Numéro de réference
DND19J-018876-000182
Numéro du processus de sélection
20-DND-EA-IE-460229
Organization
Défense nationale
Année
2019-2021
Jours d'ouverture
182
Classification
GLPIP09, GLPIP10
Ville
MULTIPLE
Taper
Externe
Total
92
Équité en matière d'emploi
5
(5.4%)
Exclu
0
(0%)
Projeté dans
86
(93.5%)
Équité en matière d'emploi 5.4% 5
Éliminé 0% 0
Projeté 93.5% 86
Femmes 0% 0
Minorité visible 0% 0
Autochtone 0% 0
Personnes handicapées 0% 0
Anglais 0% 0
Français 0% 0
Citoyens 94.6% 87
Résidents permanents 0% 0
Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
Mesures d’adaptation en matière d’évaluation
Lorsque vous présentez une demande pour ce processus de sélection, vous ne postulez pas pour un poste particulier, mais à un répertoire dans l'éventualité de postes à pourvoir. Au fur et à mesure que des postes seront disponibles, les postulants pourraient être contactés aux fins d'examen.
Les candidats (es) doivent démontrer clairement, dans le questionnaire de présélection, comment ils répondent à chacun des critères relatifs à l'éducation et l'expérience faisant partie des qualifications essentielles et qualifications constituant un atout, si applicable. Veuillez noter qu'il n'est pas suffisant d'affirmer que vous possédez les qualifications requises et/ou d'énumérer vos responsabilités actuelles. Il faut donner des exemples concrets qui démontrent comment vous rencontrez les exigences. Le curriculum vitae pourrait être utilisés comme source secondaire d'information pour valider l'information; les commentaires tels que « veuillez consulter mon curriculum vitae ci-joint » ne seront pas acceptés et pourraient avoir comme résultat le rejet de votre candidature.
L'organisation cliente n'acceptera que les demandes en ligne reçues par l’intermédiaire du site emplois.gc.ca.
Le ministère de la Défense nationale (MDN) est l’un des plus grands employeurs du gouvernement fédéral. Le rôle du MDN est de fournir des services et du soutien aux Forces armées canadiennes (FAC) dans le cadre de leurs opérations et de leurs missions au pays et à l’étranger. En tant qu’employé civil, vous serez un élément essentiel de l’Équipe de la Défense.
Le but immédiat de ce processus est de doter 2 poste de durée indéterminée à Comox, CB.
Un bassin de candidats qualifies va être établi et peut être utilisé pour doter des postes semblables, de durée variée, dans divers endroits.
Postes à pourvoir : 2
Votre curriculum vitae.
EX1 : Expérience du travail dans le domaine de l’entretien ou dans un milieu industriel.
EX2 : Expérience de l’utilisation d’un ordinateur et des applications logiciels de la suite Microsoft, notamment Word, Excel et Outlook.
QA1 : Possession d’un ou plusieurs des certificats suivants ou achèvement de la formation en vue de les obtenir :
- Premiers soins
- RCR
- SIMDUT
- Prévention des chutes
- Engins élévateurs
- Mise à l’essai du dispositif anti-refoulement
- Entrée dans un espace clos
QA2 : Expérience du travail dans un milieu ou au sein d’une équipe multidisciplinaire;
QA3 : Expérience du travail dans le cadre d’un programme d’entretien préventif;
QA4 : Expérience de l’utilisation des codes pertinents d’installation et du bâtiment nationaux;
QA5 : Expérience de l’utilisation d’équipement de chauffage à la vapeur;
QA6 : Expérience de l’estimation des exigences en matière de matériel, d’équipement et de main-d’œuvre.
Anglais essentiel
Renseignements sur les exigences linguistiques
Volet GL-PIP-09
AP1 : Possession d’un certificat de compagnon valide ou d’un certificat de compétence décerné par la Colombie Britannique, le Programme des normes interprovinciales Sceau rouge ou tout autre équivalent provincial ou territorial, dans un ou deux des métiers suivants : plombiers/plombières, monteur/monteuses de gicleurs, tuyauteur-monteur/tuyauteuse-monteuse de conduites de vapeur ou monteur/monteuse d’installations au gaz (classe A ou B).
Volet GL-PIP-10
AP2 : Possession d’un certificat de compagnon plombier valide ou d’un certificat de compétence décerné par la Colombie-Britannique, le Programme des normes interprovinciales Sceau rouge ou autre équivalent provincial ou territorial, ainsi que de deux autres certificats de compétences dans les métiers suivants : tuyauteur monteur/tuyauteuse monteuse de conduites de vapeur, monteur/monteuse de gicleurs ou monteur/monteuse d’installations au gaz.
AP3 : Possession d’un permis de conduire valide de classe 5 sans restriction délivré par la Colombie Britannique ou d’un permis équivalent délivrée par une autre province ou un territoire.
CA1 : Capacité de communiquer efficacement de vive voix et par écrit.
QP1 : Entregent
QP2 : Jugement
QP3 : Esprit d’initiative
QP4 : Sens des responsabilités
QP5 : Souplesse
EXIGENCES OPÉRATIONNELLES
Selon le poste à pourvoir, un ou plusieurs des éléments suivants pourraient être requis :
- Consentir et être apte à obtenir et à conserver un permis de conduire du ministère (DND 404).
- Posséder un dossier de conducteur à jour et acceptable.
- Le ou la titulaire pourrait être appelé à faire des heures supplémentaires et à être en disponibilité.
- Le ou la titulaire pourrait être appelé à travailler dans des espaces clos, à grimper dans des échelles, à travailler en hauteur et à travailler sur des appareils de levage Genie.
- Le ou la titulaire pourrait être appelé à voyager.
- Consentir à porter et/ou à utiliser un équipement de protection individuel conformément aux règlements de sécurité applicables.
- Le ou la titulaire peut être exposé à des émanations nocives ainsi qu’à des conditions extrêmes de chaleur et de froid.
- Le ou la titulaire pourrait être notamment appelé à se tenir debout, à grimper, à marcher, à soulever, à se pencher, à tirer, à pousser, à agripper, à tendre le bras, à s’accroupir, à se baisser, à s’asseoir, à lire, à écrire, à déterminer les couleurs, à parler et à écouter pendant de longues périodes de temps.
Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité
CONDITIONS D’EMPLOI
Possession d’un permis de conduire valide de classe 5 sans restriction délivré par la Colombie-Britannique ou d’un permis équivalent délivrée par une autre province ou un territoire.
Possession d’un certificat de compagnon ou d’un certificat de compétence valide décerné par la Colombie Britannique ou le Programme des normes interprovinciales Sceau rouge dans un ou plusieurs* des métiers suivants, en fonction du poste à pourvoir :
- Plombier/plombière
- Tuyauteur-monteur/tuyauteuse-monteuse de conduites de vapeur
- Monteur/monteuse de gicleurs
- Monteur/monteuse d’installations au gaz de classe A ou B
La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
Il se peut qu'on ait recours à une sélection aléatoire ou descendante pour déterminer qui avancera à la prochaine étape du processus d'évaluation.
La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.
Renseignements sur la préférence aux anciens combattants
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.