Gestionnaire de projet adjoint/adjointe

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

*** SEULEMENT LES DEMANDES D'EMPLOI EN LIGNE SERONT ACCEPTÉES ***

Toutes les demandes d'emploi doivent être soumises en utilisant le site emplois.gc.ca.
Pour soumettre votre demande d'emploi en ligne, cliquez sur le bouton "Postulez" ci-dessous.

Les personnes qui ne peuvent pas postuler en ligne ou les personnes qui ont un handicap qui les empêchent de postuler en ligne sont priées d'en informer les personnes-ressources responsables de ce processus et de communiquer avec 1-800-645-5605 avant la date d’échéance.

Les candidats (es) doivent démontrer clairement, dans le questionnaire de présélection, comment ils répondent à chacun des critères relatifs à l'éducation et l'expérience faisant partie des Qualifications Essentielles et Qualifications constituant un atout si applicable. Veuillez noter qu'il n'est pas suffisant d'affirmer que vous possédez les qualifications requises et/ou d'énumérer vos responsabilités actuelles. Il faut donner des exemples concrets qui démontrent comment vous rencontrez les exigences. Le curriculum vitae pourrait être utilisés comme source secondaire d'information pour valider l'information; les commentaires tels que « veuillez consulter mon curriculum vitae ci-joint » ne seront pas acceptés et pourraient avoir comme résultat le rejet de votre candidature.

Tâches

La personne qui assume le titre de gestionnaire de projet adjoint EG-05 relève directement d’un gestionnaire de projet principal (ou un autre gestionnaire de projet) chargé de la gestion, de l’élaboration et de l’exécution de grands projets d’immobilisation à risque élevé et complexes pour la GRC par l’entremise d’une équipe de projet multidisciplinaire intégrée de la GRC en partenariat avec des intervenants externes. Il peut s’agir de projets exécutés n’importe où au Canada, y compris dans les territoires. Le travail exige beaucoup d’initiative et de jugement, un grand esprit d’innovation et un grand sens des responsabilités. Le ou la titulaire doit se rendre fréquemment sur des chantiers de construction, qui peuvent être situés dans des lieux isolés et éloignés, et les voyages durent parfois plus d’une journée. Pendant les visites et les inspections, le ou la titulaire est souvent appelé à manœuvrer dans des espaces clos, irréguliers ou à accès restreint, où il faut contourner de l’équipement et d’autres obstacles.

Milieu de travail

Le bureau est situé au 73, promenade Leikin à Ottawa (Ontario), dans le secteur de Barrhaven. Nous offrons le stationnement gratuit, un accès pratique à des circuits d’autobus tout près de l’immeuble, ainsi qu’un libre accès aux centres de conditionnement physique de pointe qui se trouvent sur place.

Intention du processus

Le besoin immédiat est de doter deux postes à Ottawa et à Regina, sur une base indéterminée avec un profil linguistique d'anglais essentiel et qui requiert une cote de sécurité de la GRC au niveau de fiabilité approfondie .

Un bassin de candidats pourrait être établi et pourrait servir à doter des postes semblables au sein de la GRC de durée indéterminée ou pour une période déterminée tels que, déterminé, intérimaire, ou affectation avec divers profils linguistiques ainsi que différents niveaux de sécurité de la GRC.

Si un employé de la fonction publique (EFP) est jugé qualifié et est considéré pour une nomination, la notification concernant la nomination de l'EFP, le cas échéant, sera affichée sur le site www.emplois.gc.ca conformément à la Loi sur l’emploi dans la fonction publique.

Si un membre civil (MC) est jugé qualifié et est considéré pour une nomination avant le 21 mai 2020 (date de la conversion), la nomination ne donnera pas lieu à un changement de statut à la catégorie de la fonction publique (FP) pour le MC. De plus, les transactions de dotation MC découlant de ce processus seront administrés conformément à la Phase de transition relative à l’intégration jusqu’à la date de la conversion déterminée.

(VOIR AUTRES RENSEIGNEMENTS)

Postes à pourvoir : 2

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

► Diplôme d’études secondaires ou combinaison d’études, de formation et/ou d’expérience.

Équivalence des diplômes

► Expérience appréciable* et récente** de la réalisation d’un projet immobilier en tant que membre d’une équipe de projet.

► Expérience récente** de la prestation de soutien à un gestionnaire de projet ou à une équipe de projet relativement à la coordination visant les membres de l’équipe du projet et les activités de projet connexes.

► Expérience appréciable* et récente** de la préparation de documents contractuels et de cahiers de charges pour des projets immobiliers, en respectant les lois, les codes et les politiques connexes.

► Expérience appréciable* et récente** de la réalisation d’activités d’assurance de la qualité, de contrôle, de surveillance et d’inspection des produits livrables de projets tout au long du cycle de vie des projets.

