Agent ou agente de développement économique (Dotation anticipée)

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Milieu de travail

Diversification de l’économie de l’Ouest Canada est à la recherche d’un agent ou d’une agente de développement économique qui se joindra à son équipe. Si vous êtes motivé(e) et que vous souhaitez profiter d’une excellente occasion de croissance dans un ministère dynamique, vous êtes invité(e) à postuler.

Nous sommes à la recherche de personnes autonomes et créatives qui aiment travailler au sein d’une équipe pour appuyer les priorités du Ministère. En tant qu’agent ou agente de développement économique, vous aurez pour défi d’entrer en relation avec des gens, de tisser des liens et de chercher des approches créatives pour relever les défis ou saisir les possibilités liées au développement économique dans l’Ouest.

Depuis plus de 30 ans, DEO s’efforce de diversifier l’économie de l’Ouest et d’améliorer la qualité de vie des Canadiens et des Canadiennes de l’Ouest. DEO réalise des investissements stratégiques dans le but de renforcer l’Ouest canadien et à le rendre encore plus compétitif en centrant ses efforts sur la création d’entreprises, l’innovation et le développement communautaire. DEO a figuré au deuxième rang du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017, en plus d’avoir été nommé l’un des meilleurs employeurs du Canada pour les nouveaux diplômés et l’un des meilleurs employeurs de l’Alberta.

Intention du processus

Un bassin de candidats qualifiés (entièrement évalués ou partiellement évalués) peut être établi et utilisé pour doter des postes semblables à ce groupe et à ce niveau. Ce processus peut être utilisé pour diverses périodes d’affectation (y compris, mais sans s’y limiter, les nominations pour une période déterminée ou indéterminée, les affectations internes, les détachements, les mutations, les nominations intérimaires), ainsi que pour diverses exigences de sécurité et conditions d’emploi.

Pour l’instant, nous avons un poste vacant à court terme d’une durée maximale d’un an.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Études :
• Diplôme d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu.

Équivalence des diplômes

Expérience :
• Expérience de l’évaluation des propositions ou projets de développement économique ou connexes, des demandes de financement et des plans d’activités;
• Expérience de la surveillance de l’évolution des progrès accomplis dans le cadre d’accords tout au long du cycle de vie d’un projet;
• Expérience du maintien des relations de travail avec des intervenants internes et externes pour faire progresser des initiatives ou des projets de développement économique;
• Expérience de la formulation de conseils stratégiques et de recommandations à la direction, dont la participation à la préparation de notes d’information.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissances :
• Connaissance de la façon dont Diversification de l’économie de l’Ouest Canada (DEO) contribue au développement et à la diversification de l’économie dans l’Ouest canadien;
• Connaissance des facteurs clés qui influent sur l’économie canadienne et des atouts, possibilités et défis économiques et commerciaux de l’Alberta.

Compétences :
• Communiquer efficacement à l’orale et à l’écrit
• Faire preuve d’intégrité et de respect
• Faire preuve d’initiative et être orienté vers l’action
• Travailler efficacement avec les autres
• Réfléchir rigoureusement

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT:
Études :
• Maîtrise d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu

Équivalence des diplômes

Expérience :
• Expérience de la mobilisation de divers groupes d’intervenants;
• Expérience de la réalisation ou de l’élaboration d’initiatives par l’entremise de programmes de subventions et de contributions;
• Expérience du traitement des réclamations selon un modèle de financement d’entente de contribution;
• Expérience approfondie, riche et étendue dans un ou plusieurs des facteurs d’expérience utilisés pour la sélection.

Connaissances :
• Connaissance des priorités et des initiatives du Canada pour atteindre les objectifs de réduction des émissions et effectuer la transition vers une économie à faibles émissions de carbone, en particulier l’élimination progressive de l’électricité produite à partir du charbon;
• Connaissance de la prestation de subventions et contributions;
• Connaissance de systèmes de gestion de projets ou d’intervenants utilisés au sein du gouvernement du Canada, p. ex. Microsoft Dynamic CRM, Adobe Writer et Project Gateway.

Dans le but de mettre sur pied une main-d’oeuvre diversifiée et d’atteindre nos objectifs d’équité en matière d’emploi, nous encourageons les candidats à se déclarer s'ils appartiennent à un des groupes désignés aux fins de l’équité en matière d’emploi suivants : minorités visibles, Autochtones et personnes ayant une incapacité

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

• Consentement à voyager occasionnellement;
• Consentement à faire des heures supplémentaires occasionnellement au besoin.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.