Êtes-vous une personne autochtone dans un bassin EC et passionnée par les politiques *ANTICIPATOIRE*

PROCESSUS DE SÉLECTION ANNULÉ

Nous avons le regret de vous informer que cette possibilité d'emploi a été annulée.

Bonjour,

Nous sommes désolé de vous informer que nous annulons ce processus d’inventaire. Merci pour votre intérêt pour Services aux Autochtones Canada et continuez de surveiller EmploisGC pour toutes nos opportunités actuelles et prochaines.

L’unité administrative nationale

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Lorsque vous présentez une demande pour ce processus de sélection, vous ne postulez pas pour un poste particulier, mais à un répertoire dans l'éventualité de postes à pourvoir. Au fur et à mesure que des postes seront disponibles, les postulants pourraient être contactés aux fins d'examen.

Êtes-vous épuisés de postuler dans des processus de sélection interminables ? Avez-vous envie de travailler ensemble à faire du Canada un meilleur endroit pour les Autochtones, les résidents du Nord et leurs collectivités ?

Avez-vous répondu oui à ces deux questions, car si c’est le cas, nous avons plusieurs opportunités pour vous ! Relations Couronne-Autochtone et Affaires du Nord Canada (RCAANC) et Services aux Autochtones Canada (SAC) attendent votre candidature afin de faire une différence.

Ce que vous devez savoir :

L’avantage d’un répertoire est de postuler qu’une seule fois ! En plus, vous serez considérés pour plusieurs offres d’emplois. Ne vous inquiétez pas, même si votre candidature n’est pas sélectionnée pour un poste immédiatement, vous demeurez dans le répertoire et vous aurez encore des possibilités de vous faire sélectionner. Vous avez également la possibilité de retourner dans votre demande d’emploi à tout moment et mettre à jour votre curriculum vitae ou vos réponses aux questions de présélection.

Ce répertoire est ciblé exclusivement aux personnes autochtones qui feront une auto-déclaration comme personne autochtone.

On désigne par « Autochtone » toute personne faisant partie du groupe des Indiens de l'Amérique du Nord ou des Premières Nations, ou qui est Métis ou Inuit. Les termes Indiens de l'Amérique du Nord et Premières Nations signifient les Indiens inscrits, les Indiens non-inscrits et les Indiens couverts par traités.

L'affiliation autochtone sera vérifiée au moment de la nomination.

NOTE : La section ci-dessous intitulée autres renseignements contient d’autres informations auxquelles on vous suggère fortement de vous référer.

Milieu de travail

RCAAN et SAC appuient plusieurs initiatives pour recruter, retenir et promouvoir les employés autochtones.

Ces ministères offrent un milieu de travail stimulant, diversifié et enrichissant pour les employés autochtones ainsi qu’une panoplie de services et de ressources (formation linguistique, activités sociales et culturelles, accès à des Aînés, à des guides spirituels et à des Leaders de communautés autochtones, etc.) pour enrichir votre carrière.


Dans un contexte de réconciliation, RCAAN et SAC soutiennent les Autochtones (Premières Nations, Inuits et Métis) et les résidents du Nord dans leurs efforts pour améliorer leur bien-être social et leur prospérité économique pour le bénéfice de tous les Canadiens.

Intention du processus

Le but est de créer et maintenir un répertoire de personnes autochtones pour des opportunités d’emplois au sein de RCAANC et SAC. Ce répertoire pourrait donc servir à doter un large éventail de postes au sein du groupe EC avec des critères d’expérience, des durées de fonction, des lieux de travail, des exigences relatives à la sécurité et de profils linguistiques variés.


Veuillez noter que nous ne considérerons que les candidat(e)s suivants :

- Poste d’attache dans un groupe EC (vous serez considéré pour un poste à votre niveau).

ou

- qui font partie d’un bassin* pleinement ou partiellement qualifié(e)s dans le cadre d’un processus de sélection EC de la Fonction publique fédérale

*NOTE : Le bassin doit avoir été créé en janvier 2017 ou après. Un bassin doit inclure une évaluation. Étant donné que les répertoires (inventaires) ne sont pas considérés comme des bassins, ne pas être en mesure de fournir un numéro de basin entraînera votre disqualification.

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Une lettre d'accompagnement en 5 000 mots (maximum) "Une lettre de présentation qui nous démontre comment êtes-vous le candidat idéal, c’est le temps de vous démarquer!"

Si vous répondez Oui: Veuillez préciser quel niveau de sécurité vous détenez.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées

Renseignements sur les exigences linguistiques

Un grade d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation acceptable en économie, en sociologie ou en statistique.

Remarque :

Les candidats doivent toujours détenir un grade. Les cours de spécialisation doivent être acceptables et peuvent avoir été suivis auprès d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu, mais pas nécessairement dans le cadre d’un programme menant à l’obtention d’un grade dans le domaine de la spécialisation requise. La spécialisation peut également être formée d’un agencement acceptable d’études, de formation et (ou) d’expérience.

Équivalence des diplômes

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - ou autorisation sécuritaire Secret.

Autres conditions d’emploi pourraient être utilisées au besoin.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Vous devrez fournir une confirmation officielle de votre statut de candidat(e)s pleinement ou partiellement qualifié dans un bassin (ex. : un courriel de l’organisation confirmant vous dans un bassin).

Seules les candidatures soumises en ligne seront acceptées. Toutes les demandes d'emploi doivent être soumises en utilisant le Système de ressourcement de la fonction publique (SRFP). Les personnes handicapées qui ne peuvent pas postuler en ligne sont priées de communiquer avec la Commission de la fonction publique au 1-800-645-5605.

Votre demande sera conservée au répertoire pendant 180 jours. Un préavis sera affiché au menu Mon dossier de postes de votre compte 20 jours avant l'expiration de votre demande. Si vous n'en tenez pas compte, votre demande sera désactivée et votre candidature ne pourra plus être prise en considération pour les présentations à partir de ce répertoire. Advenant l'expiration de votre demande pendant la durée d'effet de ce répertoire, un préavis sera affiché dans votre compte. Si vous désirez confirmer votre intérêt et réactiver votre demande, sélectionnez le lien Renouvellement de ma demande.

Une variété d'outils d'évaluation incluant les ententes de rendement de la fonction publique (ERFP) et une vérification de références pourraient faire partie de l'évaluation des candidats.

Selon le poste à doter, d’autres qualifications peuvent être exigées par les gestionnaires responsables de l’embauche. Les candidats auront l’occasion de fournir tous les renseignements pertinents ou être évalués en lien avec d’autres qualifications pouvant s’appliquer.

Les candidats ayant des titres de compétence étrangers doivent fournir une attestation de leur équivalence au Canada. Pour obtenir de plus amples renseignements, consulter le Centre d'information canadien sur les diplômes internationaux à http://www.cicic.ca/.

Chaque personne a le droit de participer dans la ou les langues officielles de son choix.

Dans le contexte de cette initiative, il a été déterminé que le courriel est la façon la plus efficace de vous contacter. Conséquemment, les candidats doivent fournir une adresse électronique valide et veiller à ce que leur système accepte les messages d’utilisateurs inconnus (certains systèmes bloquent la réception de ce type de courriel). Si vous ne voulez pas recevoir votre correspondance par courriel ou si vous changez d'adresse courriel durant le processus, il est de votre responsabilité de nous en informer.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.