Photographe

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Aux fins de la présélection, vous devrez démontrer dans quelle mesure vous possédez les qualifications essentielles (études et expérience) au moyen de votre curriculum vitæ et en répondant aux questions de présélection en ligne. IL NE SUFFIT PAS d’indiquer que vous possédez les qualifications requises ou de fournir une liste de vos responsabilités antérieures ou actuelles. Il faut plutôt démontrer COMMENT, QUAND et OÙ vous avez acquis ces qualifications en donnant des exemples. Les renseignements que vous fournissez sur vos compétences, votre expérience et d’autres éléments dans votre lettre de présentation ou dans vos réponses aux questions de présélection doivent être confirmés dans votre curriculum vitae. Si vous ne fournissez pas les renseignements ci-dessus de la façon indiquée, votre candidature pourrait être rejetée.

Milieu de travail

Saviez-vous que le ministère de la Défense nationale (MDN) est le plus gros employeur du gouvernement fédéral et qu’il offre plus de 70 différents types de possibilités de carrière civile? Indeed.com a classé le MDN parmi les meilleurs endroits où travailler au Canada.

En tant que meilleur employeur au Canada, le Ministère a à cœur :
• la prestation de soutien et d’outils qui contribuent à la santé physique et mentale de ses employés ;
• le fait d’offrir une carrière remplie de possibilités à un seul endroit, vous permettant d’acquérir de l’expérience dans une multitude de postes et de vous bâtir une carrière adaptée à vos besoins ;
• le fait de faire une différence au Canada et dans le cadre d’opérations partout dans le monde ; et
• la création d’un travail qui compte et qui a une incidence positive sur la sécurité du Canada au pays et à l’étranger.

Intention du processus

Un bassin de candidats qualifiés peut être établi et peut être utilisé pour doter des postes semblables.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Éducation :

Avoir complété un programme d'études postsecondaires dans une université ou un collège reconnu en multimédia, photographie, arts visuels ou en arts graphiques ou avoir une combinaison acceptable d'études, de formation et/ou d'expérience.

Équivalence des diplômes

Expérience:

E1 – *Expérience récente et **notable dans l'identification, la planification et la capture de photographies numériques d'activités liées à des situations telles que, mais sans s'y limiter, des enquêtes, des photographies de groupe, des portraits, des présentations, des visites guidées pour être utilisées dans des documents et des produits de communication.

E2 – *Expérience récente et **notable de l'utilisation d'équipement photographique pour répondre aux besoins du client.

E3 – *Expérience récente et **notable de l'utilisation d'un logiciel de manipulation photographique pour répondre aux besoins du client.

*L'expérience récente est définie comme ayant été acquise au cours des 5 dernières années et
**L'expérience notable est définie comme étant 3 ans d'expérience cumulée.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Habiletés et compétences :

H1 – Capacité à communiquer efficacement par écrit.

H2 – Capacité à communiquer efficacement à l’oral.

H3 – Capacité à suivre les étapes du processus photographique ***

*** Dans le cadre de l'évaluation, le candidat doit fournir un portfolio de son travail photographique.

Qualités personnelles:

QP1 – Créativité

QP2 – Un bon jugement

QP3 – Fiabilité

QP4 – Capacité d’entretenir de bonnes relations interpersonnelles

QP5 – Capacité de fournir un bon service à la clientèle

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Qualifications Atout - Expérience:

AR1 – Expérience d’avoir donné présentations et des formations en photographie.

AR2 – Expérience de travail aux côtés des Forces armées canadiennes.

AR3 – Expérience de l'utilisation de la photographie et des médias sociaux dans la mise en œuvre de programmes de communication.

Exigences opérationnelles:

EO1 – Accepter et être capable de travailler en dehors des heures normales de travail. Il peut y avoir des heures supplémentaires à faire incluant pendant les fins de semaine et à court préavis.

EO2 – Accepter et être capable de voyager, y compris dans des emplacements éloignés, à court préavis.

EO3 – Être prêt (et pouvoir) à travailler à l'extérieur.

EO4 –Accepter et pouvoir se lever et s'asseoir pendant de longues périodes de temps.

EO5 – Accepter et être capable de soulever et de transporter jusqu'à 25 kg d'équipement pendant des périodes prolongées.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - Posséder un permis de conduire de classe G valide sans restrictions

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.