Agent(e) d'approvisionnements PG-02

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

***SEULES LES DEMANDES ACHEMINÉES PAR EMPLOIS.GC.CA SERONT ACCEPTÉES***
Les demandes soumises par courriel ne seront pas acceptées. Vous devez postuler en ligne à l’adresse: emplois.gc.ca.

Comment postuler?
• Vous devez fournir votre curriculum vitae (vous n’avez pas besoin de fournir une lettre de présentation) ;
• Vous devez également fournir le nom de deux (2) références ;
• Vous devez répondre en ligne à des questions de présélection.

Dans la réponse aux questions de présélection portant sur les critères essentiels d'études et d'expériences, ainsi que sur les critères d'études et d'expériences constituant un atout, vous devez montrer clairement que vous répondez aux exigences. Par conséquent, il ne suffit pas de dire que vous possédez les compétences requises ni d’énumérer vos responsabilités actuelles. Vous devez plutôt fournir des exemples concrets et détaillés pour expliquer clairement où, quand et comment vous avez acquis cette expérience. Votre curriculum vitae ne sera consulté qu'en tant que source secondaire d'information. Si vous ne montrez pas clairement que vous possédez l’expérience requise, nous ne vous demanderons pas de fournir de plus amples renseignements et votre candidature pourrait être rejetée. Veuillez noter que votre capacité de communiquer efficacement par écrit sera évaluée par le biais de vos réponses aux questions de présélection.

Milieu de travail

Les centres de vente de GCSurplus sont des zones de transit pour les biens excédentaires et confisqués en attente d’être vendus aux Canadiens par l’entremise de son site Web. Notre équipe est composée d’agents d’approvisionnement et de magasiniers dynamiques et passionnés par ce qui suit :

● Offrir des solutions de gestion des biens excédentaires novatrices et spécialisées relativement à la réutilisation, au recyclage et à l’élimination en fin de vie par le biais de GCSurplus ;

● Fournir d’excellents services aux clients tout en obtenant le meilleur prix pour les biens excédentaires de l’État ; et

● Effectuer des recherches et déterminer la valeur d’un vaste éventail d’articles, qu’il s’agisse de tracteurs ou de tasses à thé.

Joignez-vous à une petite équipe de personnes qui travaillent en collaboration dans toutes les conditions météorologiques possibles et qui effectuent des tâches différentes chaque jour! Cet emploi n’est certainement pas destiné aux personnes qui aiment travailler à un bureau toute la journée – vous devrez gérer votre propre charge de travail en vous déplaçant constamment entre le bureau et l’entrepôt.

Saviez-vous que Services publics et Approvisionnement Canada a été sélectionné en 2018 parmi les meilleurs employeurs au Canada au chapitre de la diversité pour une deuxième année consécutive? Nous vous invitons à vous joindre à une organisation qui s’engage à assurer un milieu de travail inclusif et respectueux pour tous!

Intention du processus

Besoin immédiat : 1 poste à durée déterminée (temps plein) (minimum de 6 mois).

Un bassin de candidats qualifiés sera établi et pourrait être utilisé pour doter des postes semblables de façon permanente et temporaire à Toronto (Ontario), ayant des profils linguistiques anglais essentiel, au sein de Services publics et Approvisionnement Canada et autres ministères fédéraux.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Coordonnées de 2 références.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES
Diplôme d'études secondaires

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE

E1 - Un total de deux (2) années d'expériences dans au moins deux (2) des domaines suivants:
• Ventes
• Gestion du matériel ou gestion de l'inventaire
• Planification ou coordination des opérations logistiques
• Développement des stratégies d'aliénation des biens
• Marketing
• Service à la clientèle

E2 - Expérience à résoudre des problèmes auprès des clients, avec succès.

E3 - Expérience récente et appréciable* dans l'utilisation de la suite Microsoft Office, plus particulièrement dans l'utilisation d'Excel et Word.

*On entend par « expérience récente et appréciable » une expérience acquise par la réalisation de tâches pertinentes sur une période de six (6) mois dont l'exécution de ces tâches ont été effectuées au cours des deux (2) dernières années.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

ÉTUDES (constituant un atout)

EdA1 - Avoir complété deux (2) cours ou plus dans le domaine de l'approvisionnent, des contrats ou de la gestion du matériel
EdA2 - Diplôme en Gestion de la chaîne d'approvisionnement
EdA3 - Diplôme d'études post-secondaires de deux (2) ans (ou plus)

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE (constituant un atout)

EA1 - Expérience dans l'utilisation professionnelle d'équipement de photographie
EA2 - Expérience dans l'aliénation du matériel de surplus
EA3 - Expérience dans la gestion d'une équipe
EA4 - Expérience dans un environnement de travail à volume élevé
EA5 - Expérience dans la gestion des ventes sur le Web

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel
EXIGENCE LINGUISTIQUE - Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

COMPÉTENCES

Co1 - Travailler efficacement avec les autres
Co2 - Réflexion approfondie
Co3 - Faire preuve d'initiative et être orienté vers l'action
Co4 - Fiabilité
Co5 - Compétence en service à la clientèle - niveau 1
Co6 - Souci du détail

CAPACITÉS

Ca1 - Capacité de travailler sous pression
Ca2 - Capacité de planifier et d'organiser la charge de travail de façon à respecter les priorités et les échéances établies
Ca3 - Capacité de communiquer efficacement à l'oral
Ca4 - Capacité de communiquer efficacement par écrit

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES
Consentir à faire des heures supplémentaires à court préavis et être en mesure de le faire.
Consentir à voyager sur demande.

Conditions d'emploi

Cote de fiabilité
Détenir un permis de conduire valide
Pouvoir soulever un poids allant jusqu’à 20 kg
Être en mesure de travailler à l’extérieur, quelles que soient les conditions météorologiques
Être capable de travailler dans un entrepôt
Être en mesure d’obtenir un certificat de conducteur de chariot élévateur à fourche

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Chaque personne a le droit de participer à un processus de sélection dans la langue officielle de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s d'indiquer leur langue officielle de préférence dans leur demande d'emploi.

Aucun accusé de réception ne sera envoyé. Nous ne communiquerons avec les postulants qu'une fois le processus de présélection terminé.

Nous prévoyons communiquer avec les postulants par courriel. Vous devez indiquer sur votre demande une adresse de courriel valide et vous assurer qu'elle fonctionne en tout temps, et qu'elle accepte les courriels provenant d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de messagerie électronique bloquent ce genre de message).

ÉVALUATION

Vous devez être prêts à présenter l’original ou une copie certifiée de vos attestations d’études.

Un examen écrit pourrait être administré.

Les candidat(e)s pourraient être convoqué(e)s à une entrevue.

Une vérification de références sera effectuée. Veuillez noter que la vérification des références pourrait avoir lieu à tout moment durant le processus.

L'information recueillie tout au long du processus de sélection (incluant le comportement et les communications), du moment de la présentation de la demande jusqu'à la fin du processus, sera utilisée pour évaluer les postulants.

Si vous avez besoin de mesures d’adaptation durant l'une ou plusieurs des étapes du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.