Numéro de réference
DFO19J-019588-000344
Numéro du processus de sélection
19-DFO-NCR-EA-HRCS-278718
Organization
Pêches et Océans Canada
Année
2019-2020
Jours d'ouverture
17
Classification
CR05
Ville
Dartmouth
Taper
Externe
Total
27
Équité en matière d'emploi
22
(81.5%)
Exclu
9
(33.3%)
Projeté dans
18
(66.7%)
Équité en matière d'emploi 81.5% 22
Éliminé 33.3% 9
Projeté 66.7% 18
Femmes 74.1% 20
Minorité visible 18.5% 5
Autochtone 0% 0
Personnes handicapées 0% 0
Anglais 0% 0
Français 0% 0
Citoyens 85.2% 23
Résidents permanents 0% 0
Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
Mesures d’adaptation en matière d’évaluation
L’objectif du processus est de doter un poste situé à Dartmouth, Nouvelle-Écosse pour une période déterminée. Un bassin de candidats pré qualifiés pourra être établit pour doter des postes similaires à Pêches et Océans Canada comportant des périodes d’affectation variées (indéterminé, déterminé, mutation, intérimaire, détachement, affectation), des exigences et des profils linguistiques variés et pour des conditions d’emploi variées.
Postes à pourvoir : 1
Votre curriculum vitae.
Études:
Réussite de deux années d'études postsecondaires dans un programme en Techniques de la documentation, OU une combinaison acceptable (voir note 1) d’études et d’expériences récentes et significatives (voir note 2).
Note 1 : Combinaison réfère à la réussite d’un autre programme d’études post-secondaires et à l'expérience d’un travail similaire effectué dans le milieu des bibliothèques.
Note 2 : Récentes et significatives est défini comme une expérience normalement associée à la performance à temps plein des tâches durant au moins un (1) ans au cours des trois (3) dernières années.
Expérience:
Expérience récente* de la prestation de service à la clientèle de première ligne
Expérience récente* de l'utilisation de systèmes informatisés de bibliothèques comme des systèmes intégrés de gestion de bibliothèque, des catalogues de bibliothèque en ligne ou des bases de données bibliographiques afin de localiser des documents pour fournir un service aux usagers en bibliothèque ou maintenir la collection de la bibliothèque
Expérience récente* du maintien d’une collection d’une bibliothèque incluant le classement et la révision de l'ordre des ouvrages sur les rayons, ou de la prestation de services de prêts en bibliothèque, ou de prestation de services de prêts entre bibliothèques.
Récente est défini comme une expérience normalement acquise au cours des trois (3) dernières années.
Bilingue - Impératif (BBB/BBB)
Renseignements sur les exigences linguistiques
Connaissances:
Connaissance des procédures et des activités de prêt propres aux bibliothèques
Connaissance des procédures et des activités propres au prêt entre bibliothèques
Connaissances du système de classification Library of Congress, et des règles de classement et des pratiques qui s’appliquent aux collections de bibliothèque et à leur organisation
Capacités:
Capacité à sélectionner les ressources appropriées afin de vérifier et trouver des informations bibliographiques.
Capacité à organiser et établir les priorités.
Capacité à communiquer efficacement à l’écrit.
Capacité à communiquer efficacement de vive voix.
Qualités personnelles:
Souci du service à la clientèle
Jugement
Souci du détail
Études:
Réussite d’un programme d’études postsecondaire lié aux bibliothèques.
Expérience:
Expérience de la prestation de services de prêts en bibliothèque.
Expérience de la prestation de services de prêts entre bibliothèques.
Expérience d’utilisation du système intégré de gestion de bibliothèque Sierra.
Expérience d’utilisation du Portail de la Bibliothèque scientifique fédérale (BSF)
Expérience d’utilisation des systèmes financiers intégrés du Gouvernement du Canada.
Expérience d’utilisation de SGAC et ABACUS lors de la vérification des factures et du codage des dépenses.
Connaissances:
Connaissance de la Loi sur le droit d’auteur canadien.
La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes
Renseignements sur l'équité en matière d'emploi
Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité
La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.
Renseignements sur la préférence aux anciens combattants
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.