Analyste

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Milieu de travail

Le commissaire aux élections fédérales (CEF) joue un rôle important pour ce qui est de préserver la confiance des Canadiens envers le processus démocratique. Le CEF est le haut fonctionnaire indépendant chargé de veiller à l'observation et au contrôle d'application de la Loi électorale du Canada et de la Loi référendaire. Le commissaire est appuyé par quelque 40 personnes, ce qui comprend des fonctionnaires fédéraux et des entrepreneurs indépendants. Les bureaux du commissaire aux élections fédérales se trouvent au 22, rue Eddy à Gatineau, au Québec.

Intention du processus

Le besoin immédiat est de doter un (1) poste pour une période déterminée de deux ans, bilingue impératif BBB/BBB. Un bassin de candidats qualifiés pourrait être établi à la suite du présent processus et pourrait servir à combler des postes semblables au Bureau du commissaire aux élections fédérales ET Élections Canada de durées variées (notamment : durée indéterminée, durée déterminée, nomination intérimaire, mutation, affectation, détachement) avec des profils et des exigences linguistiques diverses (notamment : poste bilingue impératif - BBB/BBB, CCC/CCC), selon le poste à doter.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Un diplôme d’études secondaires

Équivalence des diplômes

Expérience* de la recherche et de la compilation d’information en soutien aux operations.
Expérience* de l’analyse d’enjeux et de l’élaboration de stratégies ou d’options.
Expérience de la collaboration avec des clients ou des intervenants.

Note : *L’expérience peut avoir été acquise dans le cadre d’un projet scolaire ou dans un contexte de travail

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Bilingue - Impératif (BBB/BBB)

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissance de la collecte et du maniement de données.
Connaissance des enjeux électoraux nationaux et internationaux actuels.

Capacité à communiquer efficacement par écrit.
Capacité à communiquer efficacement de vive voix.
Capacité à analyser de l’information, à la synthétiser et à en rendre compte.
Capacité de travailler sous pression.
Capacité de planifier et de prioriser le travail.

Entregent
Jugement
Souci du détail
Fiabilité
Discrétion

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Deux années d'un programme d'études postsecondaires terminées avec succès avec spécialisation en sciences sociales, statistiques, bibliothéconomie, archivistique ou en droit ou un agencement acceptable d'études, de formation ou d'expérience.

Un diplôme d’une université reconnue avec spécialisation* acceptable en sciences politiques, droit, administration publique, technologies de l’information, statistiques, bibliothéconomie, application de la loi ou le renseignement.

Note : *Les cours formant la spécialisation n'ont pas nécessairement à faire partie d'un programme d'études menant à l'obtention d'un diplôme dans le domaine de la spécialisation exigée.

Équivalence des diplômes

Expérience de logiciels d’outils analytique, de bases de données ou de cartographie (p. ex. i2Notebook, i2iBase, Access, ArcGIS).
Expérience du travail dans un environnement d’application de la loi.
Expérience de la recherche approfondie sur internet ou d’autres sources pour rassembler de l’information à des fins d’enquêtes sur des personnes, des compagnies ou des biens.

BESOINS ORGANISATIONNELS
Consentir à travailler selon un horaire variable et être en mesure de le faire.
Consentir à faire des heures supplémentaires à court préavis, et être en mesure de le faire.
Consentir à témoigner devant une cour de justice.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Secret

Le ou la titulaire s'engage à faire prevue d'une stricte impartialilté et neutralité politique pendant toute la durée de l'emploi. Cet engagement ne porte pas atteinte à votre droite de vote.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Un examen peut être administré.

Une entrevue peut être faite.

Une vérification de références peut être faite.

Vous devez fournir des attestations d'études ou accréditation.

Les candidats (es) peuvent être tenus de satisfaire aux qualifications constituant un atout ou aux besoins organisationnels selon les exigences du poste spécifique à doter.

Veuillez noter que les qualifications constituant un atout peuvent être utilisées à l'étape de la présélection ou à tout autre étape du processus.

Veuillez identifier clairement le groupe et le niveau de votre poste d'attache ainsi que votre statut d'employé(e) dans votre curriculum vitae et/ou la demande d'emploi.

Veuillez inclure votre code d'identification de dossier personnel (CIDP) dans votre demande d'emploi.

Chaque candidat (e) a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.

VEUILLEZ NOTEZ: Dans le cas du présent processus de sélection, nous avons l’intention de communiquer avec les postulants par courriel aux fins de présélection/évaluation (y compris l’envoi d’invitations aux tests écrits et aux entrevues). Les postulants qui font une demande à l’égard de ce processus de sélection doivent indiquer dans leur demande une adresse électronique valide et s’assurer que cette adresse est fonctionnelle en tout temps et qu'elle accepte les messages d’utilisateurs inconnus.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.