Étudiant(e) diplômé(e) (M. Sc.) - Programme des adjoints de recherche

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

AAC a la diversité et l’inclusion à cœur. Il est donc fier d’être reconnu comme l’un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada. Nous vous invitons à poser votre candidature et vous encourageons fortement à vous auto-identifier si vous appartenez à l’un des groupes désignés aux fins de l’équité en matière d’emploi (c.-à-d., Autochtones, personnes handicapées, minorités visibles, femmes).

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.

Les communications relatives au processus de sélection se feront par courriel. Il incombe aux candidats de fournir des coordonnées exactes et de les mettre à jour au besoin. Ils devraient s'assurer par ailleurs de fournir une adresse électronique qui accepte les courriels provenant d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de messagerie bloquent ce genre de courriels).

Tâches

La personne retenue effectuera des recherches pour :
- Cerner les facteurs contributifs du dépérissement soudain du pommier et du dépérissement soudain des arbres fruitiers.

Milieu de travail

Le campus de Vineland du Centre de recherche et de développement de London est situé à la Station de Vineland, dans la région de Niagara, où la recherche est axée sur l’amélioration de la lutte antiparasitaire intégrée (insectes, nématodes, champignons, bactéries, virus) dans les cultures fruitières et autres cultures spécialisées.

Les recherches sur le terrain seront effectuées à la Ferme Jordan d’AAC, et les recherches en laboratoire et en serre, dans les installations de Vineland.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Une lettre d'accompagnement en 5 000 mots (maximum) "Veuillez fournir un bref énoncé (pas plus d’une page) de la façon dont votre expérience et vos connaissances de la recherche vous préparent à occuper ce poste d’étudiant au doctorat."

Coordonnées de 2 références.

La liste des cours que vous avez déjà suivis, que vous suivez présentement ou que vous suivrez pendant l'année académique en cours

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Actuellement inscrit ou disposé à s’inscrire à un programme de maîtrise dans un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation en phytopathologie et en virologie.

Équivalence des diplômes

Expérience* d’essais expérimentaux en agriculture menés sur le terrain et en laboratoire
Expérience* du travail avec les végétaux
Expérience* de la réalisation d’essais expérimentaux
Expérience* en biologie moléculaire
Expérience* en bio-informatique

*Dans le contexte du recrutement d’étudiants dans la fonction publique fédérale, l’expérience peut être acquise au cours des études, du travail ou d’activités bénévoles.

Connaissance de principes de l’agriculture
Connaissance de la conception expérimentale
Connaissance de la pathologie des arbres
Connaissance de la biologie des végétaux
Connaissance de la virologie des végétaux

Communication interactive
Planification et organisation
Esprit d’initiative

Capacité de recueillir et d’analyser des données, de résumer des résultats et de tirer des conclusions.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - Chaque étudiant embauché à travers le Programme des adjoints de recherche (PAR) doit rencontrer les exigences de son poste en matière de sécurité comme condition d'emploi. Par conséquent, l'organisme d'embauche demandera à l'étudiant de compléter des documents portant sur la sécurité.

Consentir à travailler à l’extérieur dans de mauvaises conditions météorologiques au besoin et être en mesure de le faire.
Consentir à se déplacer en Ontario pour réaliser des travaux sur le terrain et être en mesure de le faire.
Consentir à travailler selon un horaire flexible pour atteindre les objectifs de la recherche et être en mesure de le faire.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Les demandes soumises par courriel ne seront pas acceptées. Vous devez postuler en ligne à travers le site www.emplois.gc.ca.

Les personnes handicapées qui ne sont pas en mesure de présenter une demande en ligne doivent téléphoner au numéro suivant : 1-800-645-5605.

Les candidats devront assumer les frais liés aux déplacements qu'ils pourraient devoir effectuer afin de participer aux évaluations relatives à cette annonce. Ils devront également se charger de leur hébergement si leur candidature est retenue.

Compléter avec succès votre terme étudiant PAR et votre programme d'études peut mener à une nomination à un poste temporaire ou permanent, au sein de la fonction publique fédérale, pour lequel vous répondez aux critères de mérite et aux conditions d'emploi.

Préférence

La préférence sera accordée aux citoyens canadiens.

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.