Agent ou agente des services à la clientèle / Agent ou agente chargé de l’aménagement portuaire

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

----> COMMENT POSTULER <-----
1.Téléversez votre curriculum vitae.
2. Répondez aux questions de sélection pour évaluer les qualifications essentielles et constituant un atout.

Veuillez prendre note qu’il n’est pas suffisant d’affirmer que vous possédez les qualifications requises ni d’énumérer vos responsabilités passées ou actuelles. Vous devez fournir des exemples précis qui illustrent clairement comment vous répondez aux qualifications.

Milieu de travail

La Direction générale des ports pour petits bateaux, à Pêches et Océans Canada, travaille principalement à assurer un réseau national durable de ports de pêche commerciaux accessibles. Ces ports sont tout à fait opérationnels, en bon état de fonctionnement, et gérés par des administrations portuaires autonomes qui représentent les intérêts des utilisateurs et des collectivités.

Principales responsabilités :
- Établir et entretenir des relations avec les clients, y compris les représentants des administrations portuaires, des conseils municipaux et de tout autre groupe de tiers.
- Exécution de projet.
- Offrir un appui aux gestionnaires et aux membres de l’équipe, notamment des conseils, des directives et des recommandations.
- Analyser les données et tout autre renseignement concernant les ports et les administrations portuaires.
- Coordonner les réunions et y participer.
- Gérer les nombreuses demandes, ce qui peut impliquer des contraintes de temps et de courts délais.
- Se déplacer par voiture, par avion ou par traversier pour se rendre aux collectivités côtières et éloignées, selon le besoin.

Intention du processus

Dotation anticipée. Ce processus peut servir à doter d’autres postes au niveau PM-03 ou similaires, pour une durée indéterminée ou déterminée, à divers lieux à Terre Neuve et Labrador. Veuillez prendre note que ce processus peut être utilisé pour offrir des occasions d’intérims, de détachements, d’affectations ou de mutations aux employés actuels de la fonction publique.

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Études:
• Diplôme décerné par une université reconnue dans un programme d’une durée d’au moins deux ans avec spécialisation en administration des affaires, en gestion de projets, en ingénierie, en communications ou tout autre domaine lié au poste.

Équivalence des diplômes

Expérience :
• Expérience de la formulation de conseils, de directives et de la supervision fonctionnelle à l’intention des clients.
• Expérience de discussions menées dans le but de régler des problèmes complexes.
• Expérience de la formulation de conseils et de recommandations à l’intention de la gestion concernant des enjeux complexes.
• Expérience de l’établissement de relations et du renforcement de partenariats avec des clients externes.
• Expérience récente de l’éducation de clients en ce qui concerne : a) leurs rôles et leurs responsabilités, b) la planification des activités ou des affaires; ou c) la comptabilité financière ou l’établissement de rapports financiers. (*Par « récent », on entend une expérience acquise au cours des cinq dernières années).

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

Études constituant un atout :
• Diplôme décerné par une université reconnue avec spécialisation en administration des affaires, en gestion des projets, en ingénierie, en communications ou tout autre domaine lié au poste.

Équivalence des diplômes

Expérience constituant un atout :
• Expérience de la recherche, de l’étude et/ou de l’analyse approfondies menées dans un environnement professionnel.
• Expérience de l’identification de projets d’entretien ou de réparation des infrastructures physiques et de l’établissement de l’ordre de priorités.
• Expérience de la gestion de projets.
• Expérience de la gestion d’organismes sans but lucratif dirigés par des bénévoles.
• Expérience de pratiques générales en comptabilité/tenue de comptes et des exigences connexes en établissement de rapports.
• Expérience de la participation à des initiatives et à des projets liés à la gestion environnementale et/ou à la durabilité.
• Expérience de l’élaboration, de l’administration et de la supervision de contrats.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Capacités :
• Capacité d’établir des priorités et de respecter les délais
• Capacité d’analyser et formuler des recommandations logiques
• Capacité de communiquer efficacement de vive voix
• Capacité de communiquer efficacement par écrit

Qualités personnelles :
• Initiative
• Jugement
• Entregent
• Fiabilité

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Exigences opérationnelles
• Les candidats doivent être en mesure de faire des heures supplémentaires à court préavis.
• Les candidats doivent consentir à voyager fréquemment, parfois dans des régions éloignées.

Conditions d'emploi

• Cote de fiabilité
• Permis de conduire valide

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Si vous avez réussi les processus de sélection 15-DFO-NFLD-EA-Eco&FM-124519 et 16-DFO-NFLD-EA-EFM-180183, vous demeurez dans le bassin de candidats préqualifiés et n’avez pas besoin de postuler de nouveau. Si vous décidez de participer à ce processus pour mettre à jour votre expérience ou un autre critère de mérite, vous devrez en accepter le résultat.

Vous pouvez prendre part au processus de nomination dans la langue officielle de votre choix et vous devez préciser votre langue officielle préférée dans votre demande.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.