Chercheur scientifique - Sismologue de la croûte terrestre MODIFICATION

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

***MODIFICATION À LA DATE DE RÈGLEMENT.

Toutes les personnes intéressées sont invitées à postuler. La préférence sera accordée aux citoyens canadiens. Toutefois, si l’on remarque que le nombre de candidats canadiens est insuffisant, les candidatures de citoyens non canadiens seront prises en compte.

Le gouvernement du Canada est déterminé à former une main-d’œuvre compétente qui soit représentative de la diversité du Canada, ce qui inclut les vétérans et les militaires en voie d’être libérés des Forces armées canadiennes : https://www.canada.ca/fr/commission-fonction-publique/emplois/services/emplois-fonction-publique/anciens-combattants-militaires.html

Nous encourageons les candidats à identifier les aptitudes, les compétences et/ou les expériences acquises par l’entremise des emplois avec les Forces armées canadiennes, si applicable.

Tâches

Appliquer et, au besoin, créer des techniques sismiques actives et passives afin de comprendre la structure et l’évolution des marges continentales du Canada à l’échelle de la croûte terrestre et de la lithosphère.

Mettre en place des partenariats de recherche avec le gouvernement du Canada et des organisations externes, p. ex. des universités, pour favoriser les avancées dans l’étude de la masse continentale canadienne.

Mener des recherches indépendantes et en équipe. Documenter les résultats, les nouvelles technologies et les conclusions dans des revues scientifiques à comité de lecture.

Intention du processus

Le présent processus a pour objet de doter un poste SE RES situé à Ressources naturelles Canada, à Dartmouth, en Nouvelle-Écosse. Un bassin de candidat(e)s entièrement ou partiellement qualifié(e)s peut être établi pendant le présent processus en vue de pourvoir à des postes identiques ou similaires à Ressources naturelles Canada ou dans la Fonction publique. Ce bassin pourrait servir à pourvoir des emplois de durée variable et dont les exigences linguistiques et les profils linguistiques varient. Les exigences relatives à la sécurité, les conditions d’emploi et les lieux de travail pourraient également varier. Cet exercice pourra servir à combler ce poste ou pourra être utilisé pour tirer des curriculum vitae afin de doter d’autres postes.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Un doctorat acceptable d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu dans un domaine des sciences naturelles lié aux fonctions du poste, par exemple les sciences de la Terre ou la géophysique, ou un équivalent approuvé par l’employeur pour le groupe de la recherche scientifique (SE).
L’alternative approuvée par l’employeur pour les postes du groupe SE désigne une maîtrise ou un baccalauréat acceptable d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu dans des domaines et spécialisations scientifiques liés aux fonctions du poste, ainsi que de la formation et de l’expérience acceptables dans le domaine de la recherche. La formation et l’expérience doivent démontrer clairement que le candidat ou la candidate peut faire de la recherche du même calibre que celui que l’on exige pour un doctorat.

Productivité
La productivité ou la reconnaissance professionnelle inclut les travaux de mise au point qui aboutissent à l’obtention de brevets, de droits d’auteur ou à la création d’espèces, de fonctions ou de modèles améliorés, et (ou) le fait que des travaux et des résultats de recherches soient reconnus par des spécialistes dans le domaine. Cela s’entend aussi d’une réalisation reconnue, comme le fait d’être l’auteur ou l’auteure ou le rédacteur ou la rédactrice de rapports publiés ou non publiés, de livres, de documents ou d’autres communications qui proviennent :
•de recherches, de développement expérimental ou de tâches liées à des problèmes et à du matériel opérationnels;
•de la recherche opérationnelle et de l’analyse scientifique;
•de la planification, de l’analyse et de l’évaluation de programmes canadiens et étrangers en matière de recherche et de développement.

Reconnaissance
Articles parus dans des revues scientifiques ou techniques à comité de lecture, des actes de conférences scientifiques ou techniques, des livres, des documents ou des rapports non publiés, ou d’autres communications de haut niveau

Équivalence des diplômes

Expérience du traitement et de l’interprétation de données sismiques de sources actives et/ou passives à des fins scientifiques ou techniques.
Expérience de la réalisation de recherches indépendantes, de l’étape de la conception à la présentation des résultats.
Expérience de la collecte et de l’analyse d’ensembles de données sismiques proportionnels à l’application aux études sismologiques à l’échelle de la croûte terrestre et/ou de la lithosphère.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

