Chercheur(euse) – Changement climatique

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Le gouvernement du Canada est déterminé à former une main-d’œuvre compétente qui soit représentative de la diversité du Canada, ce qui inclut les vétérans et les militaires en voie d’être libérés des Forces armées canadiennes :

https://www.canada.ca/fr/commission-fonction-publique/emplois/services/emplois-fonction-publique/anciens-combattants-militaires.html

Nous encourageons les candidats à identifier les aptitudes, les compétences et/ou les expériences acquises par l’entremise des emplois avec les Forces armées canadiennes, si applicable.

Milieu de travail

Le Centre de foresterie du Nord est une installation de recherche scientifique de pointe reconnue pour son expertise dans les domaines des feux de forêt, des changements climatiques et de la restauration, et de façon plus générale dans l’écologie et la productivité des écosystèmes forestiers. Notre équipe est composée d’un groupe dynamique de chercheurs scientifiques, d’analystes politiques et d’employés administratifs qui œuvrent dans un environnement de travail créatif et stimulant. Le centre de recherche est situé à Edmonton, en Alberta, et offre des possibilités d’étude sur le terrain dans des régions forestières boréales et montagneuses.

Défis

Aux côtés d’une équipe multidisciplinaire de scientifiques, de techniciens, d’analystes et de décideurs œuvrant dans différentes régions du pays, vous réaliserez des recherches sur des questions régionales, nationales et internationales importantes pour la gestion des forêts dans le contexte des changements climatiques.

Le candidat retenu devra planifier, élaborer et mettre en œuvre un programme de recherche sur les changements climatiques et les forêts au Canada qui cadre avec les priorités de recherche nationales en matière de foresterie. Les composantes détaillées de ce programme seraient assujetties à un examen interne et dépendraient des possibilités de collaboration avec d’autres chercheurs du SCF et d’autres centres de recherche, y compris des chercheurs universitaires, des chercheurs de l’industrie et des chercheurs d’autres organismes gouvernementaux. Voici quelques-uns des sujets de recherche :

• Les répercussions des changements climatiques sur les forêts gérées et non gérées, à l’échelle du peuplement (p. ex., rendement de la croissance, concurrence intra et interspécifique, mortalité et succession) et à l’échelle du paysage (p. ex., feux de forêt, parasites, sécheresses et autres perturbations), et leurs répercussions sur l’industrie forestière et d’autres avantages sociaux, environnementaux et économiques fournis par les forêts.

• Les répercussions des changements climatiques sur le rôle que jouent les forêts du Canada à titre de puits de carbone, et la capacité du pays à concevoir des stratégies de gestion de rechange pour réduire les conséquences négatives et améliorer les avantages relatifs au carbone produits par l’atténuation des émissions de gaz à effet de serre au Canada.

• Le rôle positif et négatif que jouent les forêts du Canada et leurs écosystèmes intégraux (p. ex., zones humides) en matière de forçage climatique national et mondial.

• Les répercussions des changements climatiques sur les forêts du Canada à titre d’habitats pour la biodiversité.

Intention du processus

Le présent processus a pour objet de doter un (1) poste SE RES anglais essentiel pour une période indéterminée à Edmonton, Alberta.

Un bassin de candidat(e)s qualifié(e)s peut être établi pendant le présent processus en vue de pourvoir à des postes SE-RES identiques ou similaires à Ressources naturelles Canada de durée variable (durée déterminée ou indéterminée), dont les exigences linguistiques varient (anglais ou français essentiel ou bilingue BBB/BBB ou CBC/CBC), dont les exigences relatives à la sécurité varient et dont les conditions d’emploi varient.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Doctorat acceptable d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu dans un domaine des sciences naturelles ou physiques. Les candidats qui recevront leur doctorat avant le 30 décembre 2019 pourraient être considérés. Les candidats retenus devront présenter leur diplôme.

Productivité/Reconnaissance professionnelle :
La productivité ou la reconnaissance professionnel désigne une réalisation reconnue, comme le fait d’être l’auteur ou le rédacteur de rapports publiés, de livres, de documents ou d’autres communications qui proviennent de recherches, de l’expérimentation ou de tâches liées à des problèmes et à du matériel opérationnels.

Équivalence des diplômes

Expérience de la conception et de la direction d’études de recherche.
Expérience de la conception, de l’élaboration et de la mise à l’essai de modèles de simulation informatiques.
Expérience de la réalisation d’études directement applicables aux changements climatiques et à ses multiples effets sur les forêts naturelles et les forêts gérées au moyen de modèles informatiques et de recherches sur le terrain ou en laboratoire.
Expérience de la rédaction d’articles scientifiques.
Expérience de l’utilisation et de l’analyse de vastes ensembles de données spatiales, comme des données de couverture SIG, des données sur les climatologies en quadrillage et des données de trame sur la télédétection.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissance de l’écologie forestière et de la dynamique de la végétation forestière ou de l’écophysiologie forestière.
Connaissance de la science climatique ou de la science du système terrestre.
Connaissance des répercussions des changements climatiques sur les forêts.
Connaissance des perturbations naturelles (p. ex., feux de forêt, insectes, sécheresses) et de leurs effets sur les forêts canadiennes.
Connaissance de la gestion des forêts au Canada, y compris les approches d’adaptation des forêts et la gestion des forêts en fonction des changements climatiques, et de l’utilisation des forêts pour atténuer les changements climatiques.

Capacité à préparer des propositions de recherche.
Capacité à travailler au sein d’une équipe.
Capacité à communiquer efficacement de vive voix.
Capacité de communiquer efficacement par écrit.
Capacité à élaborer et à donner des présentations.

Leadership
Vision et réflexion stratégique
Bonnes relations interpersonnelles
Adaptabilité/souplesse

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Expérience de l’élaboration de propositions de financement de recherche fructueuses.
Expérience de la communication de résultats de recherche et de l’application de ceux-ci à des outils ou à des produits pour les utilisateurs finaux.
Expérience de la supervision de professionnels ou de personnel technique.
Expérience de l’analyse de données spatiales.
Expérience du développement de code informatique.

Connaissance des méthodes visant à gérer et à interpoler les données des stations météorologiques et les résultats des modèles climatiques mondiaux et régionaux, y compris la réduction d’échelle statistique et dynamique.

Pour les besoins de la diversification de l’effectif, la préférence pourrait être accordée aux candidats qui auront indiqué leur appartenance à un ou à plusieurs des groupes suivants : Autochtones, personnes handicapées, membres d’une minorité visible et femmes.

Des travaux périodiques sur le terrain pourraient être requis.
Un certificat de santé pour les travaux sur le terrain doit être fourni avant la mise en œuvre des travaux sur le terrain.
Permis de conduire valide.
Des déplacements à l’échelle nationale et internationale seront nécessaires.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Les candidat(e)s doivent posséder les qualifications essentielles pour être nommé(e)s à un poste.

Les candidat(e)s peuvent devoir/devront posséder les autres qualifications, selon les exigences du poste à pourvoir.

L’organisme acceptera uniquement les demandes d’emploi en ligne. Toutes les demandes d’emploi doivent être soumises en utilisant le Système de ressourcement de la fonction publique. Pour soumettre votre demande d’emploi en ligne, sélectionnez "Postulez" ci-dessous. Les personnes handicapées qui ne peuvent pas postuler en ligne sont priées de communiquer le 1-800-645-5605.

Nous remercions les candidat(e)s de leur intérêt pour notre ou nos postes. Nous communiquerons seulement avec les personnes choisies pour la prochaine étape du présent processus de sélection.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.