Étudiant ou étudiante au doctorat - Programme des adjoints de recherche

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

AAC a la diversité et l’inclusion à cœur. Il est donc fier d’être reconnu comme l’un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada. Nous vous invitons à poser votre candidature et vous encourageons fortement à vous auto-identifier si vous appartenez à l’un des groupes désignés aux fins de l’équité en matière d’emploi (c.-à-d., Autochtones, personnes handicapées, minorités visibles, femmes).

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.

Les communications relatives au processus de sélection se feront par courriel. Il incombe aux candidats de fournir des coordonnées exactes et de les mettre à jour au besoin. Ils devraient s'assurer par ailleurs de fournir une adresse électronique qui accepte les courriels provenant d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de messagerie bloquent ce genre de courriels).

Tâches

• Prélever, consigner, transporter et traiter des échantillons (digesta, urine, matières fécales, compost).
• Amplification de l’ADN par réaction en chaîne de la polymérase (PCR)
• Parmi les fonctions moléculaires et microbiologiques figurent la PCR, l’extraction de protéines, la purification de protéines, la SDS-PAGE, le transfert de Western, l’électrophorèse sur gel, les tests de sensibilité aux antimicrobiens;
• Calibration d’équipement de laboratoire.
• Saisie et analyse préliminaire de données; tenue de dossiers.

Intention du processus

Nous sommes à la recherche d’un étudiant au doctorat de l’Université Dalhousie, puisque Tim McAllister (Ph. D.) est co-chercheur principal avec le Rob Beiko (Ph.D.) (Université Dalhousie) dans le projet GRDI-AMR (Genomics Research and Development Initiative on Antimicrobial Resistance). Le candidat retenu travaillera au Centre de recherche de Lethbridge pour le volet laboratoire de son programme, mais il effectuera les travaux liés aux cours à l’Université Dalhousie.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Baccalauréat en sciences d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation acceptable en biologie.

Maîtrise en sciences d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation acceptable en science moléculaire.

Être actuellement inscrit ou être inscrit d’ici septembre 2019 à un programme de doctorat interdisciplinaire à l’Université de Dalhousie.

Équivalence des diplômes

Expérience* en microbiologie moléculaire, y compris en analyse phylogénétique.
Expérience* de la surveillance de l’antibiorésistance.
Expérience* de l’utilisation de Microsoft Word et de Microsoft Excel.
Expérience* de la collecte, du classement, de l’analyse et de la communication de données scientifiques.

*Dans le cadre du recrutement étudiant à la fonction publique fédérale, l'expérience peut être acquise par les études, l'expérience de travail ou les activités bénévoles.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissance des procédures et techniques de laboratoire liées à la microbiologie et à la biologie moléculaire.
Connaissance de l’exécution des expériences de recherche courantes.

Planification et organisation
Faculté d’adaptation
Initiative
Travail d’équipe

Capacité à utiliser et à entretenir différents équipements en laboratoire et sur le terrain.
Capacité de recueillir des données et de réaliser des analyses sur des biomatériaux, y compris sur des échantillons de matières fécales et ruminales, et sur des échantillons de compost.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

Être apte et disposé à faire des heures supplémentaires le soir et la fin de semaine.
Être apte et disposé à travailler selon un horaire flexible.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - Chaque étudiant embauché à travers le Programme des adjoints de recherche (PAR) doit rencontrer les exigences de son poste en matière de sécurité comme condition d'emploi. Par conséquent, l'organisme d'embauche demandera à l'étudiant de compléter des documents portant sur la sécurité.

Être apte et disposé à travailler dans des conditions difficiles (au froid et à la chaleur, dans la poussière et le bruit) en étant exposé à du fumier et à des liquides organiques animaux (sang, urine, mucus, infections, sperme et sécrétions vaginales).
Être apte et disposé à travailler en laboratoire avec des produits chimiques.
Être apte et disposé à travailler avec des produits chimiques dangereux.
Être apte et disposé à contrôler les allergies au moyen d’un masque antipoussière et/ou de médicaments, et ne doit pas nuire à la capacité d’effectuer le travail.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Les demandes soumises par courriel ne seront pas acceptées. Vous devez postuler en ligne à travers le site www.emplois.gc.ca.

Les personnes handicapées qui ne sont pas en mesure de présenter une demande en ligne doivent téléphoner au numéro suivant : 1-800-645-5605.

Les candidats devront assumer les frais liés aux déplacements qu'ils pourraient devoir effectuer afin de participer aux évaluations relatives à cette annonce. Ils devront également se charger de leur hébergement si leur candidature est retenue.

Compléter avec succès votre terme étudiant PAR et votre programme d'études peut mener à une nomination à un poste temporaire ou permanent, au sein de la fonction publique fédérale, pour lequel vous répondez aux critères de mérite et aux conditions d'emploi.

Préférence

La préférence sera accordée aux citoyens canadiens.

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.