DIVERS POSTES ADMINISTRATIFS - Répertoire

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Lorsque vous présentez une demande pour ce processus de sélection, vous ne postulez pas pour un poste particulier, mais à un répertoire dans l'éventualité de postes à pourvoir. Au fur et à mesure que des postes seront disponibles, les postulants pourraient être contactés aux fins d'examen.

Milieu de travail

Êtes-vous:

• Technophile?
• Ordonné?
• Dynamique?
• Une personne-ressource?
• Polyvalent?

Nous avons un emploi pour vous!

• Êtes-vous passionné par l’administration? Est-ce que l’idée de soutenir le Gouvernement du Canada à concevoir les politiques sociales et économiques qui permettront d'améliorer davantage la qualité de vie des citoyens canadiens vous intéresse? Songez à joindre notre équipe à Finance Canada!

Pourquoi joindre notre équipe?

• Nous sommes à la recherche de gens qualifiés en administration pour contribuer à notre avenir.
• Le ministère des Finances est reconnu comme l’un des meilleurs employeurs de la région de la capitale nationale pour 2020.
• Nous sommes situés au centre-ville d’Ottawa à proximité du Marché By, du Centre Rideau, de musées nationales, de beaux parcs, de galeries d’arts et d’une panoplie de restaurants.
• Nous offrons des salaires compétitifs et des régimes d’avantages sociaux pour vous et votre famille, dont le régime de soins dentaire et de soins de santé, le régime de retraite et le programme d’aide aux employés.

À quoi s’attendre?

• Un espace de travail moderne accompagné d’outils technologiques à jour.
• Soutient formel et informel qui assure votre engagement, votre croissance et votre progrès au sein de notre organisation et de la Fonction publique.
• De nombreuses occasions vous permettant d’exprimer vos idées et faire pencher la balance.
• Un milieu de travail diversifié, ouvert à l’écoute et sain.

Intention du processus

Nous gardons les choses simples!

Vous n’avez qu’à répondre aux questions du processus de candidature et à soumettre votre curriculum vitae.

QUELLES SONT LES PROCHAINES ÉTAPES?

Nous examinerons attentivement votre demande au cours des prochaines semaines. Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre :

• ÉTAPE 1 – Voyons ce que vous avez à offrir
Notre équipe de gestion examinera attentivement vos renseignements en mettant l’accent sur vos études et votre expérience. Cela nous aidera à déterminer si vous ferez l’objet d’une évaluation plus poussée. Nous examinerons les demandes au fur et à mesure que nous les recevrons, donc si vous avez ce qu’il faut, vous devriez avoir de nos nouvelles bientôt quant à l’étape 2.

• ÉTAPE 2 – Montrez-nous de quoi vous êtes capable
Si vous vous rendez à cette étape, vos références seront contactées afin de valider l'information que vous avez fourni pour les compétences, en plus d'une invitation aux tests de langue seconde. Il s’agit d’une étape très importante pour nous comme pour vous, car elle vous permet de démontrer votre talent et elle nous permet de nous assurer que vous serez en mesure de réussir dans notre organisation. Cela prendra plus de temps que les autres étapes, mais le résultat final en vaudra la chandelle.

• ÉTAPE 3 – Venez nous rencontrer
Si vous avez ce qu’il faut, notre équipe de gestion sera ravie de vous rencontrer en personne ou virtuellement pour valider et mieux comprendre ce que nous avons appris à votre sujet. Nous pouvons également évaluer quels autres atouts vous pouvez apporter à notre équipe et le poste qui vous convient le mieux!

• ÉTAPE 4 – Félicitations!
Vous avez répondu à toutes nos exigences et une offre pourrait être sur la table. Nous vous dirons où vous en êtes, si vous pouvez vous attendre à une offre d’emploi pour faire partie de notre équipe et quand celle-ci vous sera envoyée.

À noter :
• Différends outils pourraient être utilisés afin d'évaluer les qualifications. Mais ne vous inquiétez pas, nous vous donnerons un avis et du temps pour vous préparer.

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Réponse à une question texte adressant ce qui suit :

• COMPÉTENCES:
  - Faire preuve d’intégrité et de respect
  - Réflexion approfondie
  - Travailler efficacement avec les autres
  - Faire preuve d’initiative et faire preuve d’initiative

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉDUCATION :
Diplôme d’études secondaires.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE :
Expérience dans l’utilisation de la suite Microsoft Office (PowerPoint, Outlook et Word)
Expérience avec la préparation de documents et de la manipulation des données afin de produire des rapports à l’aide d’Excel.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT - ÉDUCATION :
La réussite d'un programme postsecondaire lié au poste (administration, affaires, finances, gestion de projet, ressources humaines, communications, sécurité, santé et sécurité au travail ou droit).

Équivalence des diplômes

QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT - EXPÉRIENCE :
Expérience de travail dans une organisation au sein de la fonction publique
Expérience de travail dans une organisation de la fonction publique qui est un organisme central (Conseil du Trésor du Canada, Bureau du Conseil privé, Finances Canada ou la Commission de la fonction publique)
Expérience de la préparation des arrangements de voyages et le traitement des demandes de remboursement de frais de voyages
Expérience en préparation de rapports budgétaires.
Expérience en filtrage et redirection des demandes et des documents.
Expérience en prestation de services de soutien administratif à une organisation.
Expérience en prestation de soutien dans l’un ou plusieurs des domaines suivants :
• Gestion des ressources humaines
• Finances
• Communications
• Gestion de projet
• Contrats
• Sécurité
• Santé et sécurité au travail

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Bilingue - Impératif (BBB/BBB)

Renseignements sur les exigences linguistiques

COMPÉTENCES :
Faire preuve d’intégrité et de respect
Penser avant d’agir
Travailler efficacement avec les autres
Faire preuve d’initiative et faire preuve d’initiative

CAPACITÉS :
Capacité à communiquer de façon claire et concise, de vive voix et par écrit.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES :
Être disposé à faire des heures supplémentaires, au besoin, à court préavis.
Certains postes imposent un horaire de travail de 9 h à 17 h.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Secret

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.