Numéro de réference
ACO19J-018388-000192
Numéro du processus de sélection
19-ACO-EA-FC-186
Organization
Agence de promotion économique du Canada atlantique
Année
2019-2020
Jours d'ouverture
21
Classification
CS01
Ville
Moncton
Taper
Externe
Total
36
Équité en matière d'emploi
13
(36.1%)
Exclu
9
(25%)
Projeté dans
27
(75%)
Équité en matière d'emploi 36.1% 13
Éliminé 25% 9
Projeté 75% 27
Femmes 0% 0
Minorité visible 27.8% 10
Autochtone 0% 0
Personnes handicapées 0% 0
Anglais 58.3% 21
Français 41.7% 15
Citoyens 66.7% 24
Résidents permanents 0% 0
Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
Mesures d’adaptation en matière d’évaluation
Le but de ce processus est de combler trois postes de durée déterminée (18 mois) à Moncton, N.-B.
Un bassin de candidats et candidates sera établi et pourrait être utilisé pour la dotation de postes identiques ou similaires pour des nominations déterminées et/ou indéterminées à Moncton, N.-B.
Postes à pourvoir : 3
Votre curriculum vitae.
ÉTUDES:
Diplôme d’une université reconnue avec une spécialisation acceptable en informatique, en technologie de l’information, en gestion de l’information ou dans un autre domaine lié aux fonctions du poste.
EXPÉRIENCE:
- Expérience de l’utilisation d’au moins un système de gestion de base de données relationnelle moderne (SGBDR).
- Expérience de la conception ou de l’entretien de systèmes.
- Expérience relative aux applications Web.
Exigences linguistiques variées
Renseignements sur les exigences linguistiques
Test d'autoévaluation d'expression écrite en langue seconde
Afin de vous aider à décider si vous devriez postuler pour des emplois bilingues, avant de soumettre votre demande, vous pouvez subir un test d'autoévaluation facultatif vous permettant d'évaluer vos aptitudes à la rédaction dans votre seconde langue officielle.
Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter :
Test en ligne non supervisé d'expression écrite en langue seconde
CONNAISSANCES:
- Connaissance des techniques, des méthodes et des pratiques liées à la conception, au développement, à l’essai et à la gestion d’applications.
- Connaissance des outils et des techniques d’analyse des applications.
- Connaissance de la gamme d’outils et des méthodes relatives au serveur Windows.
- Connaissance des méthodes d’élaboration de systèmes, notamment le cycle d’élaboration et le prototypage des systèmes, utilisées pour créer des applications qui satisfont les exigences des clients.
CAPACITÉS:
- Capacité à conceptualiser, à résoudre des problèmes et à analyser.
- Capacité à organiser sa charge de travail dans un milieu axé sur les services.
- Capacité à travailler de façon autonome avec un minimum de supervision.
- Capacité à communiquer efficacement à l’oral et à l’écrit avec le personnel technique aussi bien qu’avec les autres membres du personnel.
QUALITÉS PERSONNELLES:
- Entregent
- Souci du service à la clientèle
- Souplesse
- Habileté à travailler efficacement dans des conditions stressantes et de prendre des décisions rapides sous pression et en présence de conflits.
- Jugement
ÉTUDES CONSTITUANT UN ATOUT:
Maîtrise en informatique, en technologie de l’information, en science de l’information géographique, en génie ou dans une discipline connexe.
EXPÉRIENCE CONSTITUANT UN ATOUT:
- 2 ans d’expérience ou plus en développement de systèmes.
- 2 ans d’expérience ou plus en développement de bases de données.
- 2 ans d’expérience ou plus en développement Web.
- Expérience en développement avec le serveur SQL 2008 ou une version plus récente.
- Expérience en développement avec SAML.
- Expérience en développement avec MS Office.
- Expérience de développement de services Web.
- Expérience de développement en programmation avec Microsoft.NET Framework.
- Expérience de développement avec des solutions basées sur le Cloud
- Expérience de développement avec Dynamics CRM
CONNAISSANCE CONSTITUANT UN ATOUT:
- Connaissance du paradigme de conception de l’architecture axée sur le service (SOA).
EXIGENCES OPÉRATIONNELLES:
Capacité et volonté à faire des heures supplémentaires à court préavis.
Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité
La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
•Une vérification de références peut être faite.
•Une entrevue peut être faite.
•Un examen écrit peut être administré.
•Les candidats doivent satisfaire aux qualifications essentielles pour être nommés à un poste.
• Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.
Nous avons l'intention de communiquer par courriel avec les candidats. Les candidats participant au présent processus de sélection doivent fournir une adresse électronique valide et s'assurer que celle-ci est toujours fonctionnelle et également veiller à ce que leur système accepte les messages d'utilisateurs inconnus (certains systèmes bloquent la réception de ce type de courriels).
La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.
Renseignements sur la préférence aux anciens combattants
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.