Numéro de réference
AGR20J-020087-000528
Numéro du processus de sélection
20-AGR-RAP-28
Organization
Agriculture et Agroalimentaire Canada
Année
2019-2020
Jours d'ouverture
10
Classification
Ville
London
Taper
Externe
Total
93
Équité en matière d'emploi
70
(75.3%)
Exclu
59
(63.4%)
Projeté dans
34
(36.6%)
Équité en matière d'emploi 75.3% 70
Éliminé 63.4% 59
Projeté 36.6% 34
Femmes 66.7% 62
Minorité visible 21.5% 20
Autochtone 0% 0
Personnes handicapées 0% 0
Anglais 94.6% 88
Français 5.4% 5
Citoyens 87.1% 81
Résidents permanents 0% 0
Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
Mesures d’adaptation en matière d’évaluation
AAC a la diversité et l’inclusion à cœur. Il est donc fier d’être reconnu comme l’un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada. Nous vous invitons à poser votre candidature et vous encourageons fortement à vous auto-identifier si vous appartenez à l’un des groupes désignés aux fins de l’équité en matière d’emploi (c.-à-d., Autochtones, personnes handicapées, minorités visibles, femmes).
Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.
Les communications relatives au processus de sélection se feront par courriel. Il incombe aux candidats de fournir des coordonnées exactes et de les mettre à jour au besoin. Ils devraient s'assurer par ailleurs de fournir une adresse électronique qui accepte les courriels provenant d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de messagerie bloquent ce genre de courriels).
Les fonctions peuvent comprendre une partie ou la totalité des activités suivantes :
• Effectuer des tâches de laboratoire, dont la mise en place et l’entretien de l’équipement, ainsi que l’extraction et l’analyse des échantillons.
• Réaliser des analyses documentaires.
• Rédiger des rapports et des documents de présentation sur les initiatives clés.
• Contribuer à la saisie de données et à la gestion des bases de données.
Effectuer des tâches administratives et suivre les modules de formation obligatoires.
Le Centre de recherche et de développement de London (situé à London, en Ontario) fait partie du réseau national de 19 centres de recherche exploités par Agriculture et Agroalimentaire Canada. Le Centre mène des recherches sur l’air, l’eau et le sol, sur la mise au point de systèmes de production durables et rentables pour les grandes cultures et sur la lutte intégrée au coeur d’une des régions agroalimentaires les plus dynamiques, diversifiées et productives du Canada. Le poste décrit dans cet avis est situé dans la Division de la chimie. Notre équipe de recherche se concentre sur les mycotoxines dans les cultures canadiennes, ainsi que les contaminants environnementaux qui résultent des activités agricoles, comme les pesticides et les médicaments vétérinaires.
Le poste d’adjoint de recherche exige généralement des travaux de laboratoire. Les travaux de laboratoire comprennent l’extraction et l’analyse d’échantillons. L’étudiant doit posséder des compétences de base en techniques de laboratoire (utilisation d’un microscope, d’une balance de précision, de micropipettes, etc.) et une expérience de la saisie de données. L’étudiant doit être à l’aise pour travailler avec des produits chimiques et des instruments de pointe. Les travaux comprennent également l’analyse des mycotoxines dans les échantillons de cultures canadiennes ou des contaminants environnementaux dans les échantillons d’eau de surface et de sédiments.
L’étudiant aura la possibilité d’acquérir des compétences dans les domaines de la conception expérimentale, du travail de laboratoire, de l’analyse de données, de la protection des cultures et de la contamination environnementale. La plupart des travaux sont effectués en équipe, mais il existe également la possibilité de travailler de manière indépendante, notamment en laboratoire.
Postes à pourvoir : 1
Votre curriculum vitae.
Coordonnées de 2 références.
La liste des cours que vous avez déjà suivis, que vous suivez présentement ou que vous suivrez pendant l'année académique en cours
Être actuellement inscrit à un programme de baccalauréat dans un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation en biochimie ou en chimie. L’étudiant doit retourner aux études à temps plein.
Expérience* du travail avec des toxines et des contaminants environnementaux dans un laboratoire.
*Dans le cadre du recrutement étudiant à la fonction publique fédérale, l'expérience peut être acquise par les études, l'expérience de travail ou les activités bénévoles.
Anglais essentiel
Renseignements sur les exigences linguistiques
Connaissance de la chimie analytique.
Connaissance des contaminants environnementaux.
Communication interactive
Planification et organisation
Initiative
Capacité à travailler en équipe
La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes
Renseignements sur l'équité en matière d'emploi
Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - Chaque étudiant embauché à travers le Programme des adjoints de recherche (PAR) doit rencontrer les exigences de son poste en matière de sécurité comme condition d'emploi. Par conséquent, l'organisme d'embauche demandera à l'étudiant de compléter des documents portant sur la sécurité.
Être apte et disposé à travailler avec des instruments.
Être apte et disposé à travailler avec des produits chimiques.
Être apte et disposé à travailler selon un horaire flexible pour atteindre les objectifs de la recherche.
La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
Les demandes soumises par courriel ne seront pas acceptées. Vous devez postuler en ligne à travers le site www.emplois.gc.ca.
Les personnes handicapées qui ne peuvent pas postuler en ligne sont priées de contacter l'adresse électronique mentionnée ci-dessous sous la rubrique "Personnes-ressources".
Les candidats devront assumer les frais liés aux déplacements qu'ils pourraient devoir effectuer afin de participer aux évaluations relatives à cette annonce. Ils devront également se charger de leur hébergement si leur candidature est retenue.
Compléter avec succès votre terme étudiant PAR et votre programme d'études peut mener à une nomination à un poste temporaire ou permanent, au sein de la fonction publique fédérale, pour lequel vous répondez aux critères de mérite et aux conditions d'emploi.
La préférence sera accordée aux citoyens canadiens.
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.