Numéro de réference
DFO19J-011310-001908
Numéro du processus de sélection
19-DFO-MAR-EA-EFM-276735
Organization
Pêches et Océans Canada
Année
2019-2020
Jours d'ouverture
14
Classification
EG04
Ville
MULTIPLE
Taper
Externe
Total
32
Équité en matière d'emploi
14
(43.8%)
Exclu
13
(40.6%)
Projeté dans
19
(59.4%)
Équité en matière d'emploi 43.8% 14
Éliminé 40.6% 13
Projeté 59.4% 19
Femmes 25% 8
Minorité visible 0% 0
Autochtone 0% 0
Personnes handicapées 0% 0
Anglais 68.8% 22
Français 31.3% 10
Citoyens 90.6% 29
Résidents permanents 0% 0
Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
Mesures d’adaptation en matière d’évaluation
Ports pour petits bateaux est un programme national de Pêches et Océans Canada (MPO). Plus de 5000 bénévoles participent au programme chaque année. Il permet de maintenir ouverts et en bon état les ports qui sont essentiels à l'industrie de la pêche. Le programme exploite et maintient un réseau national de ports. Il offre ainsi des installations sécuritaires et accessibles aux pêcheurs commerciaux et aux autres usagers des ports.
Ce processus vise à doter un poste de façon permanente à Yarmouth en Nouvelle-Écosse. Un bassin de candidats qualifiés sera établi et pourra être utilisé pour la dotation d’éventuels emplois à Antigonish (Nouvelle-Écosse), Dartmouth (Nouvelle-Écosse), Sydney (Nouvelle-Écosse) Charlottetown (IPE), Moncton (Nouveau-Brunswick) et Tracadie-Sheila (Nouveau-Brunswick).
Ce processus pourrait aussi être utilisé pour doter des emplois futurs de diverses durées dans les régions du Golfe et des Maritimes de Pêches et Océans Canada.
Postes à pourvoir : 1
Votre curriculum vitae.
ÉTUDES
- Détention d’un diplôme d’études postsecondaires (au moins deux années académiques) en génie civil, génie construction, construction, civil, technologie de l’architecture ou technologie de la construction, d’un collège communautaire ou d’un institut de technologie reconnu
EXPÉRIENCE
– Expérience récente* de la prestation d’un soutien à la gestion de projets et d’un soutien technique pour la construction, l’entretien ou les réparations d’une infrastructure
– Expérience récente* et importante** de la gestion de la portée, du calendrier et du budget pendant la mise en œuvre de projets de construction, d’entretien ou de réparations d’infrastructure
– Expérience récente* et importante** de la réalisation d’inspections de chantier, de la surveillance de l’avancement des travaux et de l’inspection de la qualité et des phases des travaux pour s’assurer que les exigences des projets de construction sont respectées
– Expérience récente* de la prestation de conseils techniques pour la planification de projets d’infrastructure
* Par expérience récente on entend une expérience acquise au cours des cinq (5) dernières années.
** Par expérience importante, on entend une expérience dont la profondeur et l’étendue sont normalement acquises au cours d’une période d’un (1) an.
Exigences linguistiques variées
Anglais essentiel (Yarmouth)
Exigences linguistiques variées (autres endroits)
Renseignements sur les exigences linguistiques
CONNAISSANCES
– Connaissance des principes de gestion du cycle de vie des actifs
– Connaissance des théories et des pratiques de gestion de projets
– Connaissance des principaux processus réglementaires et environnementaux requis pour l’exécution de projets de construction
– Connaissance de la législation en matière de santé et de sécurité au travail
COMPÉTENCES CLÉS
– Valeurs et éthique — Service empreint d’intégrité et de respect
– Réflexion stratégique – Innovation grâce à l’analyse et aux idées
– Engagement – Mobilisation des gens, des organisations et des partenaires
CAPACITÉS
– Capacité à analyser les problèmes, à évaluer les répercussions et à élaborer des options ou solutions
– Capacité de communiquer à l’oral
– Capacité de communiquer par écrit
QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT
– Certification en tant que professionnel de la technologie avec une ou plusieurs des désignations suivantes, ou l’équivalent, par une organisation professionnelle provinciale reconnue par le Bureau canadien d’agrément de la technologie (BCAT) : technicien spécialiste agréé en ingénierie (TSAI), technicien diplômé (TD) ou technicien spécialiste en sciences appliquées (T.S.Sc.A.)
– Expérience de la préparation de dessins d’exécution à l’aide de logiciels de dessin technique (p. ex. AutoCAD) pour la modélisation 2D et 3D afin de produire des croquis, de représenter de façon exacte et concrète les descriptions parfois vagues données par des personnes n’ayant aucune connaissance technique et de produire pour les appels d’offres des dessins conformes aux normes de l’industrie. L’accent est mis sur les commandes de dessin et d’édition et sur d’autres outils requis pour produire des dessins d’exécution en deux dimensions en utilisant AutoCAD sur une plateforme Windows
– Expérience de l’interprétation de dessins et de plans d’exécution, de la préparation d’estimations des coûts de construction détaillés pour tous leurs aspects, y compris les avant-métrés, la main-d’œuvre, le transport, la location de l’équipement et les frais de location, les paramètres inflationnistes, etc., à l’aide de feuilles de calcul Microsoft Excel
– Expérience de la préparation de dossiers d’appel d’offres pour la clôture des appels d’offres concurrentiels et de l’analyse des soumissions concurrentielles
– Expérience de la négociation et de la résolution de désaccords ou de différends contractuels
BESOIN ORGANISATIONNEL
– Afin d’appuyer nos efforts pour atteindre un effectif diversifié, la priorité pourrait être donnée aux candidats faisant partie d’un groupe visé par l’équité en matière d’emploi : personnes handicapées, minorités visibles, Autochtones ou femmes
EXIGENCES OPERATIONNELLES
– Être disposé à travailler selon un horaire variable, notamment certaines soirées et fins de semaine, en fonction des calendriers des travaux de construction
Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité
– Doit être prêt à voyager dans la région au besoin
– Doit avoir la capacité physique d’inspecter les structures marines et de grimper aux échelles
– Doit posséder un permis de conduire provincial valide
La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
L'organisme acceptera uniquement les demandes d'emploi en ligne.
Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.
Au cours de ce processus de sélection, nous vous encourageons à démontrer comment votre travail bénévole (p. ex. participation à des comités, à des activités syndicales, à des réseaux d’employés, à des travaux communautaires) vous a permis d’acquérir de l’expérience et de perfectionner des compétences, des qualités personnelles, etc., qui s’appliquent à ce poste.
La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.
Renseignements sur la préférence aux anciens combattants
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.