Agent (e) de programmes sociaux

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

*NOTE : Il est de votre responsabilité, comme candidat, de démontrer de façon claire que vous rencontrez les critères de présélection (c.-à-d. les études et l'expérience, autant essentiels que constituant des atouts) en RÉPONDANT AUX QUESTIONS DE PRÉSÉLECTION DANS VOTRE APPLICATION EN LIGNE. Veuillez noter qu'il n'est pas suffisant d'affirmer que vous possédez les qualifications requises, ou d'énumérer vos responsabilités actuelles. Il faut plutôt donner des exemples concrets qui démontrent comment vous rencontrez les exigences. Si vous ne donnez pas suffisamment d’EXEMPLES et de DÉTAILS, votre candidature pourrait être rejetée.

Milieu de travail

Le Service correctionnel du Canada est à la recherche de personnes intéressées à une carrière stimulante et enrichissante en tant qu'Agent ou Agente de programmes sociaux dans un établissement à sécurité maximale.

Les agents et agentes des programmes sociaux planifient, coordonnent et facilitent les activités relatives aux programmes sociaux, culturels, récréatifs, arts et artisanats et personnels pour les délinquant(e)s des établissements correctionnels fédéraux à une ou plusieurs populations carcérales. Évaluent les participant(e)s et les programmes en place.

Exécutent des fonctions relatives à la sécurité de l'établissement en effectuant des vérifications de sécurité quotidiennes et en assurant la sécurité des secteurs auxquels le ou la titulaire est affecté( e ).

Pour de plus amples renseignements sur le ministère, l'environnement de travail, les carrières au SCC, veuillez visiter notre site Web www.csc-scc.gc.ca.

Intention du processus

L'intention immédiate du processus est de doter des postes permanents de profil linguistique bilingue impératif niveau BBB/BBB. Un bassin de candidats sera créé suite à ce processus et servira à combler des postes similaires de durée indéterminée ou déterminée de profil linguistique bilingue impératif niveau BBB/BBB ou français essentiel.

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES :

Diplôme d’études secondaires ou note satisfaisante à l’examen de la Commission de la fonction publique approuvé comme équivalence au diplôme d’études secondaires, ou réussite d’un examen d’équivalence d’études secondaires approuvé par la province ou le territoire.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE :

Expérience de l’organisation et/ou de la surveillance des programmes sociaux, y compris les activités sociales, récréatives ou de loisir.

Expérience de l’intervention et/ou du soutien auprès de personnes qui déploient des efforts en vue de changer leur comportement.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

ÉTUDES :

Diplôme (collégiale ou universitaire) d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu accrédité en sports, en récréologie, en loisirs, en sciences sociales ou dans un autre domaine qui se rapporte aux fonctions du poste.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE :

Expérience du recrutement de bénévoles et de l’animation d’activités dirigées par des bénévoles.

Expérience dans la prestation de programmes qui préparent les délinquants pour leur réinsertion dans la communauté.

Expérience du travail dans un milieu correctionnel.

Expérience du travail avec des organisations ou des communautés autochtones.

Expérience du travail avec des organisations ou des communautés ethno-culturelles (autres que les Autochtones).

Expérience du travail avec des personnes ayant des besoins en santé mentale.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées
Français essentiel
Bilingue impératif niveau BBB/BBB

Renseignements sur les exigences linguistiques

CONNAISSANCES :

Connaissance de la mission et des priorités du Service correctionnel du Canada, ainsi que de la Loi sur le système correctionnel et la mise en liberté sous condition et de son Règlement.

Connaissance des programmes de réinsertion sociale et des politiques connexes.

CAPACITÉS :

Capacité de planifier, animer et d’évaluer l’incidence des programmes sociaux, y compris les activités sociales, récréatives ou de loisir.

Capacité d’établir des partenariats avec des organismes communautaires.

Capacité d’exercer son leadership avec des bénévoles et des groupes de délinquants.

Capacité de motiver, d’influencer positivement et d’aider les délinquants.

Capacité de communiquer efficacement de vive voix.

Capacité de communiquer efficacement par écrit.

QUALITÉS PERSONNELLES :

Initiative
Engagement
Esprit d’équipe
Sensibilité à la diversité
Valeurs et éthique

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

ACCRÉDITATION PROFESSIONNELLE :

Le candidat doit obtenir et maintenir un certificat valide de niveau général en matière de premiers soins et en réanimation cardiorespiratoire (RCR) au « niveau C » avec un défibrillateur externe automatisé (DEA) provenant d’un fournisseur qualifié approuvé.

La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

Exigences opérationnelles :

Les employés doivent travailler par quart, selon un horaire variable, pendant les fins de semaine et les jours fériés.

Les employés peuvent être appelés à faire des heures supplémentaires.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - La possession d’un permis de conduire valide sans restriction qui respecte les exigences provinciales ou territoriales pourrait être exigée pour certains postes.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Une vérification de références peut être faite.

Une entrevue peut être faite.

Un examen peut être administré.

Vous devez fournir des attestations d'études.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.

Le (la) candidat(e) doit démontrer clairement comment il (elle) satisfait aux
qualifications essentielles et constituant un atout liées aux études et à l'expérience en
répondant aux questions de présélection.

Pour chaque question de présélection, fournissez des exemples et des détails clairs et concrets de quand, où et comment vous avez acquis l’expérience visée. Par exemple, pour chaque expérience, vous devriez indiquer où vous avez acquis l’expérience, votre titre à l’époque, les tâches que vous avez accomplies liées à la qualification d’expérience et vos réalisations.

À titre de source secondaire possible destinée à valider vos expériences, fournissez
un curriculum vitæ à jour décrivant clairement vos études et votre expérience.

Si vous ne fournissez pas l'information ci-dessus, votre candidature pourrait être
rejetée du processus.

Les communications concernant ce processus seront envoyées par courriel ou par le
Système de ressourcement de la fonction publique. Il est votre responsabilité
d'assurer que vos coordonnées exactes sont fournies et mises à jour si nécessaire.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.