Numéro de réference
DIS20J-022467-000002
Numéro du processus de sélection
20-DIS-FNIH-EA-AB-284462
Organization
Services aux Autochtones Canada
Année
2019-2020
Jours d'ouverture
14
Classification
NUCHN03
Ville
MULTIPLE
Taper
Externe
Total
19
Équité en matière d'emploi
16
(84.2%)
Exclu
6
(31.6%)
Projeté dans
13
(68.4%)
Équité en matière d'emploi 84.2% 16
Éliminé 31.6% 6
Projeté 68.4% 13
Femmes 68.4% 13
Minorité visible 36.8% 7
Autochtone 0% 0
Personnes handicapées 0% 0
Anglais 0% 0
Français 0% 0
Citoyens 73.7% 14
Résidents permanents 0% 0
Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
Mesures d’adaptation en matière d’évaluation
Divers locations – Alexis, Saddle Lake, Paul Band, et Sunchild Premiére Nation en Alberta.
Les personnes retenues doivent être prêtes à déménager en Alberta.
Les infirmiers et infirmières en santé publique ou en soins à domicile et en milieu communautaire collaborent à la mise en oeuvre de programmes de soins de santé complets qui visent notamment à promouvoir, à protéger et à préserver la santé de la population des Premières Nations dans les réserves. Grâce à un partenariat avec les membres et les dirigeants des communautés, les programmes de soins de santé visent à promouvoir des milieux qui favorisent la santé. Les infirmières et infirmiers autorisés se conforment aux Normes canadiennes de pratique des soins infirmiers en santé communautaire, soit promouvoir la santé, renforcer la capacité personnelle et communautaire, établir des relations, faciliter l’accès et l’équité, et faire preuve de responsabilité professionnelle.
Le maintien des compétences culturelles et la prestation de soins sûrs sur le plan culturel sont essentiels dans ce domaine.
Dans ces communautés des Premières Nations, les infirmières et infirmiers autorisés s’acquittent des rôles et activités qui suivent, selon le cas :
Responsabilités relatives à la santé publique, p. ex. contrôle des maladies transmissibles, cliniques de soins préventifs pendant l’enfance, programmes prénataux et postnataux, santé à l’école, promotion de la santé, prévention des maladies et des blessures.
et/ou
Responsabilités relatives aux soins à domicile et en milieu communautaire, p. ex. gestion de cas, prise en charge des maladies chroniques, soins des plaies, soins postopératoires à domicile.
Services aux Autochtones Canada (SAC) travaille en collaboration avec des partenaires en vue d'améliorer l'accès à des services de haute qualité pour les Premières Nations, les Inuit et les Métis. Notre vision est d'appuyer et d'habiliter les Autochtones afin qu'ils puissent offrir de façon indépendante des services et aborder les différentes conditions socio-économiques au sein de leurs collectivités.
La Direction générale de la santé des Premières Nations et des Inuits (DGSPNI) de Services aux Autochtones Canada est à la recherche d’infirmiers autorisés et d’infirmières autorisées pour offrir des services de soins infirmiers de qualité, fondés sur des données probantes, respectueux de la culture et destinés à améliorer la santé des membres des Premières Nations dans les communautés suivantes: Alexis, Saddle Lake et Sunchild. Les personnes choisies travailleront de façon autonome pour fournir différents services de santé publique et de soins à domicile et en milieu communautaire dans le contexte des cultures diversifiées des Premières Nations du Canada.
Un bassin de candidats qualifiés pourrait être établi et pourrait servir à doter des postes semblables de durée indéterminée ou pour une période d’emploi déterminée.
Postes à pourvoir : 7
Votre curriculum vitae.
Une lettre d'accompagnement en 500 mots (maximum)
Études:
Diplôme* d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation acceptable en sciences infirmières, en administration des services infirmiers, en enseignement infirmier ou dans une autre spécialité liée aux fonctions du poste.
