Inventaire - Occasions d’emploi pour personnes autochtones à Services aux Autochtones Canada (SAC)

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Lorsque vous présentez une demande pour ce processus de sélection, vous ne postulez pas pour un poste particulier, mais à un répertoire dans l'éventualité de postes à pourvoir. Au fur et à mesure que des postes seront disponibles, les postulants pourraient être contactés aux fins d'examen.

Le bassin de candidatures sera mis à jour tous les trois mois. Vous recevrez, dans votre compte du demandeur, un avis 15 jours avant l’expiration de votre demande afin que vous puissiez décider si vous souhaitez encore faire partie du répertoire pour les trois mois suivants.

NOTRE MISSION : Travailler ensemble pour faire du Canada un meilleur endroit pour les communautés autochtones.

POURQUOI CHOISIR SAC? En tant que personne autochtone, vous pourrez contribuer au mandat intéressant et très particulier de SAC en jouant un rôle dans le soutien des services et des programmes offerts dans les collectivités : éducation, développement économique, logement, infrastructures communautaires et soutien social. Joignez-vous à un milieu de travail déterminé à favoriser la réconciliation avec les Autochtones. Vous ne trouverez ce type d’expérience nulle part ailleurs.

REMARQUE : Le présent processus s’adresse aux personnes ayant déclaré être Autochtones. On désigne par Autochtones les Indiens d’Amérique du Nord ainsi que les membres de Premières nations, les Métis et les Inuits. Les Indiens d’Amérique du Nord ou les membres de Premières Nations incluent les Indiens visés par un traité, les Indiens inscrits et les Indiens de fait et non inscrits.

*Le terme « Autochtone » est utilisé dans cet avis d’emploi au sens de la Loi sur l’équité en matière d’emploi et d’autres cadres législatifs. Le terme « autochtone » est utilisé, lorsque possible, en appui à la Déclaration des Nations Unies sur les droits des peuples autochtones.

Les personnes participant au présent processus doivent se déclarer autochtones puisque l’admissibilité est limitée aux personnes autochtones. Ainsi, avant la nomination, les personnes retenues devront remplir et signer le Formulaire d’affirmation d’affiliation autochtone.

Tâches

En tant qu’agente ou agent de programme, vous collaborerez avec des communautés et des partenaires autochtones afin d’offrir de l’information sur les programmes et les ressources de financement offerts par SAC, et d’aider les clients à s’y retrouver. Vous devrez également faire des recherches, analyser de l’information, examiner des propositions de financement, faire des recommandations connexes, rédiger des documents d’information, animer des séances et diriger des projets.

La présente occasion d’emploi vous apportera de nombreux avantages :
• Travail à un rôle intéressant et valorisant
• Occasion d’acquérir de nouvelles compétences
• Occasions de perfectionnement professionnel

Milieu de travail

SAC soutient diverses initiatives visant à recruter, à maintenir en poste et à promouvoir des employés autochtones.

Le Ministère offre un environnement de travail stimulant, diversifié et enrichissant pour les employés autochtones ainsi qu’une gamme complète de ressources et de services.

Intention du processus

Le présent processus vise à créer et à maintenir un bassin de personnes autochtones qui souhaitent être nommées à des postes d’une durée déterminée ou indéterminée, ou à des postes occasionnels, à Services aux Autochtones Canada. Un bassin de personnes qualifiées pourrait être établi aux fins de la dotation de postes subalternes semblables de durée variée.

Le processus pourrait aussi servir à offrir des nominations intérimaires à des membres de la fonction publique fédérale.

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

EXPÉRIENCE:
Expérience de la prestation de services de soutien à des communautés, à des organismes communautaires ou à des membres du public autochtones*.

*On entend par soutien, par exemple, la prestation d’information à des clients, la gestion de projet, l’animation, la recherche et l’analyse d’information, et la rédaction de documents d’information.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

ÉTUDES:
Diplôme d’études secondaires ou combinaison acceptable d’études, de formation ou d’expérience.

Équivalence des diplômes

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

BESOINS ORGANISATIONNELS ACTUELS OU FUTURS
Services aux Autochtones Canada s’est engagé à se doter d’un effectif compétent et diversifié représentatif de la population qu’il sert. Afin d’appuyer notre stratégie visant à atteindre nos objectifs d’emploi de personnes autochtones, la préférence sera accordée aux gens qui, au moment de postuler, indiquent être autochtones (autodéclaration).

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES
Accepter de voyager à l’occasion et être en mesure de le faire.
Accepter de faire des heures supplémentaires à court préavis et à l’occasion durant les périodes de pointe, et être en mesure de le faire.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Possession d’un permis de conduire valide permettant de se rendre dans des régions éloignées, selon le poste à doter.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Toutes les demandes doivent être présentées par l’intermédiaire du site Web www.emplois.gc.ca. Aucune demande envoyée par courriel ne sera acceptée.

Vous devrez fournir des attestations d’études, c’est-à-dire un diplôme ou un relevé de notes officiel, à l’étape de l’entrevue. Les personnes qui possèdent des titres de compétence étrangers devront fournir une preuve d’équivalence canadienne. Pour en savoir plus, communiquez avec le Centre d’information canadien sur les diplômes internationaux à https://www.cicdi.ca/1/accueil.canada.

Nous comptons communiquer avec vous par courriel. Vérifiez régulièrement votre compte de courriel, car il se peut que vous receviez de nouvelles communications concernant le présent bassin ou qu’il y ait un échéancier pour les réponses. Vous devez donc joindre à votre demande une adresse électronique valide et vous assurer qu’elle fonctionne en tout temps et accepte les courriels provenant d’utilisateurs inconnus (certains systèmes de messagerie électronique bloquent ce genre de messages).

Aucun accusé de réception ne sera envoyé.

Vous avez le droit de participer au processus de nomination dans la langue officielle de votre choix.

**Selon les besoins d’embauche de la division, des qualifications essentielles supplémentaires, des qualifications constituant un atout, des besoins organisationnels et opérationnels ou des conditions de travail pourront être reconnus et appliqués lors de l’évaluation et de la sélection des candidatures.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.