Numéro de réference
AGR20J-020087-000492
Numéro du processus de sélection
20-AGR-RAP-13
Organization
Agriculture et Agroalimentaire Canada
Année
2019-2020
Jours d'ouverture
11
Classification
Ville
Kentville
Taper
Externe
Total
92
Équité en matière d'emploi
68
(73.9%)
Exclu
64
(69.6%)
Projeté dans
28
(30.4%)
Équité en matière d'emploi 73.9% 68
Éliminé 69.6% 64
Projeté 30.4% 28
Femmes 67.4% 62
Minorité visible 9.8% 9
Autochtone 0% 0
Personnes handicapées 5.4% 5
Anglais 90.2% 83
Français 9.8% 9
Citoyens 89.1% 82
Résidents permanents 0% 0
Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
Mesures d’adaptation en matière d’évaluation
AAC a la diversité et l’inclusion à cœur. Il est donc fier d’être reconnu comme l’un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada. Nous vous invitons à poser votre candidature et vous encourageons fortement à vous auto-identifier si vous appartenez à l’un des groupes désignés aux fins de l’équité en matière d’emploi (c.-à-d., Autochtones, personnes handicapées, minorités visibles, femmes).
Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.
Les communications relatives au processus de sélection se feront par courriel. Il incombe aux candidats de fournir des coordonnées exactes et de les mettre à jour au besoin. Ils devraient s'assurer par ailleurs de fournir une adresse électronique qui accepte les courriels provenant d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de messagerie bloquent ce genre de courriels).
Compte tenu de l’étendue des recherches effectuées au Centre de recherche et de développement de Kentville, le ou la titulaire du poste fournira un soutien général et technique au sein d’un centre de recherche d’AAC, ce qui comprend une partie ou l’ensemble des tâches suivantes :
• contribuer à l’élaboration de méthodes d’analyse et de techniques d’évaluation;
• contribuer à l’élaboration de nouvelles méthodes et techniques;
• fournir un soutien en laboratoire, en serre et sur le terrain dans le cadre de programmes de recherche;
• réaliser des activités de recherche en laboratoire, en serre ou sur le terrain;
• aider à entretenir l’équipement de recherche.
Le Centre de recherche et de développement de Kentville fait partie du réseau national de 19 centres de recherche d’Agriculture et Agroalimentaire Canada (AAC). Il est situé à Kentville, dans l’ouest de la vallée de l’Annapolis (NouvelleÉcosse). Aujourd’hui, les recherches sont axées sur l’horticulture, les aliments fonctionnels et le traitement post récolte de produits horticoles. Les recherches effectuées au Centre visent trois principaux domaines : les techniques de production primaires et intégrées pour la région de l’Atlantique, la salubrité et la qualité des aliments ainsi que la gestion de l’environnement et l’amélioration du rendement des systèmes de production agricole.
Postes à pourvoir : 10
Votre curriculum vitae.
Coordonnées de 2 références.
La liste des cours que vous avez déjà suivis, que vous suivez présentement ou que vous suivrez pendant l'année académique en cours
Actuellement inscrit(e) à un programme de baccalauréat d’une université reconnue dans un des domaines suivants :
Sciences agricoles
Sciences végétales
Biologie
Biotechnologies
Chimie
Sciences de l’environnement
Technologie environnementale
Science de l’alimentation
Hydrologie
Ressources naturelles
Microbiologie
Entomologie
Science du sol
Programme d’études lié à l’agriculture
Études comprenant des travaux pratiques en laboratoire (dans le cadre d’un cours) et des travaux sur le terrain.
Les candidats doivent indiquer clairement leur niveau d’études dans leur demande.
Expérience* de la réalisation d’expériences en laboratoire, en serre ou sur le terrain.
Expérience* de la collecte, du traitement ou de l’analyse d’échantillons.
Expérience* liée à la production horticole de petits fruits sur le terrain ou en serre.
Expérience* de l’utilisation d’un ordinateur (p. ex. saisie de données, travail avec des enregistreurs de données).
*Dans le contexte du recrutement d’étudiants dans la fonction publique fédérale, l’expérience requise peut avoir été acquise dans le cadre de vos études, d’une expérience professionnelle ou lors d’activités de bénévolat.
Anglais essentiel
Renseignements sur les exigences linguistiques
Connaissance des méthodes, des outils, des théories, des pratiques ou des principes en laboratoire, en serre ou sur le terrain liés à l’agriculture.
La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes
Renseignements sur l'équité en matière d'emploi
Posséder un permis de conduire valide.
Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - Chaque étudiant embauché à travers le Programme des adjoints de recherche (PAR) doit rencontrer les exigences de son poste en matière de sécurité comme condition d'emploi. Par conséquent, l'organisme d'embauche demandera à l'étudiant de compléter des documents portant sur la sécurité.
La personne qui a des allergies connues doit porter l’équipement de protection individuelle requis ou prendre les médicaments nécessaires; ces allergies ne doivent pas l’empêcher de remplir ses fonctions.
Sous réserve de mesures de sécurité adéquates, consentir à travailler pendant des périodes prolongées en laboratoire, en serre ou sur le terrain, et être en mesure de le faire.
Consentir à travailler à l’extérieur dans des conditions climatiques variées et à être exposé à des insectes piqueurs, et être en mesure de le faire.
Consentir à travailler avec des matières dangereuses, lorsque des mesures de sécurité normales sont en place, et être en mesure de le faire.
Consentir à travailler à l’épandage de pesticides, et être en mesure de le faire.
La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
Les demandes soumises par courriel ne seront pas acceptées. Vous devez postuler en ligne à travers le site www.emplois.gc.ca.
Les personnes handicapées qui ne sont pas en mesure de présenter une demande en ligne doivent téléphoner au numéro suivant : 1-800-645-5605.
Les candidats devront assumer les frais liés aux déplacements qu'ils pourraient devoir effectuer afin de participer aux évaluations relatives à cette annonce. Ils devront également se charger de leur hébergement si leur candidature est retenue.
Compléter avec succès votre terme étudiant PAR et votre programme d'études peut mener à une nomination à un poste temporaire ou permanent, au sein de la fonction publique fédérale, pour lequel vous répondez aux critères de mérite et aux conditions d'emploi.
La préférence sera accordée aux citoyens canadiens.
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.