Numéro de réference
AGR20J-021531-000097
Numéro du processus de sélection
20-AGR-RAP-11
Organization
Agriculture et Agroalimentaire Canada
Année
2019-2020
Jours d'ouverture
21
Classification
Ville
Agassiz
Taper
Externe
Total
7
Équité en matière d'emploi
5
(71.4%)
Exclu
0
(0%)
Projeté dans
5
(71.4%)
Équité en matière d'emploi 71.4% 5
Éliminé 0% 0
Projeté 71.4% 5
Femmes 0% 0
Minorité visible 0% 0
Autochtone 0% 0
Personnes handicapées 0% 0
Anglais 0% 0
Français 0% 0
Citoyens 0% 0
Résidents permanents 0% 0
Mise à jour : MISE À JOUR: Veuillez noter que ce processus de sélection a été modifié pour prolonger la date de clôture jusqu'au 18 février 2020 – 23h59, heure du pacifique.
Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
Mesures d’adaptation en matière d’évaluation
AAC a la diversité et l’inclusion à cœur. Il est donc fier d’être reconnu comme l’un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada. Nous vous invitons à poser votre candidature et vous encourageons fortement à vous auto-identifier si vous appartenez à l’un des groupes désignés aux fins de l’équité en matière d’emploi (c.-à-d., Autochtones, personnes handicapées, minorités visibles, femmes).
Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.
Les communications relatives au processus de sélection se feront par courriel. Il incombe aux candidats de fournir des coordonnées exactes et de les mettre à jour au besoin. Ils devraient s'assurer par ailleurs de fournir une adresse électronique qui accepte les courriels provenant d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de messagerie bloquent ce genre de courriels).
Inoculer des entomopathogènes dans des végétaux et quantifier le degré de colonisation et les changements métaboliques chez les végétaux; déterminer les effets des entomopathogènes, des échantillons de tissu végétal et des métabolites secondaires sur le comportement des insectes; évaluer la persistance des entomopathogènes dans le sol; évaluer la gamme d’hôtes des entomopathogènes sélectionnés. Toutes les tâches susmentionnées doivent être effectuées au moyen de la méthodologie scientifique et statistique appropriée.
Les tâches quotidiennes seront effectuées dans un laboratoire d’un centre de recherche du gouvernement du Canada et à l’université Simon Fraser dans un cadre professionnel et décontracté.
L’étudiant(e) passera la majorité de son temps au Centre de recherche et de développement d’Agriculture et Agroalimentaire Canada (AAC) à Agassiz (Colombie-Britannique), où il/elle mènera des recherches pour des projets d’AAC et des projets liés à sa maîtrise en lutte intégrée. Les recherches menées pour AAC nécessiteront l’utilisation d’entomopathogènes pour le contrôle des insectes et chevaucheront souvent des recherches liées à la lutte intégrée, qui auront pour but d’examiner les effets directs et endophytes des entomopathogènes sur le comportement des hôtes et à quantifier le rôle des métabolites secondaires de végétaux et de champignons.
Postes à pourvoir : 1
Votre curriculum vitae.
Une lettre d'accompagnement en 250 mots (maximum) "Décrivez l'importance des micro-organismes entomopathogènes pour la lutte antiparasitaire en agriculture."
L’étudiant(e) doit être apte et disposé(e) à s’inscrire au programme de maîtrise en lutte intégrée de l’université Simon Fraser et à commencer ses études en septembre 2020.
Expérience de travail avec des insectes, des végétaux ou des champignons.
Expérience de la gestion de projets et de la prise de décisions importantes.
* Les étudiants recrutés par la fonction publique fédérale peuvent avoir acquis leur expérience par les études, le travail ou les activités bénévoles.
Anglais essentiel
Renseignements sur les exigences linguistiques
Connaissance de l’entomologie ou de l’entomopathologie.
Connaissance de la biochimie.
Connaissance de la conception expérimentale et des statistiques.
Connaissance de MS Office et de logiciel de statistique.
Entregent
Créativité et innovation
Réflexion stratégique et analytique
Planification et organisation
Initiative
Fiabilité
Motivation personnelle
Capacité d’utiliser des instruments scientifiques, plus particulièrement la PCR quantitative.
Capacité de formuler des observations, de recueillir des données avec exactitude conformément à des normes scientifiques, de résumer et de présenter des résultats et de contribuer à la rédaction de rapports de recherche.
Capacité de communiquer efficacement par écrit.
Capacité de travailler en autonomie et de se voir confier des responsabilités professionnelles plus grandes.
La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes
Renseignements sur l'équité en matière d'emploi
Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - Chaque étudiant embauché à travers le Programme des adjoints de recherche (PAR) doit rencontrer les exigences de son poste en matière de sécurité comme condition d'emploi. Par conséquent, l'organisme d'embauche demandera à l'étudiant de compléter des documents portant sur la sécurité.
La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
Les demandes soumises par courriel ne seront pas acceptées. Vous devez postuler en ligne à travers le site www.emplois.gc.ca.
Les personnes handicapées qui ne sont pas en mesure de présenter une demande en ligne doivent téléphoner au numéro suivant : 1-800-645-5605.
Les candidats devront assumer les frais liés aux déplacements qu'ils pourraient devoir effectuer afin de participer aux évaluations relatives à cette annonce. Ils devront également se charger de leur hébergement si leur candidature est retenue.
Compléter avec succès votre terme étudiant PAR et votre programme d'études peut mener à une nomination à un poste temporaire ou permanent, au sein de la fonction publique fédérale, pour lequel vous répondez aux critères de mérite et aux conditions d'emploi.
La préférence sera accordée aux citoyens canadiens.
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.