Chef des opérations commerciales

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Tâches

Avez-vous de fortes compétences en leadership et en relations interpersonnelles? Êtes-vous bilingue? Nous avons peut-être l'opportunité parfaite pour vous!

L’Agence de logement des Forces canadiennes (ALFC) recherche présentement un candidat bilingue pour combler un poste clé de superviseur au sein de son Centre de services de logement de Petawawa. Notre candidat idéal aura de l’expérience en finances et de budgétisation, ainsi que d'excellentes compétences en relations humaines afin de mener avec succès une équipe multidisciplinaire.

Milieu de travail

QUELQUES MOTS À PROPOS DE L’ALFC...
En tant qu’organisme de service spécial relevant du ministère de la Défense nationale (MDN), l’Agence de logement des Forces canadiennes (ALFC) contribue à la qualité de vie des militaires des FAC et de leurs familles par la prestation de services de logement et la gestion responsable et durable de l’infrastructure de logement du Ministère. Nous sommes une équipe de 300 fonctionnaires fédéraux qui travaillent fort pour répondre aux besoins des familles des Forces armées canadiennes vivant dans des logements du MDN. Nous disposons de près de 200 employés à nos centres de services de logement à l’échelle du Canada et de 100 employés à notre siège social à Ottawa

Intention du processus

Le besoin immédiat est de doter un poste sur une base indeterminée.

Ce que nous recherchons : Un candidat bilingue, positif, engagé et compétent qui possède un intérêt à mener les gens et à fournir un excellent service à la clientèle.

Si vous êtes bilingue et que ce rôle vous semble intéressant, veuillez postuler avec votre CV et une lettre de motivation pour nous en dire un peu plus sur vous.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Une lettre d'accompagnement en 1 000 mots (maximum) "Parlez-nous un peu de vous et des raisons pour lesquelles vous pensez que vous seriez un bon candidat pour ce rôle. ** SVP, veuillez noter que votre lettre de présentation pourrait être utilisée pour évaluer votre capacité à communiquer par écrit."

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Avoir terminé avec succès un programme d’enseignement post secondaire de deux ans en finances, en administration ou en comptabilité ou dans toute autre discipline pertinente aux postes; OU un agencement acceptable d’études, de formation et/ou expérience.

Équivalence des diplômes

Expérience des prévisions, des analyses et des contrôles budgétaires.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Bilingue - Impératif (BBB/BBB)

Renseignements sur les exigences linguistiques

Test d'autoévaluation d'expression écrite en langue seconde
Afin de vous aider à décider si vous devriez postuler pour des emplois bilingues, avant de soumettre votre demande, vous pouvez subir un test d'autoévaluation facultatif vous permettant d'évaluer vos aptitudes à la rédaction dans votre seconde langue officielle.

Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter :
Test en ligne non supervisé d'expression écrite en langue seconde

Gestion financière
Compétences analytique
Gestion de l’effectif
Orientation du service à la clientèle
Communication orale
Communication écrite

Travail d’équipe
Jugement
Initiative
Fiabilité
Flexibilité
Leadership

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Un grade d'un programme d'enseignement post secondaire reconnu avec **spécialisation acceptable en finances, administration ou en comptabilité, ou dans toute autre discipline pertinente au postes OU un diplôme ou certificat d'un programme acceptable d'études postsecondaires en finances, en administration ou en comptabilité, ou dans toute autre discipline pertinente au postes.
** spécialisation acceptable réfère aux cours pris.

Équivalence des diplômes

Expérience dans la gestion de propriétés résidentielles

Expérience de l'utilisation de systèmes informatisés de gestion financière et d'information administrative telle qu’Oracle

Expérience appréciable* en supervision.
*On entend par « expérience appréciable » une expérience d'au moins un (1) an.

Être prêt et disponible à voyager.

Être disposé à prendre peu de vacances entre mai et septembre.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Notre intention est de communiquer avec vous par courriel.

Veuillez identifier clairement le groupe et le niveau de votre poste d'attache ainsi que votre statut d'employé(e) dans votre curriculum vitae et/ou la demande d'emploi.

Veuillez inclure votre code d'identification de dossier personnel (CIDP) dans votre demande d'emploi.

Vous devez fournir des attestations d'études.

Les candidats(es) doivent satisfaire aux qualifications essentielles pour être nommé(e)s à un poste.

Les candidats(es) peuvent être tenu(e)s de satisfaire aux qualifications constituant un atout ou aux besoins organisationnels selon les exigences du poste spécifique à doter. Si vous les rencontrer, veuillez le démontrer dans votre application.

Un examen écrit peut être administré. Une entrevue peut être faite. Une vérification de références peut être faite.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.

Aucun accusé de réception des demandes ne sera envoyé. Nous communiquerons avec les candidats(es) dès que le processus de présélection sera terminé.

Les employés pour une période indéterminée, dans le même groupe et le même niveau ou l'équivalent, seront peut-être considérés pour une mutation. Si aucune mutation n'est faite, les candidat(e)s d'autres groupes et niveaux seront considéré(e)s dans le processus de nomination annoncé.

Une sélection aléatoire, une selection descendante et/ou l'utilisation d'un atout pourrait être utilisée à tout moment du processus.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.