Mécanicien(ne) / Opérateur(e)

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

***NOTE TRÈS IMPORTANTE: Il est de votre responsabilité, comme candidat, de démontrer de façon claire que vous rencontrez les critères de présélection (c.-à-d. les attestations professionnelles et l'expérience, tant Essentielles qu'Atouts). Veuillez noter qu'il n'est pas suffisant d'affirmer que vous possédez les qualifications requises, ou d'énumérer vos responsabilités actuelles. Il faut plutôt donner des exemples concrets qui démontrent comment vous satisfaites les exigences. Fournir de l'information insuffisante pourrait entraîner l'élimination de votre candidature au présent processus.

Veuillez lire attentivement la section "Autres renseignements" de la présente annonce puisqu’elle contient des renseignements importants concernant votre demande.

Tâches

Voici des exemples d'Activités principales liées à ce poste:

- Opérer divers types d’équipements lourds et légers afin d’évaluer leurs conditions de fonctionnement.
- Effectue une maintenance préventive et inspecte, répare et révise tous les équipements lourds et légers générant de l'énergie.
- En hiver*, opérer l'équipement de déneigement pour faciliter l'enlèvement de la neige, de la glace, de l'eau et d'autres contaminants de toutes les surfaces de l'aéroport, côté air et côté sol.

*Vacances limitées entre octobre et avril.

Milieu de travail

TRANSPORTS CANADA: UN CHANGEMENT DE CARRIÈRE INTELLIGENT !

Postulez aujourd’hui et joignez-vous à l'équipe de Transports Canada.

Nous recherchons des candidats dynamiques qui aideront à façonner et à construire l'avenir de Transports Canada. Les personnes sélectionnées auront la possibilité d'accroître leur expérience et leur expertise. Nous avons hâte d'avoir de vos nouvelles!

Transports Canada compte plus de 5 000 employés talentueux et motivés qui travaillent dans les régions de l'Atlantique, du Québec, de l'Ontario, des Prairies et du Nord, du Pacifique et à l'administration centrale d'Ottawa. Nous élaborons des politiques et appliquons des lois et des règlements qui favorisent l'efficacité des transports, la sécurité, la durabilité et l'harmonisation avec les normes mondiales. Notre vision consiste en un système de transport sûr, sécuritaire, durable, innovateur et intégré qui appuie la croissance commerciale et économique, un environnement plus propre et le bien-être de la classe moyenne canadienne. Notre programme de transformation vise à adopter de nouvelles façons d'offrir nos services et de superviser le système de transport.

TC a beaucoup à offrir:
- Salaires compétitifs comportant des augmentations annuelles
- Apprentissage continu et avancement de carrière
- Trois semaines de vacances par année
- Conditions de travail souples – possibilité de faire du télétravail et des semaines de travail modifiées permettant de maintenir un équilibre entre votre travail et votre vie personnelle
- Régime de retraite avantageux et autres bénéfices

Intention du processus

Les résultats de ce processus de selection seront utilisés pour doter un poste de façon indéterminée (permanent). Un bassin de candidat(e)s sera établi et pourrait servir à combler des besoins futurs sur une base temporaire ou permanente.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ATTESTATION PROFESSIONNELLE
Certificat de compagnon en réparation d’équipement lourd

EXPÉRIENCE
Expérience dans l'opération et la réparation d'équipement lourd et de circuits hydrauliques.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES
- Être disponible et capable de travailler par quarts ainsi que les fins de semaines.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

CAPACITÉS
- Capacité d'effectuer le diagnostic et la réparation de problèmes mécaniques d'équipement et véhicule lourd et léger.
- Capacité d'effectuer l'entretien de routine et les réparations sur l'équipement.
- Capacité d'effectuer des tâches de déneigement.
- Capacité de tenir un journal de travail et d'entretien.
- Capacité de communiquer efficacement à l’oral.
- Capacité de communiquer efficacement par écrit.

QUALITÉS PERSONNELLES
- Vigilance
- Rigueur
- Fiabilité
- Travailler efficacement avec les autres

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

ATTESTATION PROFESSIONNELLE CONSTITUANT UN ATOUT
Certificat d'opérateur radio/téléphone (aéronautique).

Conditions d'emploi

- Cote de sécurité de Fiabilité
- Posséder un permis de conduire avec au minimum une classe 5 valide avec mention: freins à air comprimé avec freins ajustables (9a)

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

En plus du taux de rémunération horaire, les postes à St. Anthony T.-N.-L. sont assujettis à une Indemnité d'environnement et à une Indemnité de vie chère tel qu’indiqué dans la directive sur les postes isolés et les logements d’état (en date du 1 janvier 2020):

INDEMNITÉ D'ENVIRONNEMENT :
-Fonctionnaire avec personnes à charge : 2,91$ de l'heure
-Fonctionnaire sans personnes à charge : 1,74$ de l'heure

INDEMNITÉ DE COMBUSTIBLE ET DE SERVICES PUBLICS:
- Fonctionnaire avec personnes à charge: 0.30$ de l'heure
- Fonctionnaire sans personnes à charge: 0.18$ de l'heure

Les taux horaires indiqués ci-dessus s'appliquent aux fonctionnaires qui comptent 40 heures normales de travail par semaine.

Dans le cas des fonctionnaires qui comptent plus ou moins de 40 heures normales de travail par semaine, on détermine le taux horaire en divisant le taux annuel indiqué ci-dessus par 52.176 et en divisant ensuite le résultat par le nombre d'heures normales de travail par semaine d'un fonctionnaire à plein temps, comme le stipule la convention collective pertinente ou le régime de rémunération applicable.

Dans le cadre du présent processus de sélection, nous avons l'intention de communiquer avec les candidat(e)s par courriel aux fins d'évaluations. Les candidat(e) doivent indiquer une adresse électronique valide dans leur demande. Il incombe aux candidat(e)s de s'assurer que cette adresse est valide et qu'elle accepte les messages provenant d'utilisateurs inconnus (certains systèmes bloquent ces types de courriels). Il est recommandé d'inclure une autre adresse courriel dans votre profil. Il incombe également aux candidat(e)s de s'assurer que les coordonnées qu'ils fournissent sont exactes et mises à jour, au besoin.

Les candidat(e)s convoqués à une entrevue devront apporter des preuves de leurs attestation(s) professionnelle(s).

Votre application ainsi que vos réponses aux questions de présélection pourront être utilisées pour évaluer votre capacité de communiquer efficacement à l'écrit.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.