Spécialiste d'entretien des terrains d'aviation

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

***NOTE TRÈS IMPORTANTE: Il est de votre responsabilité, comme candidat, de démontrer de façon claire que vous rencontrez les critères de présélection (c.-à-d. les études et l'expérience, tant Essentielles qu'Atouts). Veuillez noter qu'il n'est pas suffisant d'affirmer que vous possédez les qualifications requises, ou d'énumérer vos responsabilités actuelles. Il faut plutôt donner des exemples concrets qui démontrent comment vous satisfaites les exigences. Fournir de l'information insuffisante pourrait entraîner l'élimination de votre candidature au présent processus.

Veuillez noter que si vous avez déjà participé à un processus de sélection de Spécialiste d’entretien des terrains d’aviation avec Transports Canada, vos résultats pourraient être valides dans le cadre de ce processus de sélection. Ceci sera confirmé lors de l'étape d'évaluation dans le cadre de ce processus de sélection. Afin d'être considéré dans ce processus de sélection, vous êtes tenu de soumettre une demande de candidature.

En plus de son salaire annuel, le titulaire du poste à Wabush T.-N. reçoit une indemnité d'environnement et un indemnité de vie chère. Veuillez consulter les « autres renseignements » ci-dessous pour obtenir plus d’information.

Tâches

Pendant les mois d'hiver*, enlève la neige, l'eau, la glace et autres contaminants de surface des voies de circulation, pistes, aires de trafic, aires de stationnement, sites météorologiques et de télécommunication, feux de signalisation et autres aerodromes, surfaces aéroportuaires et systèmes de drainage.

Pendant les mois d'été, maintenir et améliorer les conditions des pistes, des voies de circulation, des aires de trafic, des routes et autres zones d'accès aux aéroports, des champs couverts d'herbe et de sol et des systèmes de drainage pluvial.

Effectuer des tâches d'entretien préventif et des réparations mineures sur l'équipement et les structures. Aider les autres corps de métier à effectuer des réparations majeures qui ne nécessitent pas de formation spécialisée ou de compétence de compagnon.

*Vacances limitées d’octobre à avril.

Milieu de travail

TRANSPORTS CANADA: UN CHANGEMENT DE CARRIÈRE INTELLIGENT !

Postulez aujourd’hui et joignez-vous à l'équipe de Transports Canada.

Nous recherchons des candidats dynamiques qui aideront à façonner et à construire l'avenir de Transports Canada. Les personnes sélectionnées auront la possibilité d'accroître leur expérience et leur expertise. Nous avons hâte d'avoir de vos nouvelles!

Transports Canada compte plus de 5 000 employés talentueux et motivés qui travaillent dans les régions de l'Atlantique, du Québec, de l'Ontario, des Prairies et du Nord, du Pacifique et à l'administration centrale d'Ottawa. Nous élaborons des politiques et appliquons des lois et des règlements qui favorisent l'efficacité des transports, la sécurité, la durabilité et l'harmonisation avec les normes mondiales. Notre programme de transformation vise à adopter de nouvelles façons d'offrir nos services et de superviser le système de transport.

TC à beaucoup à vous offrir :
- Salaires compétitifs comportant des augmentations annuelles
- Apprentissage continu et avancement de carrière
- Régime de pension et d’avantages sociaux avantageux
- Les nouveaux employés ont droit à 3 semaines de congés annuels payés suite à avoir au moins 6 mois de service d'emploi continu
- Conditions de travail souples – possibilité de faire du télétravail et des semaines de travail comprimées permettant de maintenir un équilibre entre votre travail et votre vie personnelle

Intention du processus

CE PROCESSUS EST ANTICIPATOIRE CE QUI SIGNIFIE QU'IL NI A PAS DE POSTES VACANTS EN CE MOMENT.

Les résultats de ce processus de selection pourront être utilisés pour doter des postes futurs vacants de façon saisonnières* et/ou de façon permanentes et/ou de façon temporaires.

*L'employé saisonnier est un employé qui remplit les fonctions d'un poste pour une durée inférieure à 12 mois au cours d'années successives d'emploi. Par exemple, durant la période approximative de octobre à avril.

