Magasinier/magasinière – Fonctions multiples

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

NOUS ACCEPTERONS SEULEMENT LES DEMANDES SOUMISES DEPUIS CE SITE WEB. AUCUNE DEMANDES SOUMISES PAR COURRIEL OU COPIES PAPIER SERONT ACCEPTÉES.

Le comité de sélection communiquera avec les candidats(es) par courriel pour fournir/demander de plus amples informations et être inviter à participer à toute portion de l’évaluation. Veuillez indiquer une adresse électronique valide que vous vérifiez fréquemment (incluant le dossier pourriel, le cas échéant).

Soyez avisé(e) qu'une, quelques, ou toutes les Qualifications constituant un atout pourraient être utilisées à la phase de la présélection.

REMARQUE: Il vous incombe de démontrez clairement comment vous rencontrez chacun des critères de présélection (qualifications essentielles et qualification constituant un atout en matière d'études et d'expérience). Veuillez prendre note qu'il ne suffit pas de déclarer que vous possédez la qualification requise ni de fournir une liste de vos responsabilités actuelles ou antérieures. Vous devez donner des exemples concrets qui démontrent que vous possédez chacune des qualifications demandés (qualifications essentielles et qualifications constituant un atout en matière d'études et d'expérience). Votre curriculum vitae pourrait servir de source secondaire pour vérifier l'information relative aux études et à l'expérience.

LE FAIT DE NE PAS FOURNIR CES RENSEIGNEMENTS DANS LE FORMAT EXIGÉ POURRAIT ENTRAÎNER LE REJET DE VOTRE DEMANDE.

Intention du processus

Un bassin de candidat(e)s qualifié(e)s pourrait être créé dans le but de doter des postes semblables de différentes durées (indéterminée, déterminée, intérimaire, occasionnel, mutation, détachement ou affectation).

Postes à pourvoir : 3

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Études
Diplôme d’études secondaires ou combinaison acceptable d’études, de formation et d’expérience.

Équivalence des diplômes

Expérience
****Les candidats doivent clairement démontrer dans leur demande qu’ils satisfont aux critères d’expérience essentiels énumérés ci-dessous. À défaut d’en faire la preuve, leur candidature pourrait être rejetée.

E 1 – Les candidats doivent posséder de l’expérience dans au moins trois (3) des domaines suivants :
Expérience de travail dans un entrepôt, un environnement d’expédition ou un centre de distribution.
OU
Expérience de la réception et/ou de la distribution et/ou de l’entretien et/ou de l’entreposage de marchandises ou d’équipement.
OU
Expérience de l’expédition et/ou de la réception de marchandises.
OU
Expérience de l’utilisation d’un chariot élévateur à fourche.
OU
Expérience du stockage et de la manutention de matières dangereuses.

E 2 – Expérience de l’utilisation d’applications logicielles, notamment Word, Excel et Outlook.
E3 – Expérience de l’utilisation d’un logiciel de gestion d’entrepôt ou d’un système d’inventaire informatisé.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

Attestations supplémentaires :
-SIMDUT
-Premiers soins
-RCR
-Chariot élévateur à fourche
-Matières dangereuses
-Emballage
-Pratiques de levage sécuritaires

Qualifications constituant un atout
Expérience
Expérience de la manutention de déchets dangereux.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Capacité:
Capacité de communiquer de vive voix
Capacité de communiquer par écrit

Qualités personnelles
Souci de la sécurité
Entregent
Fiabilité
Esprit d’initiative
Service à la clientèle

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Besoins organisationnels:
Pour répondre aux besoins de diversification de l’effectif, la préférence pourrait être accordée aux personnes indiquant leur appartenance à l’un des groupes visés par la politique d’équité en matière d’emploi : Autochtones, minorités visibles, personnes handicapées et femmes.

Exigences opérationnelles
Selon le poste à pourvoir, un ou plusieurs des éléments suivants peuvent être requis :

S’il y a lieu, obtenir et conserver un certificat d’EMM (équipement de manutention des matériels).
Consentir et être apte à travailler dans un environnement d’entrepôt sous supervision minimale.
Accepter et être capable de monter dans des échelles et de travailler en hauteur.
Travailler à l’intérieur et à l’extérieur, dans des conditions météorologiques diverses.
Consentir à faire des heures supplémentaires (préautorisées) et être en mesure de le faire.
Accepter et être capable d’obtenir un permis DND 404 pour conduire de l’équipement de manutention de matériel.
Consentir et être apte à soulever des charges pouvant atteindre 20 kg en respectant les pratiques de sécurité au travail.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Selon le poste à pourvoir, un ou plusieurs des éléments suivants peuvent être requis :

Posséder un permis de conduire provincial ou territorial valide et sans restriction.
Il est obligatoire de porter des chaussures de sécurité approuvées par la CSA et d’autres types d’équipement de protection individuelle (EPI).

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Une vérification de références peut être faite.

Une entrevue peut être faite.

Un examen peut être administré.

Vous devez fournir des attestations d'études.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.

Vous devez indiquer sur votre demande si vous avez besoin d’une aide technique pour le test ou d’une autre méthode d’évaluation.

Il se peut qu'on ait recours à une sélection aléatoire ou descendante pour déterminer qui avancera à la prochaine étape du processus d'évaluation.

Les candidats doivent postuler en ligne.

L'organisme acceptera uniquement les demandes d'emploi en ligne. Toutes les demandes d'emploi doivent être soumises en utilisant le Système de ressourcement de la fonction publique.

Il est nettement à votre avantage de postuler en direct car:

- Vous pouvez ainsi créer un profil de candidature et un curriculum vitae que vous pourrez réutiliser pour postuler d'autres emplois au lieu de remplir chaque fois une nouvelle demande.
- Vous pourrez modifier votre demande d'emploi et votre curriculum vitae à tout moment AVANT la date limite indiquée dans l'annonce d'emploi.
- Vous pourrez vérifier la situation de votre demande d'emploi à tout moment.
- Vous pourrez être avisés électroniquement des examens et des entrevues ainsi que de vos résultats.

Pour certains emplois, vous pourrez aussi trouver ainsi des renseignements importants qui sont uniquement accessibles si vous postulez en ligne (incluant le questionnaire d'emploi et l'énoncé des critères de mérite). Pour soumettre votre demande d'emploi en ligne, sélectionnez "Postulez" ci-dessous.

Les personnes handicapées qui ne peuvent pas postuler en ligne sont priées de communiquer avec 1-800-645-5605.

Tous les renseignements se rapportant au processus seront transmis par courriel. Par conséquent, il incombe aux candidats de vérifier régulièrement leur compte de courrier électronique afin de prendre connaissance de toute nouvelle information relative au processus de sélection.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.