Numéro de réference
PPD19J-021019-000049
Numéro du processus de sélection
2019-PPD-EA-HQ-117003
Organization
Service des poursuites pénales du Canada
Année
2019-2020
Jours d'ouverture
7
Classification
EC05
Ville
Ottawa
Taper
Externe
Total
135
Équité en matière d'emploi
88
(65.2%)
Exclu
0
(0%)
Projeté dans
135
(100%)
Équité en matière d'emploi 65.2% 88
Éliminé 0% 0
Projeté 100% 135
Femmes 25.2% 34
Minorité visible 55.6% 75
Autochtone 0% 0
Personnes handicapées 0% 0
Anglais 73.3% 99
Français 26.7% 36
Citoyens 77% 104
Résidents permanents 0% 0
Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
Mesures d’adaptation en matière d’évaluation
Vous aimez résoudre les problèmes logiques?
Le Service des poursuites pénales du Canada (SPPC) est à la recherche d’un analyste principal ou d’une analyste principale des données d’affaires (EC-05) pour grossir les rangs de notre guilde de magiciens des données.
En vous joignant à notre équipe, vous accepteriez la mission suivante :
• extraire et manipuler des données au moyen de SQL Server
• produire des tableaux de données et des graphiques au moyen de MS Excel
• assurer la liaison avec la haute direction et fournir des conseils
• apprendre continuellement (sérieusement, ça n’arrête pas)
Le SPPC est un petit organisme, mais il est doté d’un mandat primordial; il est l’endroit par excellence pour faire avancer sa carrière. De plus, nos bureaux sont situés au centre-ville d’Ottawa, à distance de marche de tout, ou presque.
Si vous avez de l’expérience de l’utilisation de SQL et détenez un diplôme d’un établissement postsecondaire reconnu, communiquez avec nous sans tarder!
Postes à pourvoir : 1
Votre curriculum vitae.
Une lettre d'accompagnement en 2 000 mots (maximum)
Études :
Un grade d'un établissement d'enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation acceptable en économie, en sociologie ou en statistique.
Les candidats doivent toujours détenir un grade. Les cours de spécialisation doivent être acceptables et avoir été suivis auprès d'un établissement d'enseignement postsecondaire reconnu, mais pas nécessairement dans le cadre d'un programme d'études dans la spécialisation requise. La spécialisation peut également être formée d'un agencement acceptable d'études, de formation et (ou) d'expérience.
Expérience :
- Expérience récente* de la recherche ou de l’analyse de données.
- Expérience récente* du développement ou de la tenue à jour d’une base de données au moyen du langage SQL (Structured Query Language).
- Expérience récente* de la manipulation de données, y compris l’extraction de données à partir d’une base de données, la transformation de données et la production de tableaux ou de graphiques de données dans Excel.
* On entend par « expérience récente » la réalisation de ces activités au cours des cinq (5) dernières années.
Qualifications constituant un atout - Expérience :
- Expérience de la création de scripts à l’aide d’un langage SQL (Structured Query Language).
- Expérience de l’utilisation d’un serveur SQL.
Besoins Organisationnels :
L’organisation s’engage à établir et à maintenir un effectif représentatif. Les candidats qualifiés qui déclarent leur appartenance à l’un des groupes visés par l’équité en matière d’emploi (membres de groupes de minorité visible, Autochtones, personnes handicapées et femmes) pourraient être sélectionnés en vue d’une nomination afin de combler un besoin organisationnel.
Exigences opérationnelles :
- Consentir à voyager à l’occasion et être en mesure de le faire.
- Consentir à faire des heures supplémentaires à l’occasion, y compris le week-end et les jours fériés, et être en mesure de le faire.
Anglais essentiel
Renseignements sur les exigences linguistiques
Connaissances :
- Connaissance des langages de programmation - SQL.
Compétences :
- Faire preuve d'intégrité et de respect.
- Réflexion approfondie.
- Travailler efficacement avec les autres.
- Faire preuve d'initiative et être orienté vers l'action.
- Communication (de vive voix et par écrit).
Autorisation sécuritaire Secret
La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.
Renseignements sur la préférence aux anciens combattants
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.