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES
Diplôme d’études secondaires ou un agencement acceptable d’études et/ou d’expérience de la conduite de matériel lourd, tel que les chargeuses, les niveleuses, les déneigeuses, etc.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCES
Expérience de la conduite d'équipement lourd pour déneigement tel que les chargeuses, les déneigeuses et/ou les souffleuses à neige hydraulique.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

CONNAISSANCES
Connaissance des pratiques et procédures générales de sécurité en lien avec l'équipement lourd

COMPÉTENCES
Travailler efficacement avec les autres
Valeurs et éthique
Excellence par les résultats
Vigilance

CAPACITÉS
Capacité d'utiliser de l'équipement lourd léger
Capacité d'effectuer l'entretien de base et les réparations mineures sur l'équipement lourd
Capacité de prioriser les horaires de travail
Capacité de comprendre et suivre des instructions
Capacité d’utiliser des systèmes de courrier électronique (courriel) tel que Microsoft Outlook
Capacité de communiquer efficacement à l’oral
Capacité de communiquer efficacement par écrit

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

CERTIFICAT CONSTITUANT UN ATOUT
Détenir un certificat en matière de premiers soins et en réanimation cardiorespiratoire (RCR) au niveau 1 (ou l'équivalent)

EXPÉRIENCES CONSTITUANT UN ATOUT
Expérience de l'utilisation d'équipement lourd utilisé dans les opérations aéroportuaires (tel que des tracteurs agricoles, des déneigeuses, des balayeuses, des chargeuses, des niveleuses, des souffleuses à neige, des chargeurs à direction à glissement, etc.)
Expérience de la préparation de rapports d’état de la surface des pistes
Expérience de l’application de produits chimiques antigivrants et dégivrants sur des surfaces asphaltées
Expérience des méthodes, techniques et procédures de contrôle des oiseaux et de la faune utilisées dans les aéroports
Expérience de l'entretien et de la réparation d'installations commerciales, de surfaces paves et d'aménagement paysager de grandes zones accessibles au public
Expérience de l'entretien au sol et notamment de la réparation de clôtures, de panneaux de signalisation ou de réseaux d'évacuation

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Posséder un permis de conduire de classe 3 valide, avec mention freins à air comprimé 8 et 9 (ou équivalent)
Consentir à compléter le Programme de formation d’entretien des aéroports de Transports Canada ainsi que toutes les activités décrite dans le programme, et être en mesure de le faire
Consentir à travailler des heures supplémentaires, des quarts, des jours fériés et les fins de semaine, et être en mesure de le faire
Consentir à compléter le Programme de formation sur les oiseaux et la faune de Transports Canada, et être en mesure de le faire
Consentir à compléter le Programme de formation sur l'état de la surface des pistes Transports Canada, et être en mesure de le faire
Consentir à obtenir et à renouveler un certificat restreint de radiotéléphoniste (avec qualification aéronautique), et être en mesure de le faire
Consentir à obtenir et à renouveler un permis d'exploitation de véhicule côté piste, et être en mesure de le faire
Consentir à effectuer des tâches exigeantes sur le plan physique, y compris un travail manuel intensif qui nécessite de plier et soulever de lourdes charges (jusqu'à 30 kg), et être en mesure de le faire
Consentir à travailler à des hauteurs allant jusqu'à 85 pieds et d'obtenir et maintenir une formation d'engin élévateur à nacelle, de grues de levage et d'arrêt de chute, et être en mesure de le faire
Consentir à travailler dans des conditions météorologiques variables et dans des environnements difficiles (dehors, froid, chaud, poussiéreux et bruyant), et être en mesure de le faire
Consentir à voyager pour de la formation et pour se rendre dans des lieux de travail hors site, et être en mesure de le faire

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Dans le cadre du présent processus de sélection, nous avons l'intention de communiquer avec les postulant(e)s par courriel aux fins de présélection/évaluation (y compris la transmission des résultats de la présélection et l'envoi d'invitations aux tests écrits et aux entrevues). Les candidats et candidates doivent indiquer une adresse électronique valide dans leur demande. Il incombe aux candidats de s'assurer que cette adresse est valide et qu'elle accepte les messages provenant d'utilisateurs inconnus (certains systèmes bloquent ces types de courriels). Il est recommandé d'inclure une autre adresse courriel dans votre profil. Il incombe également aux candidats et candidates de s'assurer que les coordonnées qu'ils fournissent sont exactes et mises à jour, au besoin.

En plus du taux de rémunération horaire, les postes à Wabush T.-N.-L. sont assujettis à une Indemnité d'environnement et à une Indemnité de vie chère tel qu’indiqué dans la Directive sur les postes isolés et les logements d’état (date d'entrée en vigueur 01.08.19):

INDEMNITÉ D'ENVIRONNEMENT :
-Fonctionnaire avec personnes à charge : 2,91$ de l'heure
-Fonctionnaire sans personnes à charge : 1,74$ de l'heure

INDEMNITÉ DE VIE CHERE:
- Fonctionnaire avec personnes à charge: 2,62$ de l'heure
- Fonctionnaire sans personnes à charge: 1,57$ de l'heure

Les taux horaires indiqués ci-dessus s'appliquent aux fonctionnaires qui comptent 40 heures normales de travail par semaine.

Votre application ainsi que vos réponses aux questions de présélection pourront être utilisées pour évaluer votre capacité de communiquer efficacement à l'écrit.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la langue officielle de son choix. Nous demandons aux postulantes et postulants de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.