Observation de la Terre pour surveiller les effets cumulatifs régionaux - Programme des adjoints de recherche

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Tâches

Les candidats retenus participeront à une étude pluriannuelle sur l’application de technologies et méthodologies d’observation de la Terre et de télédétection pour appuyer la surveillance des effets cumulatifs liés aux impacts environnementaux relatifs à l’exploitation et à la distribution responsables des ressources. L’étude portera essentiellement sur l’application de la télédétection pour soutenir les domaines suivants :

1. Habitat faunique — Cartographie de l’habitat essentiel d’espèces sauvages importantes (p. ex., le caribou) à l’aide d’observations satellites, de véhicules aériens sans pilote (UAV) et de relevés sur le terrain, et évaluation des effets cumulatifs de l’humain et des perturbations naturelles sur les habitats dans les régions choisies.

2. Perturbation et réhabilitation — Élaboration et surveillance d’indicateurs de risques environnementaux associés aux effets cumulatifs de la gestion et de la distribution des ressources.

Les étudiants mettront au point des algorithmes de télédétection innovants pour contribuer à la surveillance environnementale relative à un ou à plusieurs des sujets ci-dessous, faisant ainsi progresser les méthodologies pour appuyer l’évaluation et la surveillance des effets cumulatifs à l’échelle régionale. Ils devront s’efforcer de faire connaître les résultats de leur recherche par l’entremise de conférences ou de publications dans des revues scientifiques. La planification d’acquisition de données, la réalisation de campagnes sur le terrain et l’analyse d’images de télédétection constituent toutes des activités potentielles.

Milieu de travail

À Ressources naturelles Canada, un ministère du gouvernement fédéral, nous croyons fermement qu’il faut développer les compétences en leadership, favoriser le travail d’équipe, et appuyer la créativité et l’innovation. Nous savons que pour y arriver, il faut des personnes aux talents variés. C’est pourquoi nous recherchons des gens comme vous. En tant qu’employé de Ressources naturelles Canada, vous pourrez profiter de diverses possibilités d'emploi, d'une gamme de programmes de perfectionnement et d’une culture qui appuie l’apprentissage continu. Nous favorisons la conciliation travail-vie privée en offrant des modalités de travail souples.

Intention du processus

L’étudiant sera embauché dans le cadre du Programme des adjoints de recherche (PAR) pour mener des recherches et rédiger une thèse ou une dissertation. La durée du PAR dépend du niveau d’études : • étudiants au baccalauréat (1 an); • étudiants à la maîtrise (1 à 2 ans); • étudiants au doctorat (1 à 3 ans). Des prolongations peuvent être envisagées.

Postes à pourvoir : 2

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Une lettre d'accompagnement en 3 000 mots (maximum) "- Il est demandé de fournir une lettre d’intérêt décrivant notamment le projet de recherche et cosignée par le directeur universitaire proposé."

Coordonnées de 3 références.

La liste des cours que vous avez déjà suivis, que vous suivez présentement ou que vous suivrez pendant l'année académique en cours

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

• avoir terminé 2 ans d’un programme de baccalauréat (pour les étudiants au baccalauréat) ou obtenu un baccalauréat (pour les étudiants à la maîtrise) ou une maîtrise (pour les étudiants au doctorat), détenir une solide expérience en géomatique, en télédétection ou dans un domaine connexe, et démontrer un intérêt pour la télédétection environnementale;

• être inscrit dans un programme de deuxième cycle d’une université canadienne ou détenir une lettre d’appui d’un directeur universitaire potentiel;

Équivalence des diplômes

• posséder une habileté pour la programmation informatique pour faciliter l’analyse de données ainsi que la connaissance d’un progiciel géomatique;

• détenir une bonne capacité à communiquer par écrit et de vive voix.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Des recherches antérieures présentées lors de conférences ou dans des publications évaluées par les pairs.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - Nota : Chaque étudiant embauché dans le cadre du Programme des adjoints de recherche (PAR) doit satisfaire aux exigences du poste en matière de sécurité comme condition d'emploi. Par conséquent, l'organisation d'embauche demandera à l'étudiant de remplir des documents portant sur la sécurité.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.

Il est à noter que les demandes doivent être constituées d’une lettre de présentation (décrivant le projet de recherche), d’un curriculum vitae (faisant état des publications et participations à des conférences, le cas échéant) et d’un relevé de notes. Les noms et coordonnées de références pourraient être demandés. Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt. Seuls les candidats présélectionnés seront convoqués en entrevue.

Préférence

La préférence sera accordée aux citoyens canadiens.

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.