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Assistant(e) de recherche en entomologie

Numéro de réference
AGR20J-020087-000506

Numéro du processus de sélection
20-AGR-RAP-21

Organization
Agriculture et Agroalimentaire Canada

Année
2019-2020

Jours d'ouverture
17

Classification

Ville
Saint-Jean-sur-Richelieu

Taper
Externe

Résumé rapide

Total
24

Équité en matière d'emploi
17 (70.8%)

Exclu
10 (41.7%)

Projeté dans
14 (58.3%)

Soumissions des candidats (24)

Équité en matière d'emploi 70.8% 17

Éliminé 41.7% 10

Projeté 58.3% 14

Équité en matière d'emploi(17)

Femmes 66.7% 16

Minorité visible 0% 0

Autochtone 0% 0

Personnes handicapées 0% 0

Langue

Anglais 54.2% 13

Français 45.8% 11

Statut

Citoyens 62.5% 15

Résidents permanents 0% 0

Affiche d'emploi archivée

Assistant(e) de recherche en entomologie - Programme des adjoints de recherche

Numéro de référence : AGR20J-020087-000506
Numéro du processus de sélection : 20-AGR-RAP-21
Agriculture et Agroalimentaire Canada - Direction générale des sciences et de la technologie
Saint-Jean-sur-Richelieu (Québec)
Emploi à temps plein du 4 mai 2020 à août 21, 2020. Il est prévu que l'étudiant(e) travaillera 37.5 heures par semaine.
22,04 $ à 27,73 $ l'heure (Varie selon le niveau d'études et d'expérience)

Pour obtenir plus de renseignements sur l'organisme, veuillez visiter Agriculture et Agroalimentaire Canada

Pour plus de renseignements sur le Programme des adjoints de recherche (PAR), veuillez consulter: Emplois.gc.ca

Date limite : 28 février 2020 - 23 h 59, heure du pacifique

Qui est admissible : Les personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens résidant à l’étranger. Afin d'être pris en considération dans le cadre du Programme des adjoints de recherche (PAR), vous devez répondre aux critères suivants :

-Être reconnu comme étudiant à temps plein par l'établissement d'enseignement postsecondaire auquel vous êtes actuellement inscrit. (Une preuve sera requise).

-Avoir l'âge minimum requis pour travailler dans la province ou le territoire où l'emploi se trouve.

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

AAC a la diversité et l’inclusion à cœur. Il est donc fier d’être reconnu comme l’un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada. Nous vous invitons à poser votre candidature et vous encourageons fortement à vous auto-identifier si vous appartenez à l’un des groupes désignés aux fins de l’équité en matière d’emploi (c.-à-d., Autochtones, personnes handicapées, minorités visibles, femmes).

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.

Les communications relatives au processus de sélection se feront par courriel. Il incombe aux candidats de fournir des coordonnées exactes et de les mettre à jour au besoin. Ils devraient s'assurer par ailleurs de fournir une adresse électronique qui accepte les courriels provenant d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de messagerie bloquent ce genre de courriels).

Tâches

• Réaliser le dépistage des parcelles expérimentales pour évaluer la densité des ravageurs et des ennemis naturels;
• Réaliser des expériences en serre et au laboratoire pour déterminer l’impact du microbiome du sol sur les interactions trophiques;
• Analyser les résultats d’étude et produire un rapport.

Milieu de travail

Le Centre de recherche et de développement de Saint-Jean-sur-Richelieu aide le secteur canadien de l'horticulture à rester compétitif et durable en développant des connaissances, des outils et du savoir-faire originaux, principalement dans les domaines de la protection des cultures horticoles avec une approche de biovigilance et de l'horticulture de précision. Le centre supporte très bien la priorité ministérielle visant à «Développer de nouvelles connaissances, favoriser l'innovation et accroître l'adoption et la commercialisation des produits, pratiques ou procédés agroalimentaires et agro-industriels. »

Le centre possède trois sous-stations de recherche situées à L'Acadie, à Sainte-Clotilde et à Frelighsburg (Québec). Ces sites représentent une superficie totale de 245 hectares composés de sols d'argile et de sol organique.

Cette offre d’emploi découle d’un projet de recherche visant à évaluer l’impact du microbiome du sol sur les interactions trophiques. Plusieurs études récentes ont démontré que les micro-organismes présents dans le sol peuvent affecter les insectes herbivores foliaires par le biais d’une cascade de modifications moléculaires et chimiques dans la plante. Les réactions de défense des plantes induites par les différents organismes du sol peuvent influencer de façon positive ou négative les populations d’herbivore ainsi que la guilde d’ennemis naturels associée à cette espèce. L’objectif de cette étude est d’évaluer l’impact des modifications du microbiote du sol sur les interactions directes et indirectes des populations de ravageurs foliaires et de ses ennemies naturels dans la culture de la laitue.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

La liste des cours que vous avez déjà suivis, que vous suivez présentement ou que vous suivrez pendant l'année académique en cours

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Présentement inscrit / ou disposé à s’inscrire dans un programme de maîtrise dans un établissement d’enseignement post-secondaire avec une spécialisation en:

Maîtrise en Biologie ou Agronomie

Équivalence des diplômes

Expérience* dans la réalisation d’expériences en laboratoire ou sur le terrain.
Expérience* dans la collecte et de l’analyse d’échantillons.

*Dans le cadre du recrutement étudiant à la fonction publique fédérale, l'expérience peut être acquise par les études, l'expérience de travail ou les activités bénévoles.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Français essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissance dans le dépistage et l’identification d’insectes.

Initiative
Réflexion approfondie
Jugement
Travail d’équipe
Faire preuve d’intégrité et de respect

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

Permis de conduire valide

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - Chaque étudiant embauché à travers le Programme des adjoints de recherche (PAR) doit rencontrer les exigences de son poste en matière de sécurité comme condition d'emploi. Par conséquent, l'organisme d'embauche demandera à l'étudiant de compléter des documents portant sur la sécurité.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Les demandes soumises par courriel ne seront pas acceptées. Vous devez postuler en ligne à travers le site www.emplois.gc.ca.

Les personnes handicapées qui ne peuvent pas postuler en ligne sont priées de contacter l'adresse électronique mentionnée ci-dessous sous la rubrique "Personnes-ressources".

Les candidats devront assumer les frais liés aux déplacements qu'ils pourraient devoir effectuer afin de participer aux évaluations relatives à cette annonce. Ils devront également se charger de leur hébergement si leur candidature est retenue.

Compléter avec succès votre terme étudiant PAR et votre programme d'études peut mener à une nomination à un poste temporaire ou permanent, au sein de la fonction publique fédérale, pour lequel vous répondez aux critères de mérite et aux conditions d'emploi.

Préférence

La préférence sera accordée aux citoyens canadiens.

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.

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