Divers postes d’opérateur/opératrice d’équipement lourd et de conducteur/conductrice de véhicules lo

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Lorsque vous présentez une demande pour ce processus de sélection, vous ne postulez pas pour un poste particulier, mais à un répertoire dans l'éventualité de postes à pourvoir. Au fur et à mesure que des postes seront disponibles, les postulants pourraient être contactés aux fins d'examen.

Le ministère de la Défense nationale vous offre une aide financière, à concurrence de
5 000 $ pour les nouveaux employés nommés, conformément à l’Addendum – Programme de réinstallation pour les nouveaux employés de la fonction publique, lequel se trouve à
http://www.tbs-sct.gc.ca/pubs_pol/hrpubs/TBM_113/iairp-prinefp-fra.asp.

Vous devez démontrer dans quelle mesure vous possédez les qualifications essentielles (p. ex. études, expérience et/ou attestation professionnelle) lors de la présélection, au moyen de votre curriculum vitæ et en répondant aux questions de présélection en ligne. IL NE SUFFIT PAS d'indiquer que vous possédez les qualifications requises ou de fournir une liste de vos responsabilités antérieures ou actuelles. Il faut plutôt démontrer COMMENT, QUAND et OÙ vous avez acquis ces qualifications en donnant des exemples. Les renseignements que vous fournissez sur vos compétences, votre expérience, etc. dans vos réponses aux questions de présélection doivent être confirmés dans votre curriculum vitæ. Si vous ne fournissez pas les renseignements ci-dessus de la façon indiquée, votre candidature pourrait être rejetée.

Notre organisation acceptera uniquement les demandes d'emploi en ligne pour cette annonce. Toutes les demandes d'emploi doivent en utilisant le Système de ressourcement de la fonction publique (SRFP). Pour cette annonce, les candidats seront tenus de fournir des informations qui sont accessible uniquement lors de l'application en ligne (le questionnaire d'emploi et l'énoncé des critères de mérite).

Les personnes handicapées qui ne peuvent pas postuler en ligne sont priées de communiquer avec 1-800-645-5605.

Milieu de travail

Le Ministère de la Défense (MDN) est le plus grand employeur du gouvernement fédéral, il offre plus de 70 possibilités de carrière civiles. Le rôle du MDN est d'offrir des services et du soutien aux Forces canadiennes (FC) afin qu'elles puissent mener à bien leurs opérations et leur mission au pays et à l'étranger. En tant qu'employé civil, vous aurez un rôle important dans l'Équipe de la Défense. Dans cette optique, le Ministère favorise un milieu de travail où les employés ont l'occasion de grandir, d'apprendre, de faire progresser leur carrière et de ressentir une satisfaction professionnelle durable.

Intention du processus

Ce processus vise l'établissement d'un répertoire de candidats en vue de la dotation de postes actuelles de postes similaires et anticipés de durées variées (poste de durée déterminée, poste de durée indéterminée, travail occasionnel) dans le ministère de la Défense nationale. Des postes de groupe et niveau inférieur peuvent être comblés au moyen de ce processus

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ATTESTATION PROFESSIONNELLE
QE2-1 : Possession d’un permis de conduire valide de classe « AZ », sans restriction, délivré par la province de l’Ontario ou d’un permis équivalent délivré par une autre province ou un territoire

EXPÉRIENCE
EX1 : Expérience de la conduite de divers équipements lourds, notamment : camions à benne, niveleuse, camion gros porteur, chargeuse frontale et bouteur.
EX2 : Expérience de l’inspection en tant qu’opérateur et de l’entretien quotidien de divers équipements lourds, notamment : camions à benne, niveleuse, camion gros porteur, chargeuse frontale et bouteur.
EX3 : Expérience de la tenue de registres des conducteurs, des fiches de défectuosités et d’autres documents applicables
EX4 : Expérience de travail du contrôle de la neige et des glaces

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT
ÉTUDES :
QA1 : Diplôme d’études secondaires
QA2 : Réussite des cours militaires ou reconnus d’opérateur d’équipement lourd

Équivalence des diplômes

ATTESTATION PROFESSIONNELLE :
QA3 : Possession d’un certificat ou réussite d’une formation acceptable relative à l’un ou plusieurs des véhicules suivants :
- Bouteur
- Chariot élévateur à fourche
- Chargeuse frontale
- Pelle rétrocaveuse
- Excavatrice
- Grue
- Niveleuse
- Camion gros porteur
QA4 : Possession d’un certificat valide de transport de marchandises dangereuses
QA5 : Accréditation ou formation terminée sur le Système d’information sur les matières dangereuses utilisées au travail (SIMDUT).

