Numéro de réference
PEN20J-016543-000295
Numéro du processus de sélection
2020-PEN-EA-ONT-160190
Organization
Service correctionnel Canada
Année
2019-2021
Jours d'ouverture
182
Classification
NUHOS03
Ville
Kingston
Taper
Externe
Total
132
Équité en matière d'emploi
120
(90.9%)
Exclu
0
(0%)
Projeté dans
132
(100%)
Équité en matière d'emploi 90.9% 120
Éliminé 0% 0
Projeté 100% 132
Femmes 86.4% 114
Minorité visible 12.9% 17
Autochtone 0% 0
Personnes handicapées 0% 0
Anglais 91.7% 121
Français 8.3% 11
Citoyens 92.4% 122
Résidents permanents 0% 0
Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
Mesures d’adaptation en matière d’évaluation
Lorsque vous présentez une demande pour ce processus de sélection, vous ne postulez pas pour un poste particulier, mais à un répertoire dans l'éventualité de postes à pourvoir. Au fur et à mesure que des postes seront disponibles, les postulants pourraient être contactés aux fins d'examen.
Les employés occasionnels sont des travailleurs embauchés pour une période déterminée ne dépassant pas 90 jours ouvrables par année civile dans un ministère ou organisme pour lequel la Commission de la fonction publique (CFP) a le pouvoir exclusif de faire des nominations. La période d'emploi temporaire peut être pour une ou plusieurs périodes déterminées, mais elle ne doit pas dépasser 90 jours ouvrables dans un ministère ou organisme par année civile.
Toutes les demandes d’emploi doivent être soumises en ligne.
Ce processus sera utilisé pour créer un inventaire de candidatures pouvant être utilisées pour combler des postes temporaires sur une base occasionnelle.
Postes à pourvoir : 10
Votre curriculum vitae.
Titre d’infirmière/infirmier autorisé(e) OU au titre d’infirmière/infirmier psychiatrique autorisé(e) dans une province ou un territoire du Canada. (Pour être nommés, les candidats doivent être enregistrés dans la province ou le territoire du poste qui fait l’objet de la mesure de dotation.)
Expérience de travail dans un environnement de soins de santé, y compris les stages de travail clinique*, comme en milieu médical et/ou chirurgical et/ou urgence et/ou psychiatrique.
*Un stage de travail clinique est défini comme une pratique clinique guidée dans les milieux infirmiers choisis pour faciliter l’application des concepts théoriques et le développement des compétences.
Capacité et volonté de travailler des quarts de travail, des heures supplémentaires, et selon un horaire variable.
Capacité et volonté de voyager à l’occasion.
Anglais essentiel
Renseignements sur les exigences linguistiques
Capacité de communiqué efficacement oralement.
Faire preuve d’intégrité et de respect
Réflexion approfondie
Travailler efficacement avec les autres
Faire preuve d’initiative et être orienté vers l’action
ÉTUDES
Grade de baccalauréat ou maîtrise d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation acceptable en sciences infirmières ou dans un autre domaine pertinent au poste.
ACCRÉDITATION PROFESSIONNELLE
Une certification de l’Association des infirmières et infirmiers du Canada (AIIC) en soins infirmiers (c.-à.-d. psychiatrie/santé mental, santé communautaire, soins intensifs, soins de médecine-chirurgie, etc.)
Une certification de prévention et contrôle des infections accrédité par le Conseil de certification du contrôle des infections et d’épidémiologie.
EXPÉRIENCE
Expérience des soins infirmiers dans un ou plus d’un des domaines suivants :
- Immunisations;
- Dépistage des maladies infectieuses;
- Administration de programmes promotionnels en matière de santé;
- Dans un milieu rural et/ou à distance;
- Dans un milieu correctionnel et/ou médico-légal.
Expérience de la prestation d’intervention thérapeutique à l’intention de patients éprouvant divers problèmes de santé mentale ou difficultés psychosociales.
Expérience des services infirmiers en santé communautaire et/ou en santé publique et/ou en santé professionnelle.
Être titulaire d’une licence d’infirmier autorisé ou d’infirmière autorisée ou d’infirmière/infirmier psychiatrique autorisé(e) en bonne et due forme délivrée par l’organisme de réglementation provincial ou territorial dans la province ou le territoire de pratique.
Certificat en RCR valide – Niveau ISS (Intervenants au soins de santé)
Attestation médicale valide (par l’entremise de Santé Canada).
Fiabilité et sécurité : Cote de fiabilité
La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.
Renseignements sur la préférence aux anciens combattants
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.