Programmeur analyste

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Tâches

En bref, en tant que programmeur analyste à la Commission de la fonction publique, vous serez chargé de concevoir et de développer des logiciels, de les mettre à l’essai, de les installer, de les tenir à jour et de les améliorer. Vous serez invité à innover et à proposer des améliorations à apporter à des solutions nouvelles ou existantes, et vous aurez la responsabilité de promouvoir les méthodologies « Agile » et 12-Factor App et d’y souscrire. Vous collaborerez avec d’autres concepteurs et développeurs, et vous serez continuellement en train d’apprendre.

Votre travail englobera notamment les tâches suivantes :
• participer à la création de la solution de recrutement pour le gouvernement du Canada (www.canada.ca/emplois-gouvernement), y compris des outils d’évaluation.
• coder en Java en suivant la méthodologie 12-Factor App.
• appliquer les principes du développement fondé sur des essais pour s’assurer de bien tester votre code.
• corriger de simples bogues et résoudre des problèmes plus complexes.
• mettre en œuvre la validation de principe d’une plateforme comme service (PaaS) pour le développement de logiciels.
• étudier la possibilité d’utiliser des logiciels ouverts (OSS) pour remplacer les anciennes solutions.
• participer à l’amélioration continue du cycle de développement logiciel Agile.

Milieu de travail

Notre petite équipe est à la recherche de programmeurs analystes dans un groupe qui utilise l’approche « Agile » pour mettre au point des logiciels innovateurs. Nous travaillons dans une organisation de petite taille qui a une grande incidence; vous pourrez parfaire vos compétences.

Intention du processus

Un bassin de candidats qualifiés sera établi à partir de ce processus afin de doter des postes identiques ou semblables pour une période indéterminée ou déterminée exigeant divers profils linguistiques au sein de la Commission de la fonction publique.

IMPORTANT : Ce bassin peut être utilisé pour doter des postes semblables dans d'autres organisations au sein de l'administration publique centrale. En appliquant à ce processus, vous consentez à ce que l’information relative à votre demande d’application soit partagée avec d'autres ministères intéressés à doter des postes similaires.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ED1 : Un diplôme d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu, dans un programme d’études, d’au minimum de deux ans, en science informatique, gestion de l’information ou dans un autre domaine lié au poste à combler

Équivalence des diplômes

EX1 : Expérience appréciable* dans le développement d'applications utilisant l'un des langages de programmation suivants : Java, C/C++, C#, Objective C et Python

EX2 : Expérience des bases de données relationnelles et du langage de requête structuré (SQL)

EX3 : Expérience de travail dans l'un des domaines suivants : Développement d'applications Web, développement d'applications mobiles, développement de micro-services ou développement de solutions basées infonuagique

EX 4: Expérience en HTML/CSS et JavaScript

*Par expérience appréciable, on entend une expérience riche et diversifiée normalement associée à l’exécution de ces tâches pendant environ un an.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

AED1: Grade (baccalauréat ou niveau supérieur) d'un programme d'études postsecondaires reconnu avec spécialisation en informatique ou dans un domaine d'études techniques similaire

AED2 : Maîtrise d'un programme d'études postsecondaires reconnu avec spécialisation en informatique ou dans un domaine d'études techniques similaire

Équivalence des diplômes

AEX1 : Expérience dans la conception de solutions utilisant les micro-services

AEX2 : Expérience dans la conception de solutions utilisant des logiciels libres (Open Source)

AEX3 : Expérience de la conception de solutions infonuagique à l'aide d'une plateforme infonuagique telle que AWS ou Azure

AEX4 : Expérience du contrôle de versions et d’outils de compilation automatisés

AEX5 : Expérience dans la création de tests unitaires

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel
(Unilingue Anglais)

Renseignements sur les exigences linguistiques

CA1 : Capacité de planification et d'organisation
CA2 : Capacité de communiquer efficacement à l’écrit
CA3 : Capacité de communiquer efficacement oralement

CO1 : Connaissance des dernières tendances en matiere de GI/TI
CO2 : Connaissance de la programmation orientée objet (OOP)
CO3 : Connaissance des meilleures pratiques de développement logiciel telles que la structure des données et des algorithmes
CO4 : Connaissance du langage de requête structuré (SQL)
CO5 : Connaissance de la philosophie Agile et de la méthodologie SCRUM

QP1 : Pensée analytique
QP2 : Orientation client
QP3 : Relations interpersonnelles efficaces
QP4 : Pensée créative
QP5 : Travail d'équipe

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.