Qualifications constituant un atout:
Expérience considérable et récente** de la collecte et de l’analyse de données géophysiques télésismiques ou de réfraction sismique, comme démontrée par les publications et les thèses.
Expérience considérable et récente** de l’application de données géophysiques à l’échelle de la croûte terrestre ou de la lithosphère à l’étude des marges continentales.
Expérience de l’analyse et de l’interprétation de données multicanaux de réflexions sismiques.
Expérience de l’analyse et de l’interprétation de données sur les champs de potentiel (gravité et magnétisme).
Expérience de l’intégration d’observations d’ondes sismiques crustales à l’étude de l’évolution des bassins sédimentaires et leur stratigraphie.
Expérience de la modélisation géodynamique des processus lithosphériques contribuant à l’évolution des bassins sédimentaires.
Expérience des études multidisciplinaires (géologie, géophysique, géochimie) sur les processus terrestres contribuant à la formation et à l’évolution des bassins sédimentaires.
Expérience de la gestion des ressources humaines (y compris les étudiants, les entrepreneurs) et financières (contrats).

**On entend par « expérience considérable et récente » que l’analyse de données sismiques récentes a constitué une part importante de votre travail au cours de deux des cinq dernières années.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissance de la théorie de la sismologie (c.-à-d. la physique et l’application pratique de la propagation des ondes de volume et de surface à la structure terrestre).
Connaissance de la structure et des processus lithosphériques des environnements tectoniques pertinents à l’évolution des marges continentales.
Connaissance des méthodes utilisées pour recueillir et traiter des données télésismiques et de réfraction sismique.

Capacité de communiquer efficacement de vive voix et par écrit.
Capacité de planifier, d’organiser et de mener à bien des projets de recherche avec un minimum de supervision.
Capacité d’utiliser des programmes informatiques et des macros (dans les systèmes d’exploitation UNIX/Linux ou Windows) pour faciliter le traitement et l’analyse des données sismiques.
Capacité de renforcer la collaboration avec les clients et les partenaires.

Créativité et innovation
Entregent
Esprit d’initiative
Jugement

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Ressources naturelles Canada s’engage à établir et à maintenir un effectif représentatif. Ce besoin organisationnel pourrait être pris en considération dans le cadre du présent processus de nomination. Le cas échéant, la préférence pourrait être accordée aux candidats qualifiés ayant indiqué leur appartenance à l’un des groupes suivants : minorités visibles, Autochtones, personnes handicapées et femmes (travaillant dans un domaine non traditionnel).

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - Cet élément n'est pas utilisé à l'étape de présélection. L'autorisation de sécurité est la responsabilité du ministère d'embauche.

Volonté et capacité d’effectuer de la recherche océanographique à bord d’un navire.
Attestation médicale.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

L’organisme acceptera uniquement les demandes d’emploi en ligne. Toutes les demandes d’emploi doivent être soumises en utilisant le Système de ressourcement de la fonction publique. Pour soumettre votre demande d’emploi en ligne, sélectionnez "Postulez" ci-dessous.

Les personnes handicapées qui ne peuvent pas postuler en ligne sont priées de communiquer avec 1-800-645-5605.

Les candidat(e)s doivent posséder les qualités essentielles pour être nommé(e)s à un poste.

Les candidat(e)s peuvent devoir ou devront posséder les qualités constituant un atout ou répondre aux besoins organisationnels, selon les exigences du poste à pourvoir.

Une entrevue peut être demandé.

Vous pouvez devoir subir un examen écrit.

Un exercice de mise en situation peut être administeré.

Une vérification des références est recherchées.

Une sélection aléatoire ou descendante peut être utilisée pendant le processus visant à déterminer les candidat(e)s qui seront retenu(e)s.

Les candidat(e)s doivent être prêt(e)s à fournir une preuve d’études (copie du grade ou du diplôme) et de citoyenneté canadienne ou de statut de résident permanent. Si vous avez fait vos études à l’extérieur du Canada, vous devrez présenter une preuve de l’évaluation de l’équivalence canadienne de vos titres de compétences.

Les candidat(e)s de l’extérieur de la fonction publique peuvent devoir assumer les frais de déplacement ou de réinstallation liés au processus de sélection.

Si vous êtes sélectionné(e) pour la prochaine étape du processus, veuillez prévenir la personne qui communiquera avec vous de toute mesure d’adaptation dont vous pouvez avoir besoin pendant le processus de sélection.

Les candidat(e)s doivent indiquer la langue officielle préférée dans leur demande.

Les candidat(e)s ont le droit de participer au processus de nomination dans la langue officielle de leur choix.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.