*Baccalauréat ou diplôme d’études supérieures, selon les exigences établies par les autorités en matière d’enseignement
Attestation Professionnelle
Admissibilité au titre d’infirmier autorisé ou d’infirmière autorisée dans une province ou un territoire du Canada.
Expérience
Expérience récente et appréciable* du travail d’infirmière autorisée ou d’infirmier autorisé dans le domaine des soins infirmiers en santé publique ou en soins à domicile et en milieu communautaire.
*On entend par « expérience récente et appréciable » une expérience qui, de par son étendue et sa richesse, équivaut normalement à une expérience acquise par l’exécution des tâches à temps plein pendant une période d’au moins un an au cours des trois dernières années.
Anglais essentiel
Renseignements sur les exigences linguistiques
Compétence organisationnelle :
Respect de la diversité
Compétences de base :
Communication (de vive voix)
Communication (par écrit)
Fiabilité
Compétences comportementales :
Raisonnement analytique
Souci du service à la clientèle
Esprit d’initiative
Jugement
Travail d’équipe et coopération
Études
Maîtrise d’une université reconnue en sciences infirmières ou dans un domaine connexe de la santé comme la santé communautaire, le développement de la santé, l’administration sanitaire ou la santé publique
Expérience
Expérience de travail dans des endroits éloignés ou isolés
Expérience de travail dans des endroits éloignés ou isolés
Expérience des soins infirmiers pédiatrique
Expérience des soins infirmiers en obstétrique
Expérience des soins infirmiers en chirurgie
Expérience des soins infirmiers d’urgence
Expérience des soins infirmiers à domicile
Expérience des soins infirmiers de longue durée ou des soins infirmiers gériatriques
Expérience des soins infirmiers palliatifs
Expérience en santé mentale
Expérience de la télésanté
Expérience de la prise en charge de maladies chroniques
Expérience des soins des plaies
Expérience de la présentation d’exposés et/ou de l’animation de groupes
Expérience du travail avec des collectivités des Premières Nations
La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles
Renseignements sur l'équité en matière d'emploi
Exigences Opérationnelles
• Consentir à voyager dans des régions rurales sur des routes de gravier
• Consentir à faire des heures supplémentaires à l’occasion, et être en mesure de le faire
• Accepter et être en mesure de faire des heures supplémentaires en cas d’urgence de santé publique ou d’urgence épidémiologique
• Consentir à déménager en Alberta
Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité
• Permis de conduire valide
• Attestation de compétence en RCR, intervenant en soins de santé de niveau C, enouvelée annuellement
• Maintien de l’autorisation professionnelle, sans conditions ou restrictions, auprès du College and Association of Registered Nurses of Alberta
Remarque : Les candidats doivent respecter les conditions d’emploi ci-dessus pendant toute la durée de leur emploi.
La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
Les candidats seront invités à fournir des attestations d'études originales.
Les candidats qui possèdent des titres de compétence étrangers devront fournir une preuve d'équivalence canadienne. Pour plus de renseignements, veuillez consulter le site du Centre d'information canadien sur les diplômes internationaux à l'adresse http://www.cicic.ca.
On demandera aux candidats de présenter une peuve de citoyenneté canadienne.
Les candidats doivent être disponibles pour tout test ou entrevue requis.
Le jury de présélection ne peut formuler d’hypothèses sur votre expérience. Il est important que les candidats démontrent clairement à quel point ils satisfont aux éléments susmentionnés concernant l’expérience, en donnant des exemples détaillés pour CHAQUE élément.
Toutes les communications associées à ce processus, y compris la correspondance par courriel, peuvent être utilisées pour évaluer les qualifications.
Une vérification de références sera faite.
Une entrevue sera administré.
Un examen écrit pourrait être administré.
Les candidats doivent satisfaire aux qualifications essentielles pour être nommés à un poste.
Aucun accusé de réception des demandes ne sera envoyé. Nous communiquerons avec les candidat(e)s dès que le processus de présélection sera terminé.
La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.
Renseignements sur la préférence aux anciens combattants
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.