Numéro de réference
AGR19J-020087-000244
Numéro du processus de sélection
19-AGR-RAP-36
Organization
Agriculture et Agroalimentaire Canada
Année
2019-2020
Jours d'ouverture
12
Classification
Ville
Beaverlodge
Taper
Externe
Total
0
Équité en matière d'emploi
0
(0%)
Exclu
0
(0%)
Projeté dans
0
(0%)
Équité en matière d'emploi 0% 0
Éliminé 0% 0
Projeté 0% 0
Femmes 0% 0
Minorité visible 0% 0
Autochtone 0% 0
Personnes handicapées 0% 0
Anglais 0% 0
Français 0% 0
Citoyens 0% 0
Résidents permanents 0% 0
Mise à jour : Veuillez noter que ce processus de sélection a été modifié pour prolonger la date de clôture jusqu'au 28 mai 2019 – 23h59, heure du pacifique.
Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
Mesures d’adaptation en matière d’évaluation
AAC a la diversité et l’inclusion à cœur. Il est donc fier d’être reconnu comme l’un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada. Nous vous invitons à poser votre candidature et vous encourageons fortement à vous auto-identifier si vous appartenez à l’un des groupes désignés aux fins de l’équité en matière d’emploi (c.-à-d., Autochtones, personnes handicapées, minorités visibles, femmes).
Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.
Les communications relatives au processus de sélection se feront par courriel. Il incombe aux candidats de fournir des coordonnées exactes et de les mettre à jour au besoin. Ils devraient s'assurer par ailleurs de fournir une adresse électronique qui accepte les courriels provenant d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de messagerie bloquent ce genre de courriels).
• Mener des expériences sur le terrain, en laboratoire et en serre à la Ferme expérimentale de Beaverlodge afin d’étudier l’effet de la nutrition des végétaux, de la régulation de la croissance et des facteurs de protection des végétaux sur : i) la photosynthèse, la respiration, le taux de croissance, la phénologie, les composantes du rendement et la qualité des semences de fourrage et de graminées à gazon; ii) les principales propriétés physiques, chimiques et biologiques du sol; iii) la marge brute du fourrage et des graminées à gazon.
• Participer à la conception et au maintien des essais expérimentaux liés au sujet de recherche.
• Tenir à jour les dossiers des activités menées sur le terrain et en laboratoire qui sont liées au sujet de recherche.
• Respecter les exigences établies par l’établissement d’enseignement pour les étudiants à la maîtrise ou au doctorat.
• Réaliser des analyses statistiques des données, et présenter et discuter des résultats.
• Rédiger et soutenir un mémoire.
Tout le travail expérimental doit être effectué à la Ferme expérimentale de Beaverlodge puisque le projet vise à contribuer aux innovations relatives à la production de semences fourragères dans la région de la rivière de la Paix.
• Le travail peut exiger du titulaire qu’il se penche, s’accroupisse, s’agenouille, fasse des torsions, soulève et déplace du matériel pour diverses tâches expérimentales à l’intérieur et à l’extérieur dans un champ.
• Le travail comporte une exposition occasionnelle à plusieurs conditions désagréables comme du bruit fort provenant des chambres de culture ou de l’équipement agricole, des températures extrêmes, de la poussière, des insectes, des champignons ou des produits chimiques agricoles.
• Le travail sur le terrain comporte une exposition aux intempéries, aux insectes et à des terrains accidentés et requiert de porter de l’équipement de protection encombrant, et ce, quatre à six mois par année, jusqu’à 40 % du temps.
• Des mesures de protection doivent être appliquées durant le travail en laboratoire, pour éviter l’exposition au rayonnement de faible intensité, aux produits chimiques et au bruit émis par l’équipement jusqu’à 40 % du temps.
Postes à pourvoir : 2
Votre curriculum vitae.
Une lettre d'accompagnement en 1 500 mots (maximum) "Rédigez un concept d’étude visant l’amélioration du rendement des semences pour les cultures fourragères vivaces."
Coordonnées de 2 références.
La liste des cours que vous avez déjà suivis, que vous suivez présentement ou que vous suivrez pendant l'année académique en cours
Actuellement inscrit ou disposé à s’inscrire à un programme de maîtrise ou de doctorat dans un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation en agriculture ou en sciences connexes telles que les sciences des végétaux, du sol ou de l’environnement.
Expérience* de la réalisation d’expériences sur les cultures au champ, en serre et en chambre de culture.
Expérience* de l’extraction, du traitement et de l’analyse d’échantillons de végétaux ou de sol.
Expérience* de la consignation d’observations, de la compilation de données et de la réalisation d’analyses statistiques.
Expérience* de l’examen de la documentation et de la rédaction de rapports (pour les candidats à la maîtrise) ou de publications (pour les candidats au doctorat).
*Dans le cadre du recrutement étudiant à la fonction publique fédérale, l'expérience peut être acquise par les études, l'expérience de travail ou les activités bénévoles.
Anglais essentiel
Renseignements sur les exigences linguistiques
Connaissance de l’écophysiologie des cultures et des processus de production.
Connaissance des propriétés du sol et de la gestion de la productivité du sol.
Connaissance des protocoles expérimentaux et des analyses statistiques.
Travail d’équipe
Souci du détail
Créativité
Initiative
Capacité à effectuer des analyses de données à l’aide de logiciels statistiques comme SAS ou R.
Capacité à travailler avec de l’équipement scientifique et de petits appareils de terrain.
La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes
Renseignements sur l'équité en matière d'emploi
Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - Chaque étudiant embauché à travers le Programme des adjoints de recherche (PAR) doit rencontrer les exigences de son poste en matière de sécurité comme condition d'emploi. Par conséquent, l'organisme d'embauche demandera à l'étudiant de compléter des documents portant sur la sécurité.
Posséder un permis de conduire valide.
Être apte et disposé à travailler dans un laboratoire avec des matières dangereuses ainsi que sur le terrain.
Être apte et disposé à voyager pour effectuer du travail sur le terrain.
Être apte et disposé à effectuer des tâches répétitives.
Être apte et disposé à soulever des échantillons de sol ou de végétaux légèrement lourds.
Être apte et disposé à travailler parfois sous la pluie, à la chaleur ou dans la poussière.
La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
Les demandes soumises par courriel ne seront pas acceptées. Vous devez postuler en ligne à travers le site www.emplois.gc.ca.
Les personnes handicapées qui ne sont pas en mesure de présenter une demande en ligne doivent téléphoner au numéro suivant : 1-800-645-5605.
Les candidats devront assumer les frais liés aux déplacements qu'ils pourraient devoir effectuer afin de participer aux évaluations relatives à cette annonce. Ils devront également se charger de leur hébergement si leur candidature est retenue.
Compléter avec succès votre terme étudiant PAR et votre programme d'études peut mener à une nomination à un poste temporaire ou permanent, au sein de la fonction publique fédérale, pour lequel vous répondez aux critères de mérite et aux conditions d'emploi.
La préférence sera accordée aux citoyens canadiens.
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.