Conseiller/Conseillère en innovation - Gestionnaire régional

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Lorsque vous présentez une demande pour ce processus de sélection, vous ne postulez pas pour un poste particulier, mais à un répertoire dans l'éventualité de postes à pourvoir. Au fur et à mesure que des postes seront disponibles, les postulants pourraient être contactés aux fins d'examen.

Milieu de travail

Imaginez que vous avez une idée d’affaires brillante. Elle pourrait vraiment se concrétiser. Vous avez juste besoin d’un peu d’aide. Vous trouvez quelques programmes gouvernementaux, mais ils se ressemblent tous. C’est trop compliqué. Tant pis.

Aidez à changer cette histoire.

Chaque année, les gouvernements financent des centaines d’entreprises, ou leur offrent l’aide d’experts ou l’usage d’installations. Mais si les entreprises n’arrivent pas à trouver les bons programmes, elles ne peuvent pas en tirer parti. Nous changeons cela, grâce à une plateforme numérique vraiment intelligente et à un réseau de conseillers en innovation à l’échelle du pays.

Le Canada se trouve dans une course à l’innovation, et votre mission pourrait consister à donner aux entrepreneurs canadiens une longueur d’avance.

En tant que gestionnaire régional chargé de la prestation de services aux entreprises, vous seriez le « visage » du gouvernement pour les entreprises et un contact essentiel avec nos partenaires. Vous devrez constamment penser à la façon dont nous pouvons établir des liens et améliorer les programmes et les services que nous leur offrons. Vous devrez avoir une approche stratégique pour encourager des services aux entreprises qui sont axés sur le client, et vous devrez être le genre de personne convaincante, qui suscite l’enthousiasme et répand l’information sur tout ce que le gouvernement peut faire pour aider les entrepreneurs à élargir leurs activités, prendre de l’expansion et créer les emplois de demain.

Vous avez du cran. Vous faites avancer les choses. Vous faites en sorte qu’elles deviennent une réalité. Cela vous ressemble ? Alors nous pensons que vous seriez un bon candidat pour l’équipe d’Innovation Canada.

En tant que gestionnaire régional, votre principal travail consistera à édifier les bons réseaux et à élaborer les bonnes stratégies, ainsi qu’à diriger votre équipe régionale de conseillers en innovation pour aider les entreprises canadiennes les plus prometteuses à innover et à prendre de l’expansion.

Intention du processus

- Ce processus est conçu pour accepter des candidatures tout au long du processus et de procéder à des nominations lorsqu'il y aura un besoin pendant que l'inventaire est ouvert.

- Un bassin de candidats qualifiés ou partiellement qualifiés pourrait etre créé afin de doter des postes similaires à ISDE.

- Seulement votre première candidature sera considérée - donc ne soumettez pas votre demande si vous n'êtes pas prêt(e)s à 100%!

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES:

Diplôme d'un établissement d'enseignement postsecondaire reconnu en génie, en sciences, en commerce ou dans un domaine connexe.

Une combinaison d'éducation, d'expérience et de formation pourrait être considérée comme une équivalence.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE:

Expérience significative * en tant qu'entrepreneur et / ou dans le secteur privé, y compris une expérience en gestion d'entreprise, de préférence dans une petite ou moyenne entreprise (PME).

Expérience significative * dans l'établissement et la gestion de relations de collaboration avec des entreprises et / ou des ministères afin d'atteindre des buts / objectifs communs.

Expérience de la recherche et de l'interprétation d'informations et de la communication efficace, tant par écrit que verbalement.

Expérience dans le développement et la commercialisation de produits ou services, avec des résultats démontrables.

Expérience dans la création et la direction d'équipes de professionnels, ainsi que dans la gestion de ressources de projets.

Expérience dans l'élaboration d'options et la formulation de conseils stratégiques et de recommandations sur des questions opérationnelles à la haute direction.

* Significative : en fonction de la portée et de l’étendue de l’expérience normalement acquise sur une période de 5 ans.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Bilingue - Impératif (CBC/CBC)

Renseignements sur les exigences linguistiques

CONNAISSANCES:

Connaissance d'un ou plusieurs des éléments suivants : l'écosystème d'innovation canadien, la dynamique des entreprises canadiennes, la commercialisation de la technologie ou des services, ou des questions économiques et stratégiques connexes.

Connaissance du développement des affaires et de la gestion de la relation des
clients.

COMPÉTENCES:

Orientation vers les résultats
Capacité conceptuelle et analytique
Travail d'équipe
Orientation vers le client
Connaissance de soi et développement de soi
Gestion des relations et collaboration
Leadership
Excellence en gestion
Communication écrite
Communication orale

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

ÉTUDES (Qualifications constituant un atout):

Maîtrise en administration des affaires.

Formation commerciale d’envergure, telle que cours universitaires, formation PMP, certification d'entreprise, etc.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE (Qualifications constituant un atout):

Vaste expérience * en tant qu'entrepreneur et / ou dans le secteur privé, y compris une expérience en gestion d'entreprise, de préférence dans une petite ou moyenne entreprise (PME).

Expérience significative ** dans la création et la direction d'équipes de professionnels, ainsi que dans la gestion de ressources financières et de projets.

Expérience de travail dans un établissement gouvernemental, un ministère, une société d'État ou une agence de service spécial.

* Vaste: en fonction de la portée et de l’étendue de l’expérience normalement acquise sur une période de 10 ans.
** Significative: en fonction de la portée et de l’étendue de l’expérience normalement acquise sur une période de 5 ans.

*** Veuillez noter que les atouts pourraient être utilisés comme outil de gestion de volume. ***

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Secret

- Possession d’un permis de conduire valide et l'accès à l'utilisation d'un véhicule
- Capacité et volonté de voyager et de faire des heures supplémentaires à l'occasion.
- Capacité et volonté de travailler en dehors des heures normales.

***Les heures principales sont les suivantes : du lundi au vendredi, entre 7 h et 18 h.***

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Veuillez noter que nous n'accepterons que les candidatures soumises via le site Emplois GC. Assurez-vous de soumettre votre candidature en cliquant sur « Postuler en ligne ».

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.