Psychologue clinicien(ne) - Répertoire

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Lorsque vous présentez une demande pour ce processus de sélection, vous ne postulez pas pour un poste particulier, mais à un répertoire dans l'éventualité de postes à pourvoir. Au fur et à mesure que des postes seront disponibles, les postulants pourraient être contactés aux fins d'examen.

VEUILLEZ NOTEZ: Dans le cas du présent processus de sélection, nous avons l’intention de communiquer avec les postulants par courriel aux fins de présélection/évaluation (y compris l’envoi d’invitations aux tests écrits et aux entrevues).

Vous devez démontrer dans quelle mesure vous possédez les qualifications essentielles (p. ex. études, expérience et/ou attestation professionnelle) lors de la présélection, au moyen de votre curriculum vitæ et en répondant aux questions de présélection en ligne.

Vous devez indiquer clairement, par écrit, en citant des exemples concrets, en quoi vous répondez à chacune des qualifications essentielles relatives à l'expérience, sans quoi votre demande d'emploi risque d'être rejetée. Il est essentiel que vous répondiez à toutes les questions afin d'accéder aux prochaines étapes.

Pas tous les lieux de travail répertoriés n’ont des postes vacants. Ce processus peut être utilisé pour combler des postes vacants dans le futur.

SVP noter que si vous avez démontré un intérêt à travailler dans plus qu'une base, vous pourriez être évalué(e) à une base des Forces canadiennes la plus près de votre résidence. Vous serez évalué(e) qu'une seule fois pour ce processus et vos résultats seront partagés avec les autres bases choisies. Une candidature n’ayant sélectionné aucun lieu de travail pourrait être acheminé à la base des Forces canadiennes la plus près du domicile.

Les renseignements que vous fournissez sur vos compétences, votre expérience, etc. dans vos réponses aux questions de présélection doivent être confirmés dans votre curriculum vitæ.

Votre curriculum vitae doit démontrer clairement comment vous répondez aux exigences indiquées.

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.

Milieu de travail

Les Services de santé des Forces canadiennes (SSFC) agissent à titre de dispensateur de soins de santé pour le personnel militaire canadien, assurant la prestation de soins médicaux et dentaires aux installations militaires au pays et à l’étranger.

Notre mission est de promouvoir la protection de la santé et d’offrir des soins de qualité aux Forces canadiennes. Nous sommes une équipe multidisciplinaire bien orchestrée, guidée par les meilleurs intérêts de ceux et celles que nous servons. Nous soutenons, favorisons et encourageons le perfectionnement professionnel et individuel de notre personnel.

Intention du processus

Ce répertoire sera utilisé pour des tenures variées (nomination indéterminée, mutation, durée déterminée, affectation, détachement). Si vous possédez les qualifications essentielles exigées, votre demande sera inscrite au répertoire pour ce processus de sélection permanent. Au fur et à mesure que des postes seront disponibles, les postulants qui répondent aux critères de présélection établis par les gestionnaires d'embauche pourraient être contactés et leur demande présentée aux fins d'examen. Assurez-vous que l'information dans votre compte de postulant du SRFP est bien à jour. Votre demande sera conservée au répertoire pendant 365 jours.

Postes à pourvoir : 7

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES:
Diplôme de Maîtrise ou doctorat d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation en psychologie clinique des adultes ou équivalent (l’équivalence en matière de formation étant déterminée par l’organisme provincial de réglementation professionnelle si l’organisme de règlementation attribue des domaines de pratique).

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE:
Expérience appréciable* et récente** des services d’évaluation psychodiagnostique offerts aux adultes, dont le diagnostic différentiel des troubles mentaux et du comportement.
Expérience appréciable* et récente** de la prestation de services de thérapie cognitivocomportementale.

* On entend par « expérience appréciable » une expérience liée à l’exécution d’une vaste gamme d’activités connexes dans le domaine des soins de santé mentale pour adultes normalement acquise au cours d’une période d’environ deux ans. Le comité d’accréditation du Groupe des services de santé des Forces canadiennes déterminera le caractère suffisant de l’expérience du candidat ou de la candidate.
** On entend par « expérience récente » une expérience acquise au cours des cinq dernières années.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées
Anglais essentiel
Français essentiel
Bilingue impératif (BBB/BBB, BBC/BBC, BCC/BCC, CBC/CBC, CCC/CCC)

Renseignements sur les exigences linguistiques

Test d'autoévaluation d'expression écrite en langue seconde
Afin de vous aider à décider si vous devriez postuler pour des emplois bilingues, avant de soumettre votre demande, vous pouvez subir un test d'autoévaluation facultatif vous permettant d'évaluer vos aptitudes à la rédaction dans votre seconde langue officielle.

Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter :
Test en ligne non supervisé d'expression écrite en langue seconde

CAPACITÉS:
Capacité de fournir des services d’évaluation psychodiagnostique et cognitive reposant sur des éléments probants.
Capacité de mettre en œuvre une intervention thérapeutique reposant sur des éléments probants, notamment la capacité de réaliser et d’évaluer des interventions de type thérapie cognitivocomportementales.
Capacité de communiquer efficacement de vive voix et par écrit.
Capacité de travailler dans le cadre d’un modèle d’équipe interdisciplinaire.

QUALITÉS PERSONNELLES:
Entregent
Jugement
Fiabilité
Souplesse
Esprit d’équipe

CONDITIONS D'EMPLOI:
Fiabilité approfondie

AGRÉMENT:
Agrément pour la pratique autonome de la psychologie par un organisme provincial ou territorial de réglementation professionnelle au Canada.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT:

EXPÉRIENCE:
Expérience de travail auprès de patients atteints d’une maladie mentale, en particulier du SSPT et/ou d’un traumatisme.
Expérience en neuropsychologie, réadaptation ou psychologie de la santé.
Expérience en thérapie familiale et de couple. Expérience en traitement de groupe.

CAPACITÉS:
Capacité à fournir une formation et du matériel psychoéducatifs.

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES:
Le ou la titulaire pourrait être appelé(e) à faire des heures supplémentaires à court préavis.
Le ou la titulaire pourrait être appelé(e) à travailler selon un horaire variable.
Le ou la titulaire doit consentir à voyager à l’extérieur de sa région immédiate à court préavis.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Un examen pourra être administré.
Une entrevue pourra être faite.
Une vérification de références pourra être faite.

Nous prévoyons communiquer avec les candidats par courriel et/ou par l'entremise du site www.canada.ca aux fins de présélection et d'évaluation. Cela comprend la communication des résultats de la présélection et les invitations à participer aux examens écrits et aux entrevues. À cette fin, les candidats doivent indiquer une adresse électronique valide dans leur demande.

IL INCOMBE AUX CANDIDATS DE S'ASSURER QUE CETTE ADRESSE EST VALIDE ET QU'ELLE ACCEPTE LES MESSAGES PROVENANT D'UTILISATEURS INCONNUS (certains systèmes de courrier électronique bloquent ces types de courriels). IL INCOMBE ÉGALEMENT AUX CANDIDATS DE S'ASSURER QUE LEURS COORDONNÉES SONT EXACTES ET MISES À JOUR AU BESOIN.

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.