Adjoint(e) de recherche - Programme des adjoints de recherche

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

AAC a la diversité et l’inclusion à cœur. Il est donc fier d’être reconnu comme l’un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada. Nous vous invitons à poser votre candidature et vous encourageons fortement à vous auto-identifier si vous appartenez à l’un des groupes désignés aux fins de l’équité en matière d’emploi (c.-à-d., Autochtones, personnes handicapées, minorités visibles, femmes).

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.

Les communications relatives au processus de sélection se feront par courriel. Il incombe aux candidats de fournir des coordonnées exactes et de les mettre à jour au besoin. Ils devraient s'assurer par ailleurs de fournir une adresse électronique qui accepte les courriels provenant d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de messagerie bloquent ce genre de courriels).

Tâches

Préparer des matières et des fournitures pour la recherche au champ et en laboratoire.
Prélever, traiter et analyser des échantillons de végétaux et de sols.
Générer des données d’essais au champ et en laboratoire.
Analyser des ensembles de données d’essais au champ et en laboratoire pour valider des hypothèses.
Résumer et interpréter des résultats sous la forme de manuscrit(s) scientifique(s) à publier dans une ou plusieurs revues à comité de lecture reconnues.
Rédiger des rapports de recherche et présenter des résultats de recherche lors d’ateliers, de journées champêtres et de réunions scientifiques.
Rédiger et défendre un mémoire de maîtrise faisant état des travaux de recherche menés durant le projet de maîtrise.

Milieu de travail

Le Centre de recherche et de développement de Swift Current fait partie du réseau national de 20 centres de recherche d’Agriculture et Agroalimentaire Canada. Il est situé dans la région des prairies semi-arides du Sud-Ouest de la Saskatchewan. Ses travaux portent sur l’amélioration génétique et la mise au point de variétés de blé commun et de blé dur adaptées aux conditions arides des prairies, l’amélioration des pratiques de production et de gestion durables des cultures et l’élaboration de pratiques de gestion pour protéger l’environnement et favoriser la biodiversité.

Le candidat travaillera tantôt au Centre de recherche et de développement de Swift Current et tantôt à l’Université de la Saskatchewan.

Les travaux en laboratoire et au champ nécessiteront une formation préalable.

Postes à pourvoir : 2

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Coordonnées de 2 références.

La liste des cours que vous avez déjà suivis, que vous suivez présentement ou que vous suivrez pendant l'année académique en cours

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES
Être inscrit ou disposé à s’inscrire à un programme de maîtrise en science du sol au Département de science du sol de l’Université de la Saskatchewan.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE
Expérience des travaux au champ et en laboratoire dans le domaine de la science du sol.
Expérience de la compréhension et de l’analyse de données agronomiques.
Expérience de la réalisation d’analyses documentaires et de la synthèse d’information dans différents formats (rapports écrits ou présentations).

Remarque : Dans le cadre du recrutement étudiant à la fonction publique fédérale, l'expérience peut être acquise par les études, l'expérience de travail ou les activités bénévoles.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

CONNAISSANCE
Connaissance de la santé et de la fertilité des sols.
Connaissance de la rotation des cultures.
Connaissance de l’échantillonnage et de l’analyse de sols et de végétaux.
Connaissance de l’analyse statistique.

COMPÉTENCES
Communication interactive
Initiative
Faculté d’adaptation
Travail d’équipe

CAPACITÉS
Capacité de prélever et de traiter des échantillons de sols et de végétaux.
Capacité de résumer et d’interpréter des données agronomiques.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

Être apte et disposé à voyager pour travailler sur le terrain et suivre des cours dans le cadre du programme.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Être apte et disposé à faire des heures supplémentaires.
Capacité et volonté de travailler sous supervision minimale.
Être apte et disposé à travailler sur le terrain sous la pluie, par temps chaud, froid ou venteux, dans la poussière et dans le bruit.
Être apte et disposé à travailler avec des matières dangereuses lorsque des mesures de sécurité normales sont en place.
Être apte et disposé à exécuter des tâches répétitives.
Les allergies connues doivent être maîtrisées au moyen d’un équipement de protection individuelle ou de médicaments et ne doivent pas nuire à l’exercice des fonctions du poste.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Les demandes soumises par courriel ne seront pas acceptées. Vous devez postuler en ligne à travers le site www.emplois.gc.ca.

Les personnes handicapées qui ne sont pas en mesure de présenter une demande en ligne doivent téléphoner au numéro suivant : 1-800-645-5605.

Les candidats devront assumer les frais liés aux déplacements qu'ils pourraient devoir effectuer afin de participer aux évaluations relatives à cette annonce. Ils devront également se charger de leur hébergement si leur candidature est retenue.

Compléter avec succès votre terme étudiant PAR et votre programme d'études peut mener à une nomination à un poste temporaire ou permanent, au sein de la fonction publique fédérale, pour lequel vous répondez aux critères de mérite et aux conditions d'emploi.

Préférence

La préférence sera accordée aux citoyens canadiens.

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.