Vous êtes spécialiste en informatique ? Nous avons besoin de vous dans notre équipe !

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Lorsque vous présentez une demande pour ce processus de sélection, vous ne postulez pas pour un poste particulier, mais à un répertoire dans l'éventualité de postes à pourvoir. Au fur et à mesure que des postes seront disponibles, les postulants pourraient être contactés aux fins d'examen.

Milieu de travail

► Vous souhaitez contribuer à l’un des projets les plus importants et les plus visibles chez Statistique Canada?
►Vous voulez contribuer à des solutions numériques modernes qui accélèrent la recherche statistique à l’échelle du Canada?
► Êtes-vous à la recherche de nouveaux défis qui pourraient vous fournir l’expérience de travail et les compétences nécessaires pour faire avancer votre carrière?
► Êtes-vous à la recherche d’opportunités enrichissantes?

Nous avons l’emploi pour vous ! ☺

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Pourquoi choisir Statistique Canada ?

À Statistique Canada, nous avons à cœur de créer un milieu de travail qui vous permet de faire partie d’une équipe dynamique tout en poursuivant votre perfectionnement professionnel. L’organisme s’emploie également à promouvoir la conciliation travail-vie personnelle. Mais avant tout, nous vous offrons la possibilité de jouer un rôle essentiel dans la société canadienne. Pour obtenir plus de renseignements sur l’organisme, veuillez visiter le site Web de Statistique Canada (http://www.statcan.gc.ca).

Pourquoi Ottawa?

Ottawa est réputée être parmi les villes les plus agréables où vivre au monde en raison de sa qualité de vie élevée, de ses logements abordables, de ses excellents centres d’éducation, de ses services de santé sans égal et de son mode de vie urbain sophistiqué, auquel s’ajoutent des communautés familiales bien organisées et des atmosphères campagnardes. Une gamme de parcs, de stations de ski et de planche à neige et de destinations pour le camping, le nautisme et la vie au chalet se trouve à moins de 60 minutes du centre-ville. Statistique Canada est bien situé sur la nouvelle ligne de la Confédération de l’O-Train et le couloir de transport en commun. Les pistes cyclables offrent un accès direct au réseau de sentiers de la capitale nationale depuis Statistique Canada.

Intention du processus

Cet inventaire sera utilisé pour doter des postes au sein de Statistique Canada ayant des exigences linguistiques, cotes de sécurité et durée variées.

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Réponse à une question texte adressant ce qui suit :

• veuillez, s'il vous plaît, élaborer.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Études :

EDU 1 : Avoir terminé avec succès deux années de formation dans un programme acceptable d’études postsecondaires en informatique, en technologie de l’information, en gestion de l’information

Équivalence des diplômes

Expérience :

EXP1 : Expérience appréciable* et **récente à travailler dans un environnement TI.

*L’expérience appréciable s’entend de l’ampleur et de l’étendue de l’expérience normalement associée à l’accomplissement à temps plein pendant une période approximative de deux (2) années.
** Récent : Au cours des 5 dernières années.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

Durant le processus de sélection, vous devrez répondre à une série de questions sur votre expérience à l'aide d'exemples détaillés.

Nous sommes conscients qu'il y a beaucoup de questions auxquelles on vous demande seulement de répondre oui ou non. N'oubliez pas que les efforts sont récompensés. En répondant à toutes les questions pour lesquelles vous répondez aux exigences, vous augmenterez significativement vos chances d'avoir une opportunité et vous laisserez savoir aux gestionnaires d’embauche ce que vous apportez.

* Veuillez noter que fournir des réponses fausses entraînera la disqualification de votre candidature.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées

Renseignements sur les exigences linguistiques

Compétences :

C1 : Réflexion approfondie;
C2 : Travailler efficacement avec les autres;
C3 : Faire preuve d'initiative et être orienté vers l'action ;
C4 : Faire preuve d’intégrité et de respect.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

• Une vérification des références sera faite.

• Une entrevue peut être faite.

• Un examen écrit peut être exigé.

• Les candidats doivent satisfaire aux qualifications essentielles pour être nommés à un poste.

• Les candidats peuvent être tenus de satisfaire aux qualifications constituant un atout ou aux besoins organisationnels selon les exigences du poste spécifique à doter.

• Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulants de mentionner leur langue préférée dans leur demande d’emploi.

• Notre intention est de communiquer avec les candidats par courriel et par le SRFP. Les candidats qui participent à ce processus de sélection doivent inclure dans leur demande une adresse courriel et s’assurer que cette adresse est fonctionnelle en tout temps et accepte les messages provenant d’utilisateurs inconnus (certains systèmes de courrier électronique bloquent ces types de courriel).

• Aucun accusé de réception des demandes ne sera envoyé. Nous communiquerons avec les candidat(e)s dès que le processus de présélection sera terminé.

• Seulement les candidatures soumises en ligne seront acceptées dans le cadre du processus de dotation.

• Il incombe au candidat d’obtenir les documents nécessaires auprès de l’établissement d’enseignement reconnu. Les candidats devront soumettre les attestations d’études (c.-à-d. grade, diplôme et/ou relevés de notes) lorsque requis lors de la présentation de leurs demandes d’emploi.

• La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l’équité en matière d’emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d’une minorité visible.

• La fonction publique du Canada s’est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d’obstacles. Si l’on communique avec vous au sujet d’une possibilité d’emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l’organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d’adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.