Numéro de réference
DND19J-015097-000205
Numéro du processus de sélection
19-DND-CEO-CA-GSFOS02
Organization
Défense nationale
Année
2019-2022
Jours d'ouverture
795
Classification
GSFOS02
Ville
Oromocto
Taper
Externe
Total
169
Équité en matière d'emploi
115
(68%)
Exclu
23
(13.6%)
Projeté dans
143
(84.6%)
Équité en matière d'emploi 68% 115
Éliminé 13.6% 23
Projeté 84.6% 143
Femmes 63.9% 108
Minorité visible 7.1% 12
Autochtone 0% 0
Personnes handicapées 0% 0
Anglais 47.9% 81
Français 4.1% 7
Citoyens 86.4% 146
Résidents permanents 0% 0
Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
Mesures d’adaptation en matière d’évaluation
Lorsque vous présentez une demande pour ce processus de sélection, vous ne postulez pas pour un poste particulier, mais à un répertoire dans l'éventualité de postes à pourvoir. Au fur et à mesure que des postes seront disponibles, les postulants pourraient être contactés aux fins d'examen.
Ce répertoire a pour but de doter des postes occasionnels qui ne doivent pas dépasser 90 jours ouvrables dans un calendrier civil. Ils servent à répondre aux divers besoins découlant d'imprévus tels que des vacances, des congés de maladie et de formation, et à mener à bien des projets spéciaux qui sont prévus mais qui sont en fonctions des fonds disponibles.
Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé
Votre curriculum vitae.
Anglais essentiel
Renseignements sur les exigences linguistiques
Attestation professionnelle :
• Certification dans le Système d'information sur les matériaux dangereux utilisés au travail (SIMDUT)
Expérience :
• Expérience de travail dans un établissement de services d'alimentation.
• Expérience des pratiques en matière de salubrité des aliments.
• Expérience de travail dans un climat de tension.
• Expérience de travail dans un établissement de services d'alimentation offrant des services cafétéria ou service complet.
• Expérience de l'utilisation d'un terminal de point de vente (TPV).
• Expérience des pratiques de nettoyage et des produits de nettoyage.
• Expérience des procédures de tenue de caisse.
• Expérience des techniques de préparation et de présentation des aliments.
• Expérience de lecture des menus et d'interprétation de l'information contenue dans les recettes.
• Expérience à utiliser et désinfecter l'équipement de service alimentaire industrielle.
La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes
Renseignements sur l'équité en matière d'emploi
Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité
• Porter des chaussures de sécurité approuvées et d'autres pièces d'équipement de protection individuel, au besoin.
• Respecter le Code de pratique de la sécurité alimentaire.
• Consentir à travailler par quart dans diverses cuisines, y compris les fins de semaine, dans un milieu exigeant sur le plan, et être en mesure de le faire.
La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
Les candidats doivent postuler en ligne. Les personnes handicapées qui ne peuvent pas postuler en ligne sont priées de communiquer avec 1-800-645-5605.
La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.
Renseignements sur la préférence aux anciens combattants
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.