Numéro de réference
AGR19J-020087-000350
Numéro du processus de sélection
19-AGR-RAP-72
Organization
Agriculture et Agroalimentaire Canada
Année
2019-2020
Jours d'ouverture
21
Classification
Ville
Lethbridge
Taper
Externe
Total
11
Équité en matière d'emploi
6
(54.5%)
Exclu
10
(90.9%)
Projeté dans
0
(0%)
Équité en matière d'emploi 54.5% 6
Éliminé 90.9% 10
Projeté 0% 0
Femmes 45.5% 5
Minorité visible 45.5% 5
Autochtone 0% 0
Personnes handicapées 0% 0
Anglais 0% 0
Français 0% 0
Citoyens 0% 0
Résidents permanents 0% 0
Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
Mesures d’adaptation en matière d’évaluation
AAC a la diversité et l’inclusion à cœur. Il est donc fier d’être reconnu comme l’un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada. Nous vous invitons à poser votre candidature et vous encourageons fortement à vous auto-identifier si vous appartenez à l’un des groupes désignés aux fins de l’équité en matière d’emploi (c.-à-d., Autochtones, personnes handicapées, minorités visibles, femmes).
Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.
Les communications relatives au processus de sélection se feront par courriel. Il incombe aux candidats de fournir des coordonnées exactes et de les mettre à jour au besoin. Ils devraient s'assurer par ailleurs de fournir une adresse électronique qui accepte les courriels provenant d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de messagerie bloquent ce genre de courriels).
Le projet de recherche vise à modifier les principaux gènes de l’horloge circadienne dans le blé par la manipulation génétique. Les travaux consisteront à effectuer la culture de tissus de blé et la transformation génétique, la construction et le clonage de vecteurs pour la manipulation génétique, l’analyse de l’expression des gènes par qRT-PCR et séquençage de l’ARN, et le phénotypage des mutants. Des techniques standard de biologie moléculaire seront appliquées. L’étudiant acquerra de l’expérience de l’utilisation des techniques modernes de modification génétique.
Nous cherchons à embaucher un étudiant de cycle supérieur du Canada ou de l’étranger qui est prêt à déménager à Lethbridge (Alberta), Canada pour réaliser le volet de recherche de sa thèse.
L’étudiant sera supervisé par John Laurie (Agriculture et Agroalimentaire Canada) et un superviseur de l’université d’attache de l’étudiant. Les travaux expérimentaux porteront sur le projet intitulé « Modification de l’horloge circadienne pour accroître le rendement du blé (ccWheat) ».
La personne travaillera au Centre de recherche et de développement de Lethbridge pour le volet en laboratoire de son programme après avoir terminé tous les cours menant à l’obtention de son diplôme.
Postes à pourvoir : 1
Votre curriculum vitae.
Coordonnées de 2 références.
La liste des cours que vous avez déjà suivis, que vous suivez présentement ou que vous suivrez pendant l'année académique en cours
Actuellement inscrit à un programme de maîtrise ou de doctorat dans un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation en biologie moléculaire des végétaux.
Expérience* de travail dans un laboratoire de biologie moléculaire des végétaux.
Expérience* avec la production et l’analyse des données génomiques.
Expérience* dans la réalisation d’analyses documentaires et de la synthèse d’information dans différents formats (tels que des rapports écrits ou des présentations).
*Dans le cadre du recrutement étudiant à la fonction publique fédérale, l'expérience peut être acquise par les études, l'expérience de travail ou les activités bénévoles.
Anglais essentiel
Renseignements sur les exigences linguistiques
Connaissance de la biologie moléculaire et de la génétique des végétaux.
Connaissance de la génomique et des techniques de séquençage de nouvelle génération.
Connaissance de la modification génétique et de la transformation végétale.
Résolution des problèmes
Autonomie
Planification et organisation
Initiative
Capacité d’utiliser des techniques de biologie moléculaire, notamment l’isolement d’acides nucléiques, la PCR et l’électrophorèse sur gel.
Capacité d’effectuer la culture des tissus végétaux.
Capacité d’analyser des données et de rédiger des documents scientifiques.
Capacité de présenter des données scientifiques à divers publics.
La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes
Renseignements sur l'équité en matière d'emploi
Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - Chaque étudiant embauché à travers le Programme des adjoints de recherche (PAR) doit rencontrer les exigences de son poste en matière de sécurité comme condition d'emploi. Par conséquent, l'organisme d'embauche demandera à l'étudiant de compléter des documents portant sur la sécurité.
Être apte et disposé à faire des heures supplémentaires.
Être apte et disposé à travailler avec un minimum de supervision.
Être apte et disposé à manipuler des matières dangereuses lorsque des mesures de sécurité normales sont en place.
Être apte et disposé à exécuter des tâches répétitives.
Les allergies connues doivent être contrôlées par l'usage d'un équipement de protection individuel ou la prise de médicaments et ne doivent pas nuire à l'accomplissement des tâches.
La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
Les demandes soumises par courriel ne seront pas acceptées. Vous devez postuler en ligne à travers le site www.emplois.gc.ca.
Les personnes handicapées qui ne sont pas en mesure de présenter une demande en ligne doivent téléphoner au numéro suivant : 1-800-645-5605.
Les candidats devront assumer les frais liés aux déplacements qu'ils pourraient devoir effectuer afin de participer aux évaluations relatives à cette annonce. Ils devront également se charger de leur hébergement si leur candidature est retenue.
Compléter avec succès votre terme étudiant PAR et votre programme d'études peut mener à une nomination à un poste temporaire ou permanent, au sein de la fonction publique fédérale, pour lequel vous répondez aux critères de mérite et aux conditions d'emploi.
La préférence sera accordée aux citoyens canadiens.
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.