Numéro de réference
WCO19J-015112-000035
Numéro du processus de sélection
19-WCO-EA-HQ-225
Organization
Plusieurs ministères et organismes fédéraux
Année
2019-2020
Jours d'ouverture
14
Classification
CS02
Ville
Edmonton
Taper
Externe
Total
13
Équité en matière d'emploi
6
(46.2%)
Exclu
0
(0%)
Projeté dans
9
(69.2%)
Équité en matière d'emploi 46.2% 6
Éliminé 0% 0
Projeté 69.2% 9
Femmes 0% 0
Minorité visible 46.2% 6
Autochtone 0% 0
Personnes handicapées 0% 0
Anglais 0% 0
Français 0% 0
Citoyens 76.9% 10
Résidents permanents 0% 0
Diversification de l’économie de l’Ouest Canada (DEO) est à la recherche d’une ou d’un programmeur-architecte qui se joindra à notre équipe. Si vous êtes motivé(e) et désirez faire bouger les choses, montrez-nous ce dont vous êtes capable!
COMMENT POSTULER : Dans le cadre de ce processus, nous accepterons les candidatures transmises par l’entremise de www.emplois.gc.ca [Système de ressourcement de la fonction publique (SRFP)], mais nous acceptons aussi les curriculums vitæ et les lettres de présentation transmises par la bonne vieille méthode. Si vous préférez, envoyez vos documents à en veillant à indiquer le titre du poste et le numéro de référence 19-WCO-EA-HQ-216 dans l’objet de votre message.
DEO réalise des investissements stratégiques dans le but de faire croître l’économie du Canada en axant ses activités sur le développement des entreprises, l’innovation et le développement communautaire. DEO est enchanté de s’être classé deuxième globalement dans le cadre du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2017 en tant que l’un des meilleurs ministères fédéraux où travailler; venant de vos futurs collègues de travail, cela en dit long sur notre formidable organisation! DEO est également reconnu comme l’un des meilleurs employeurs canadiens de récents diplômés et comme un excellent employeur en Alberta.
Nous sommes à la recherche de personnes autonomes et créatives qui s’entendent bien avec les autres. En tant que programmeur-architecte, vous aurez pour défi d’entrer en relation avec des gens, de tisser des liens et de chercher des approches créatives pour aborder des possibilités uniques. Si vous désirez faire partie d’une formidable organisation qui prend des mesures concrètes pour la population de l’Ouest canadien, vous aimerez travailler pour nous!
Le but de ce processus est de combler un poste permanent et de créer un bassin de candidats/es qualifiés pour combler des postes à tenure variés dans le future.
Postes à pourvoir : 1
Votre curriculum vitae.
Avoir complété avec succès un programme d’études postsecondaires acceptable de deux ans en informatique, en technologie de l’information, en gestion de l’information ou dans autre domaine d’études ayant un rapport direct avec le poste à pourvoir.
NOTA : Les titulaires de postes CS de durée indéterminée en date du 10 mai 1999 qui n’ont pas complété les études susmentionnées sont réputés satisfaire aux exigences minimales en matière d’études par une combinaison d’études, de formation et d’expérience.
Minimum de deux ans d’expérience dans le Développement, essai et maintenance de Microsoft ASP.Net ou de Microsoft Dynamic CRM.
Minimum de deux ans d’expérience dans l’Accès/programmation de Microsoft SQL Server ou de bases de données Oracle.
Expérience de la création ou de la mise en œuvre de solutions de GI/TI et de la prestation de services de soutien connexes en faisant appel à des méthodologies prédéfinies et aux meilleures pratiques.
Expérience de l’analyse des besoins opérationnels ou des besoins des clients; fournir des conseils, des options ou des recommandations pour la définition, la création ou la mise en œuvre de solutions de GI/TI.
Expérience de la prestation de soutien aux activités ou projets de GI/TI pour de multiples clients en établissant les priorités ou en respectant les échéances dans un environnement multitâche.
Anglais essentiel
Renseignements sur les exigences linguistiques
Connaissance de Microsoft ASP.NET ou de Microsoft CRM.
Connaissance de Microsoft SQL Server ou d’ Oracle Application Server.
Connaissance de techniques, des méthodes et des pratiques de programmation informatique.
Communication – orale et écrite
Valeurs et éthique
Engagement
Réflexion stratégique
Qualifications constituant un atout:
Titulaire de l’une ou l’autre des certifications suivantes :
- I.P.A.
- MSC (Microsoft Certified – l’une ou l’autre)
- Oracle ou SQL
Expérience de la programmation dans l’un ou plusieurs des langages suivants : .Net, ASP, ASP.Net, SQL, VB.Net, VB, VBA, VB Script, CSS, HTML ou XML.
Expérience de SharePoint.
Expérience des contrôles Telerik
Expérience des contrôles AJAX
Expérience du logiciel ADX Studio Portal
Expérience de Team Foundation Server
Expérience de SQL Server Reporting Services (SSRS)
Expérience de Crystal Reports
Expérience d’InfoPath
Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité
Les candidats pourraient à l’occasion être appelés à faire des heures supplémentaires sur court préavis, avec rémunération appropriée.
Les candidats pourraient être appelés à voyager à l’extérieur de la région d’Edmonton pour des périodes pouvant aller jusqu’à 5 jours.
La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.
Renseignements sur la préférence aux anciens combattants
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.