EXPÉRIENCE :
QA6 : Expérience de la conduite et de l’examen des véhicules suivants, de même que l’instruction de la conduite de tels véhicules :
- divers véhicules, dont des véhicules commerciaux légers allant jusqu’à des camions gros porteurs
- transporteur d’équipement de manutention du matériel et d’autres véhicules, y compris leurs accessoires, comme des grues montées sur des véhicules, des treuils et des remorques de configurations variées
QA7 : Expérience de la formation du personnel sur le fonctionnement, les inspections et l’entretien de l’équipement.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

CAPACITÉS
CA1 : Capacité de communiquer efficacement oralement en anglais
CA2 : Capacité de conduire un camion à benne et une chargeuse frontale

QUALITÉS PERSONNELLES
QP1 : Entregent
QP2 : Motivation
QP3 : Fiabilité
QP4 : Souplesse

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

BESOINS ORGANISATIONNELS
Afin d’appuyer la création d’une main-d’œuvre diversifiée, nous prendrons notamment en considération la candidature de personnes qui déclarent volontairement leur appartenance à un des groupes visés par l’équité en matière d’emploi suivants : Autochtones, personnes handicapées, membres d’une minorité visible et femmes.

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES :
EO1 : Consentir à faire des heures supplémentaires au besoin.
EO2 : Consentir à travailler par quarts, au besoin
EO3 : Consentir à être rappelé au travail, au besoin
EO4 : Consentir à être sur appel au besoin.
EO5 : Consentir à travailler le soir, la nuit et la fin de semaine, et être en mesure de le faire
EO6 : Consentir à voyager et être en mesure de le faire, au besoin
EO7 : Consentir à porter un équipement de protection individuel (EPI), lorsque nécessaire

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Admissibilité à l’obtention d’un permis de conduire valide du ministère et volonté de l’obtenir et de le maintenir (DND 404)
Capacité d’accomplir diverses tâches physiques, notamment soulever jusqu’à 30 kg, gravir des échelles, travailler sur des surfaces inégales et demeurer assis de 4 à 5 heures par jour.
Permis de conduire valide de classe « AZ », sans restriction, délivré par la province de l’Ontario ou permis équivalent délivré par une autre province ou un territoire

Nota : Les candidates et les candidats sont tenus de présenter 30 jours avant la rencontre un relevé à jour de leur dossier fourni par l’autorité provinciale responsable des transports pour prouver qu’ils ont conduit de façon prudente et satisfaisante au cours des trois dernières années.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Votre demande sera conservée au répertoire pendant 90 jours. Un préavis sera affiché au menu Mon dossier de votre compte 30 jours avant l'expiration de votre demande. Si vous n'en tenez pas compte, votre demande sera désactivée et votre candidature ne pourra plus être prise en considération pour les présentations à partir de ce répertoire. Advenant l'expiration de votre demande pendant la durée d'effet de ce répertoire, un préavis sera affiché dans votre compte. Si vous désirez confirmer votre intérêt et réactiver votre demande, sélectionnez le lien Renouvellement de ma demande.

Un examen écrit, des entrevues et une vérification des références pourraient être menées.

Les candidats doivent satisfaire aux qualifications essentielles pour être nommés à un poste.

Les candidats peuvent être tenus de satisfaire aux qualifications constituant un atout ou aux besoins organisationnels selon les exigences du poste spécifique à doter.

Les candidats seront tenus de payer pour leurs propres frais de déplacement lorsqu'ils seront invités pour évaluation.

Notre intention est de communiquer avec les candidats par courriel. Les candidats qui participent à ce processus de sélection doivent inclure dans leur demande une adresse courriel et s'assurer que cette adresse est fonctionnelle en tout temps et accepte les messages provenant d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de courrier électronique bloquent ces types de courriel). Il incombe au candidat d'informer la personne ressource indiquée sur l'annonce d'emploi de toute modification à leurs renseignements personnels

Les personnes retenues doivent satisfaire à ces conditions d'emploi et les conserver pendant toute la durée de leur emploi.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demand.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.