► Expérience appréciable* et récente** de la réalisation d’au moins sept des activités de projets immobiliers suivantes :
• besoins du client/programmation fonctionnelle
• conception/examen de dessins de construction
• estimation
• contrôle du budget
• établissement du calendrier
• gestion des habilitations de sécurité
• gestion des marchés
• gestion de la construction
• examen/inspection des lieux
• gestion du déménagement
• examen de la mise en service
• gestion des réclamations
• rapports sur les projets
• clôture de projet

Remarque :
*Par « expérience appréciable », on entend une expérience dont l’étendue et la richesse équivalent normalement à l’exécution d’une vaste gamme d’activités complexes au cours d’une période d’environ trois (3) ans. L’étendue et la richesse de l’expérience sont fonction de la diversité des enjeux, partenaires ou intervenants, ainsi que des impacts et risques avec lesquels il faut composer.
**Par « expérience récente », on entend une expérience acquise au cours des cinq (5) dernières années.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT :
► Diplôme d’études postsecondaires reconnues avec spécialisation acceptable en architecture/ technologie architecturale, en génie, en construction, désign intérieur, ou dans un autre domaine se rapportant au poste.
► De multiples crédits applicables à l’accréditation ou accréditation complète de professionnel de la gestion de projet (PMP) par le Project Management Institute, accréditation de la Prince2 Foundation, ou autre accréditation reconnue en gestion de projet.

Équivalence des diplômes

► Expérience de l’utilisation d’un logiciel de conception assistée par ordinateur (AutoCad)

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées
Anglais essentiel
Bilingue impératif BBB/BBB

Renseignements sur les exigences linguistiques

► Connaissance de la gestion de projets du gouvernement fédéral.
► Connaissances des biens immobiliers du gouvernement fédéral en ce qui concerne les projets.
► Connaissance des marchés et de l’approvisionnement relatifs à l’exécution de projets.
► Connaissance de la gestion financière.
► Connaissance des principes fondamentaux de l’architecture, de l’ingénierie et de la gestion de la construction en ce qui a trait aux projets immobiliers.

► Capacité d’analyser des questions, d’élaborer des solutions et de formuler des recommandations.
► Capacité de préparer des estimations de coût.
► Capacité d’établir des calendriers de projet.
► Capacité de communiquer efficacement de vive voix.
► Capacité de communiquer efficacement par écrit.

► Esprit d’initiative
► Jugement
► Esprit novateur
► Fiabilité

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES :
► Consentir à voyager à l’échelle du pays et être en mesure de le faire.
► La personne retenue sera exposée à des conditions dangereuses sur les sites des projets et il lui faudra faire preuve de précaution lorsqu’elle sera exposée à de tels risques.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - ►Cote de fiabilité approfondie de la GRC
Toutes les personnes qui postulent un emploi à la Gendarmerie royale du Canada font l’objet d’un processus d’habilitation de sécurité rigoureux qui comprend une entrevue portant notamment sur leurs emplois précédents, leurs activités en ligne et leur consommation d’alcool et de drogues, ainsi qu’un contrôle des références et une vérification de solvabilité.
► Posséder un permis de conduire valide.
► Consentir à voyager à l’échelle du pays et être en mesure de le faire.
► La personne retenue sera exposée à des conditions dangereuses sur les sites des projets ou les sites de production, et il lui faudra faire preuve de précaution lorsqu’elle sera exposée à de tels risques.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Un examen écrit pourrait être exigé.

Les candidats pourraient être convoqués à une entrevue.

Une vérification des références pourrait être effectuée.

Aucun accusé de réception ne sera envoyé; nous communiquerons avec les candidats à la fin du processus de sélection.

Vous devez fournir une preuve de vos attestations d’études. Si vous avez obtenu un diplôme à l’extérieur du Canada, il vous incombe de démonter en quoi il constitue une équivalence. Veuillez consulter la page Web suivante pour obtenir de plus amples renseignements : https://www.cicdi.ca

Les candidats peuvent participer à ce processus de nomination dans la langue officielle de leur choix. Nous leur demandons d’indiquer leur préférence dans leur demande.

Veuillez indiquer clairement le groupe et niveau de votre poste d’attache dans votre curriculum vitæ et/ou dans votre demande, de même que votre situation d’emploi.

Les communications avec les candidats se feront par courriel. Veuillez vous assurer d’inclure une adresse de courriel fonctionnelle qui accepte les messages provenant d’utilisateurs inconnus (certains systèmes de courriel bloquent les messagesde ce genre). Il incombe à chaque candidat ou candidate de s’assurer que ses coordonnées sont exactes et mises à jour, aubesoin.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.