Conseiller/conseillère en éducation en soins infirmiers (santé publique)

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Veuillez prendre note de ce processus sera utilisé pour doter des postes en Services aux Autochtones Canada (SAC).

Tâches

Services aux Autochtones Canada (Direction générale de la santé des Premières Nations et des Inuits [DGSPNI]) recrute des infirmiers autorisés et des infirmières autorisées qui seront chargés de fournir des services de soins infirmiers de qualité fondés sur des données probantes pour appuyer les infirmiers et les infirmières travaillant avec les communautés des Premières Nations. Ce poste vise à améliorer l’état de santé des membres des Premières Nations en offrant du soutien, dans le respect des cultures, aux infirmiers et infirmières en santé communautaire travaillant avec les diverses communautés des Premières Nations du Canada.

FONCTIONS :

Le conseiller ou la conseillère en éducation en soins infirmiers doit conseiller, orienter et aider le personnel infirmier qui travaille avec les communautés des Premières Nations.

Le conseiller/la conseillère en éducation en soins infirmiers doit :

• fournir des services de conseils et de consultation, un soutien professionnel et une orientation aux professionnels travaillant auprès des Premières Nations.
• mener des activités de surveillance (p. ex., visites sur place), vérifier la conformité par rapport aux normes, évaluer les progrès et préparer des rapports.
• participer à la détermination des besoins en formation des professionnels dans le domaine de la santé publique et fournir activités de formation.
• préparer et animer des séances d’information sur les pratiques exemplaires et les connaissances en santé publique.
• participer à l’orientation des nouveaux employés dans les programmes communautaires.

Milieu de travail

Services aux Autochtones Canada (SAC) travaille en collaboration avec des partenaires en vue d'améliorer l'accès à des services de haute qualité pour les Premières Nations, les Inuit et les Métis. Notre vision est d'appuyer et d'habiliter les Autochtones afin qu'ils puissent offrir de façon indépendante des services et aborder les différentes conditions socio-économiques au sein de leurs collectivités.

Intention du processus

Un bassin de personnes qualifiées sera établi et pourrait être utilisé afin de doter des postes semblables pour une durée déterminée et/ou indéterminée, ou par intérim, à Edmonton en Alberta.

Postes à pourvoir : 2

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Une lettre d'accompagnement en 500 mots (maximum)

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Études :

Diplôme* d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation acceptable en sciences infirmières, en administration des services infirmiers, en enseignement infirmier ou dans une autre spécialité liée aux fonctions du poste.

*Baccalauréat ou diplôme d’études supérieures, tel que déterminé par les autorités en matière d’enseignement.

Équivalence des diplômes

Accréditation professionnelle : Admissible à l’accréditation en tant qu’infirmier autorisé ou infirmière autorisée dans une province ou un territoire du Canada.

Expérience :

Expérience récente* et appréciable** à titre d’infirmier autorisé ou d’infirmière autorisée dans un contexte de santé publique ou de santé communautaire.

*On entend par « expérience récente » une expérience acquise au cours des cinq (5) dernières années

**On entend par « expérience appréciable » une expérience consistant en au moins deux (2) années en tout de réalisation d’activités complexes en lien avec la prestation de services de santé publique et de santé communautaire.

Compétences organisationnelles:

Respect de la diversité

Compétences de base :

Communication (orale)
Communication (écrite)
Apprentissage continu
Fiabilité

Compétences comportementales :

Capacité d’adaptation
Souci du service à la clientèle
Esprit d’initiative
Mentorat
Esprit d’équipe et collaboration

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Maîtrise en soins infirmiers ou dans un domaine lié à la santé.

Équivalence des diplômes

Connaissance des questions d’actualité liées aux soins de santé au Canada et dans les communautés de Premières Nations.
Connaissance des travaux de recherche actuels à l’appui des pratiques exemplaires en soins de santé publique.
Expérience de travail avec des communautés des Premières Nations.
Maîtrise d’une langue autochtone.

BESOINS ORGANISATIONNELS

La politique d’équité en matière d’emploi pourrait être appliquée afin de remédier à la sous-représentation manifeste des quatre groupes désignés, soit les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les membres de minorités visibles.

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES

• Maintenir le certificat en RCR de niveau C.
• Voyager dans des régions éloignées sur des routes en gravier ou dans de petits aéronefs.
• Consentir à faire des heures supplémentaires à l’occasion et être en mesure de le faire.
• Consentir à voyager pendant 14 jours consécutifs incluant la fin de semaine et être en mesure de le faire.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Certificat de santé :
a) Attestation médicale avant affectation valide de catégorie 3 (y compris les personnes à charge, le cas échéant), conformément aux dispositions de l'annexe A de la Norme d'évaluation de santé professionnelle (http://www.tbs-sct.gc.ca/pol/doc-fra.aspx?id=12561&section=text).

b) Accepter de subir une évaluation périodique de santé avant affectation de catégorie 3, conformément au calendrier établi à l'annexe A de la Norme d'évaluation de santé professionnelle (http://www.tbs-sct.gc.ca/pol/doc-fra.aspx?id=12561&section=HTML).

Posséder un permis de conduire valide.

Maintenir l’accréditation professionnelle auprès du College and Association of Registered Nurses of Alberta. Votre permis de pratique doit être sans restrictions.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Les candidats seront invités à fournir des attestations d'études originales.
Les candidats qui possèdent des titres de compétence étrangers devront fournir une preuve
d'équivalence canadienne. Pour plus de renseignements, veuillez consulter le site du Centre
d'information canadien sur les diplômes internationaux à l'adresse http://www.cicic.ca.

On demandera aux candidats de présenter une peuve de citoyenneté canadienne.

Les candidats doivent être disponibles pour tout test ou entrevue requis.

Le jury de présélection ne peut formuler d’hypothèses sur votre expérience. Il est important que les candidats démontrent clairement à quel point ils satisfont aux éléments susmentionnés concernant l’expérience, en donnant des exemples détaillés pour CHAQUE élément.

Toutes les communications associées à ce processus, y compris la correspondance par courriel, peuvent être utilisées pour évaluer les qualifications.

Une vérification de références sera faite.

Une entrevue sera administré.

Un examen écrit pourrait être administré.

Les candidats doivent satisfaire aux qualifications essentielles pour être nommés à un poste.

Aucun accusé de réception des demandes ne sera envoyé. Nous communiquerons avec les candidat(e)s dès que le processus de présélection sera terminé.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.