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Étudiant(e) à la maîtrise en sciences, Entomologie des cultures de serre

Numéro de réference
AGR19J-019961-000407

Numéro du processus de sélection
19-AGR-RAP-85

Organization
Agriculture et Agroalimentaire Canada

Année
2019-2020

Jours d'ouverture
10

Classification

Ville
Agassiz

Taper
Externe

Résumé rapide

Total
0

Équité en matière d'emploi
0 (0%)

Exclu
0 (0%)

Projeté dans
0 (0%)

Soumissions des candidats (0)

Équité en matière d'emploi 0% 0

Éliminé 0% 0

Projeté 0% 0

Équité en matière d'emploi(0)

Femmes 0% 0

Minorité visible 0% 0

Autochtone 0% 0

Personnes handicapées 0% 0

Langue

Anglais 0% 0

Français 0% 0

Statut

Citoyens 0% 0

Résidents permanents 0% 0

Affiche d'emploi archivée

Étudiant(e) à la maîtrise en sciences, Entomologie des cultures de serre - Programme des adjoints de recherche

Numéro de référence : AGR19J-019961-000407
Numéro du processus de sélection : 19-AGR-RAP-85
Agriculture et Agroalimentaire Canada - Direction générale des sciences et de la technologie
Agassiz (Colombie-Britannique)
La période de travail sera du 2 janvier 2020 au 2 janvier 2022. Il est prévu que l'étudiant(e) travaille 18 heures par semaine.
22,04 $ à 27,73 $ l'heure (Le salaire sera déterminé en fonction des études et des expériences pertinentes de l’étudiant(e).)

Pour obtenir plus de renseignements sur l'organisme, veuillez visiter Agriculture et Agroalimentaire Canada

Pour plus de renseignements sur le Programme des adjoints de recherche (PAR), veuillez Emplois.gc.ca

Date limite : 25 octobre 2019 - 23 h 59, heure du pacifique

Qui est admissible : Les personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens résidant à l’étranger. Afin d'être pris en considération dans le cadre du Programme des adjoints de recherche (PAR), vous devez répondre aux critères suivants :

-Être reconnu comme étudiant à temps plein par l'établissement d'enseignement postsecondaire auquel vous êtes actuellement inscrit. (Une preuve sera requise).

-Avoir l'âge minimum requis pour travailler dans la province ou le territoire où l'emploi se trouve.

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

AAC a la diversité et l’inclusion à cœur. Il est donc fier d’être reconnu comme l’un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada. Nous vous invitons à poser votre candidature et vous encourageons fortement à vous auto-identifier si vous appartenez à l’un des groupes désignés aux fins de l’équité en matière d’emploi (c.-à-d., Autochtones, personnes handicapées, minorités visibles, femmes).

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.

Les communications relatives au processus de sélection se feront par courriel. Il incombe aux candidats de fournir des coordonnées exactes et de les mettre à jour au besoin. Ils devraient s'assurer par ailleurs de fournir une adresse électronique qui accepte les courriels provenant d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de messagerie bloquent ce genre de courriels).

Tâches

L’étudiant à la maîtrise en sciences mènera des essais de recherche pour enquêter sur :
(1) l’effet des différentes conditions d’éclairage (spectres, synchronisation) sur les systèmes tritrophiques composés de plantes cultivées, de leurs ravageurs et de leurs ennemis naturels;
(2) l’effet des conditions d’éclairage sur le comportement de l’ennemi naturel (parasitoïdes d’insectes), notamment sa capacité de supprimer les populations de ravageurs dans les serres.

Milieu de travail

Le Centre de recherche et de développement d’Agassiz a été créé par le gouvernement du Canada en vertu de la Loi sur les stations agronomiques en 1886. Il est constitué de deux sites de recherche autonomes, l’un à Agassiz et l’autre à Summerland. Il est également associé à une station satellite, la sous-station de Clearbrook, située à 50 kilomètres, à Abbotsford, en Colombie-Britannique.

Les recherches scientifiques du Centre de recherche et de développement d’Agassiz répondent à diverses priorités agricoles nationales concernant la production et la protection des cultures horticoles et des grandes cultures. Ces priorités consistent notamment à favoriser l’adaptation et le maintien de la compétitivité sur les marchés nationaux et internationaux. Les recherches se concentrent principalement sur l’agriculture périurbaine, qui cherche à mieux comprendre les apports, les interactions et les répercussions des systèmes agricoles dans les régions densément peuplées.

Les travaux de recherche quotidiens seront menés au Centre de recherche et de développement d’Agassiz.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Coordonnées de 2 références.

La liste des cours que vous avez déjà suivis, que vous suivez présentement ou que vous suivrez pendant l'année académique en cours

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Actuellement inscrit ou sera inscrit à un programme de maîtrise à l’Université Laval avec spécialisation en biologie, en entomologie ou en sciences végétales, à la date de sa nomination.

Équivalence des diplômes

Expérience de la réalisation d’essais expérimentaux avec des insectes.
Expérience de la conservation de colonies d’insectes.
Expérience de la collecte et de l’identification de spécimens d’insectes sur le terrain.

*Dans le cadre du recrutement étudiant à la fonction publique fédérale, l'expérience peut être acquise par les études, l'expérience de travail ou les activités bénévoles.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissance de la biologie des insectes et de leurs ennemis naturels.
Connaissance de l’écologie des insectes et de la lutte antiparasitaire intégrée.
Connaissance de la conception expérimentale et des statistiques.

Entregent
Créativité et innovation
Planification et organisation
Initiative
Travail d’équipe

Capacité de bien communiquer verbalement et par écrit.
Capacité de planifier, de concevoir et de préparer des expériences.
Capacité de recueillir, d’enregistrer et d’analyser des données avec précision, ainsi que de résumer des résultats.
Capacité de contribuer à l’élaboration et à la préparation de manuscrits.
Capacité de gérer plusieurs tâches ou activités de projet.
Capacité de travailler en autonomie.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - Chaque étudiant embauché dans le cadre du Programme des adjoints de recherche (PAR) doit répondre aux exigences en matière de sécurité du poste comme condition d’emploi. Par conséquent, l’organisation qui l’embauche lui demandera de remplir des documents relatifs à la sécurité.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Les demandes soumises par courriel ne seront pas acceptées. Vous devez postuler en ligne à travers le site www.emplois.gc.ca.

Les personnes handicapées qui ne sont pas en mesure de présenter une demande en ligne doivent téléphoner au numéro suivant : 1-800-645-5605.

Les candidats devront assumer les frais liés aux déplacements qu'ils pourraient devoir effectuer afin de participer aux évaluations relatives à cette annonce. Ils devront également se charger de leur hébergement si leur candidature est retenue.

Compléter avec succès votre terme étudiant PAR et votre programme d'études peut mener à une nomination à un poste temporaire ou permanent, au sein de la fonction publique fédérale, pour lequel vous répondez aux critères de mérite et aux conditions d'emploi.

Préférence

La préférence sera accordée aux citoyens canadiens.

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.

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