Numéro de réference
SVC19J-010867-000064
Numéro du processus de sélection
2019-SVC-ONT-EA-351567
Organization
Services publics et Approvisionnement Canada
Année
2019-2020
Jours d'ouverture
9
Classification
EG02
Ville
Kingston
Taper
Externe
Total
29
Équité en matière d'emploi
13
(44.8%)
Exclu
14
(48.3%)
Projeté dans
15
(51.7%)
Équité en matière d'emploi 44.8% 13
Éliminé 48.3% 14
Projeté 51.7% 15
Femmes 34.5% 10
Minorité visible 24.1% 7
Autochtone 0% 0
Personnes handicapées 0% 0
Anglais 0% 0
Français 0% 0
Citoyens 65.5% 19
Résidents permanents 0% 0
Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
Mesures d’adaptation en matière d’évaluation
Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.
Vous DEVEZ donner des exemples concrets et détaillés qui illustrent clairement de quelle façon vous répondez aux critères d'études et d'expérience énoncés sous Qualifications essentielles et Qualifications constituant un atout. Un questionnaire de présélection à remplir en ligne a été élaboré pour vous aider à fournir ces renseignements. Le jury de présélection ne peut faire aucune hypothèse sur vos études et votre expérience. Il ne suffit pas de dire que vous possédez les qualifications requises ou de donner la liste de vos tâches actuelles.
Services publics et Approvisionnement Canada (SPAC) aide le gouvernement du Canada à servir la population canadienne. Grâce à des principes fortement axés sur la prestation de services de qualité aux clients, nous fournissons à d'autres ministères, organismes et sociétés d'État des services communs novateurs dans des domaines comme la gestion des biens immobiliers, les achats, les opérations bancaires, la paye et les pensions, la vérification et la traduction. En dispensant ces services centralisés aux ministères et organismes, nous leur permettons de concentrer leur énergie sur ce qu'ils font de mieux: la prestation de programmes et de services aux Canadiens.
En tant qu'organisation, SPAC s'efforce d'offrir à tous ses employés la possibilité d'atteindre leurs objectifs organisationnels, professionnels et personnels dans un milieu de travail respectueux et inclusif, en étant mobilisés et soutenus par un leadership à tous les niveaux. Pour plus d'information sur la Philosophie de SPAC à l'égard de la gestion des personnes et nos engagements veuillez consulter le lien suivant: http://www.tpsgc-pwgsc.gc.ca/apropos-about/pe-pc-fra.html
Ce processus de nomination vise à établir un bassin de candidats qualifiés ayant fait l'objet d'une évaluation complète. Le bassin sera immédiatement utilisé pour doter un poste. Les résultats de ce processus pourraient toutefois être utilisés en vue de doter des postes identiques ou semblables de diverses durées à Services publics et Approvisionnement Canada dans la région de l'Ontario.
Postes à pourvoir : 1
Votre curriculum vitae.
Diplôme d’études postsecondaires en technologie d’architecture ou en technologie du génie dans une discipline liée aux biens immobiliers (génie civil, mécanique ou électrique) décerné par un établissement reconnu.
Remarque : Dans leur demande/curriculum vitæ, les candidats doivent démontrer clairement en quoi ils satisfont aux critères d’études.
Expérience* de la réalisation de projets d’architecture OU de génie liés à des biens immobiliers.
Remarque : Dans leur demande/curriculum vitæ, les candidats doivent démontrer clairement en quoi ils satisfont aux critères d’études.
Expérience de l’utilisation de tableurs.
Connaissance des pratiques de gestion de projets.
Expérience de l’utilisation de Systèmes, applications et produits (SAP) en tant qu’outil de gestion financière.
Expérience dans l’utilisation de logiciels tels que Microsoft Office ou d’autres systèmes automatisés tels que les logiciels de gestion de projets et les logiciels de CAO.
Connaissance des Système national de gestion de projet (SNGP).
Consentir à faire des heures supplémentaires au besoin, et être en mesure de le faire.
Disposé et être en mesure de voyager au besoin.
Consentir à entrer dans des chantiers de construction, au besoin, et être en mesure de le faire.
Anglais essentiel
Renseignements sur les exigences linguistiques
Valeurs et éthique
Mobilisation
Gestion par l’action
Service à la clientèle – Niveau 1
Communication écrite
Communication orale
Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité
Consentir à faire des heures supplémentaires au besoin, et être en mesure de le faire
Consentir à voyager au besoin, et être en mesure de le faire
Consentir à entrer dans des chantiers de construction, au besoin, et être en mesure de le faire
La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
Pour une troisième année, Services publics et Approvisionnement Canada a été désigné l'un des meilleurs employeurs au Canada au chapitre de la diversité. Joignez-vous à une organisation qui est résolue à fournir un milieu de travail inclusif et respectueux à tous ses employés!
Notre intention est de communiquer avec les candidats par courriel. Les candidats qui participent à ce processus de sélection doivent inclure dans leur demande une adresse courriel et s'assurer que cette adresse est fonctionnelle en tout temps et accepte les messages provenant d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de courrier électronique bloquent ces types de courriel). Il incombe au candidat d'informer la personne ressource indiquée sur l'annonce d'emploi de toute modification à leurs renseignements personnels.
La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.
Renseignements sur la préférence aux anciens combattants
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.