Adjoint(e) de recherche - Programme des adjoints de recherche

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
Mesures d’adaptation en matière d’évaluation
Veuillez fournir les renseignements suivants avec votre C.V. :
- Les coordonnées de deux références.
- La liste des cours que vous avez déjà suivis, que vous suivez actuellement ou que vous suivrez pendant l’année scolaire en cours.

Tâches

Le candidat retenu devra mener des expériences en laboratoire et analyser les données ainsi produites, appliquer des méthodes statistiques aux données d’observation, utiliser des outils de visualisation et préparer des produits de données scientifiques, et faire rapport par écrit et de vive voix des résultats des analyses.

Milieu de travail

Environnement et Changement climatique Canada est un ministère à vocation scientifique qui fournit les données scientifiques et technologiques nécessaires pour aider les Canadiens à prendreEnvironnement et Changement climatique Canada est un ministère à vocation scientifique qui fournit les données scientifiques et technologiques nécessaires pour aider les Canadiens à prendre des décisions éclairées en matière d’environnement. De plus, les travaux scientifiques et technologiques menés par Environnement et Changement climatique Canada aident à protéger et à conserver notre air, notre eau, nos espèces sauvages et nos espaces.
L’étudiant choisi travaillera principalement dans les laboratoires de télédétection au sol et les bureaux de l’installation de Downsview d’Environnement et Changement climatique Canada, sous la direction et la supervision d’une équipe de recherche scientifique.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Une lettre d'accompagnement en 1 000 mots (maximum) "Il vous incombe, en tant que candidat, de fournir une lettre de présentation démontrant clairement en quoi vous répondez à tous les critères de présélection essentiels en matière d’études et d’expérience. Veuillez noter qu’il ne suffit pas de déclarer simplement que vous possédez la qualification en question ou de nous dresser la liste de vos responsabilités actuelles ou antérieures. Vous devez plutôt fournir au moins un exemple concret avec les dates où l’expérience a été acquise pour chaque critère d’expérience. Veuillez procéder de la manière suivante : utilisez chaque critère de présélection comme en tête de paragraphe et expliquez en dessous en quoi vous y répondez."

Coordonnées de 3 références.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES

Doit être inscrit à temps plein à un programme de maîtrise ou de doctorat en science/génie chimique et/ou environnemental, en sciences de l’atmosphère, en géophysique ou dans une autre discipline connexe s’appliquant aux sciences de l’atmosphère dans une université canadienne reconnue.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE
Expérience* de la mesure et de l’analyse des gaz à l’état de trace.

Expérience* de la mesure et de l’analyse des aérosols.

Expérience* de l’informatique scientifique à l’aide d’outils comme R, Python, IGOR-PRO ou MATLAB.

*Cette expérience peut être acquise par le biais du milieu universitaire, d’une expérience de travail hors du milieu universitaire, d’activités bénévoles ou d’une combinaison de ce qui précède.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

Expérience du travail avec les méthodes de spectrométrie de masse ou de l’application de celles-ci.

Réussite d’un cours en spectrométrie d’analyse des traces, de masse ou analytique.

Expérience de la recherche dans un laboratoire de chimie atmosphérique.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

tbd

Jugement
Entregent

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - Tout étudiant(e) embauché(e) dans le cadre du Programme des adjoints de recherche (PAR) doit répondre aux exigences en matière de sécurité du poste comme condition d’emploi. Par conséquent, l’organisation d’embauche demandera à la personne concernée de remplir des documents relatifs à la sécurité

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Seules les demandes soumises en ligne seront acceptées par l’organisation cliente. Toutes les demandes d’emploi doivent donc être présentées au moyen du site Web du Système de ressourcement de la fonction publique. Pour transmettre une demande d’emploi en ligne, cliquer sur le bouton « Postuler en ligne » ci dessous. Les personnes handicapées qui ne peuvent postuler en ligne sont priées de communiquer avec nous au 1 800 645 5605.

Vous devez posséder toutes les QUALIFICATIONS ESSENTIELLES pour être nommé à ce poste. D’autres qualifications peuvent constituer un facteur déterminant pour le choix de la personne nommée. Certaines qualifications, essentielles ou autres, seront évaluées durant l’examen de votre candidature. Les candidats doivent utiliser comme en têtes chaque élément lié aux études et à l’expérience. Sous chaque en tête, vous devez donner des exemples appropriés qui illustrent chacune des qualifications en matière d’études et d’expérience. Vous devez clairement indiquer où et quand vous avez obtenu la scolarité et l’expérience requises, préciser le nom de l’établissement d’enseignement ainsi que celui des employeurs ou des organisations où vous avez acquis les qualifications en matière d’expérience, et illustrer votre expérience au moyen d’exemples concrets. Les candidats qui ne suivront pas ces consignes pourraient voir leur candidature rejetée.

Les candidats pourraient devoir passer un examen.

Les candidats pourraient être convoqués à une entrevue.

Une vérification des références pourrait être effectuée.

Les candidats doivent fournir une attestation d’études.

Les candidats peuvent participer au processus de nomination dans la langue officielle de leur choix.

Une sélection aléatoire et/ou descendante pourrait être utilisée pour déterminer les candidatures qui seront évaluées aux étapes subséquentes du processus de sélection.

Les candidats de l’extérieur de la fonction publique peuvent devoir assumer les frais de déplacement ou de réinstallation liés au processus de sélection.

La réussite d’une affectation dans le cadre du PAR ainsi que de vos études peut vous permettre d’obtenir un poste temporaire ou permanent à la fonction publique fédérale pour lequel vous répondez aux critères de mérite et aux conditions d’emploi.

Pour ce processus de sélection, les communications avec les candidats aux étapes de la présélection et de l’évaluation se feront par courriel. Les résultats de la présélection et les convocations aux examens écrits et aux entrevues seront donc transmis par courriel. Par conséquent, les candidats doivent indiquer une adresse électronique valide dans leur demande. Il incombe aux candidats de s’assurer que l’adresse fournie est fonctionnelle et que les messages provenant d’utilisateurs inconnus seront acceptés (certains systèmes bloquent ces types de courriels). Les candidats doivent également s’assurer que les coordonnées qu’ils fournissent sont exactes et mises à jour au besoin.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.