Gestionnaire de projet, Géomatique

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Milieu de travail

Services publics et Approvisionnement Canada (SPAC) aide le gouvernement du Canada à servir la population canadienne. Grâce à des principes fortement axés sur la prestation de services de qualité aux clients, nous fournissons à d'autres ministères, organismes et sociétés d'État des services communs novateurs dans des domaines comme la gestion des biens immobiliers, les achats, les opérations bancaires, la paye et les pensions, la vérification et la traduction. En dispensant ces services centralisés aux ministères et organismes, nous leur permettons de concentrer leur énergie sur ce qu'ils font de mieux: la prestation de programmes et de services aux Canadiens.

En tant qu'organisation, SPAC s'efforce d'offrir à tous ses employés la possibilité d'atteindre leurs objectifs organisationnels, professionnels et personnels dans un milieu de travail respectueux et inclusif, en étant mobilisés et soutenus par un leadership à tous les niveaux. Pour plus d'information sur la Philosophie de SPAC à l'égard de la gestion des personnes et nos engagements veuillez consulter le lien suivant: http://www.tpsgc-pwgsc.gc.ca/apropos-about/pe-pc-fra.html

Intention du processus

Ce processus de nomination vise à pourvoir immédiatement un poste vacant et à établir un bassin de candidats qualifiés ayant fait l'objet d'une évaluation complète qui pourrait servir à doter des postes similaires de durées variées et endroits dans SPAC.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Études:
Un diplôme d'un établissement d'enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation acceptable en arpentage (théorie et pratique) ou dans un autre domaine lié à la géomatique.

Équivalence des diplômes

Attestations professionnelles:
Membre en règle dans l’Association des arpenteurs-géomètres de l’Ontario au titre d'arpenteur-géomètre de l'Ontario dans le domaine cadastral.

Expérience:
Expérience appréciable* de l'arpentage officiel à un niveau professionnel*
Expérience de l'utilisation de logiciels de conception et de dessin assistés par ordinateur et de logiciels de calcul géomatique
Expérience de la prestation de produits et services géomatiques
Expérience des levés de contrôle intégrés
Expérience en gestion de projets liés à la géomatique
Expérience de la supervision à l'égard de la gestion de projets liés à la géomatique

*On entend par « expérience appréciable » une expérience dont la richesse et l'étendue sont normalement acquises dans l'exécution, sur une base régulière, de l'arpentage officiel pendant environ deux (2) ans.

**On entend par « niveau professionnel » une expérience de travail acquise après avoir reçu une accréditation en arpentage.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

Attestations professionnelles:
Membre actif de l'Association des arpenteurs des terres du Canada.

Membre d'une organisation de géomatique, notamment l'Association canadienne des sciences géomatiques, la Urban and Regional Information Systems Association, la Geospatial Information Technology Association ou une organisation semblable pendant plus de deux ans.

Expérience:
Expérience de la participation aux travaux de comités sur la géomatique ou du corps dirigeant d'une organisation de géomatique ou toute autre organisation
Expérience en hydrographie
Expérience en gestion de l'information géographique

Exigences opérationnelles:
Consentir et être apte à voyager à l'occasion
Posséder un permis de conduire valide ou le même degré de mobilité qu’une personne qui possède un permis de conduire valide.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissance:
Connaissance des disciplines professionnelles de l'arpentage reconnues par l'Association des arpenteurs-géomètres de l'Ontario.
Connaissance des lois fédérales et provinciales de l'Ontario s'appliquant à l'arpentage officiel.
Connaissance des technologies géospatiales modernes du secteur de la Géomatique.
Connaissance de la gestion de projets.

Compétences:
Communication écrite
Communication orale
Valeurs et éthique
Réflexion approfondie
Leadership
Excellence par les résultats
Service à la clientèle (niveau 1)

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Membre en règle dans l’Association des arpenteurs-géomètres de l’Ontario, au titre d'arpenteur-géomètre de l'Ontario dans le domaine cadastral.
Consentir et être apte à voyager à l'occasion
Posséder un permis de conduire valide ou le même degré de mobilité qu’une personne qui possède un permis de conduire valide.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.