Gestionnaire, Unité de la conformité

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Milieu de travail

Le commissaire aux élections fédérales (CEF) joue un rôle important pour ce qui est de préserver la confiance des Canadiens envers le processus démocratique. Le CEF est le haut fonctionnaire indépendant chargé de veiller à l'observation et au contrôle d'application de la Loi électorale du Canada et de la Loi référendaire. Le commissaire est appuyé par quelque 30 personnes, ce qui comprend des fonctionnaires fédéraux et des entrepreneurs indépendants. Les bureaux du commissaire aux élections fédérales se trouvent au 22, rue Eddy à Gatineau, au Québec.

Intention du processus

Le besoin immédiat est de doter un (1) postes pour une période indéterminée. Un bassin de candidats (es) partiellement qualifié(e)s pourrait être établi à la suite du présent processus et pourrait servir à combler des postes semblables au Bureau du commissaire aux élections fédérales ET Élections Canada de durées variées (notamment : durée indéterminée, durée déterminée, nomination intérimaire, mutation, affectation, détachement) avec des profils et des exigences linguistiques diverses (notamment : poste bilingue impératif - BBB/BBB, CCC/CCC), selon le poste à doter.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Diplôme d’études secondaires

Équivalence des diplômes

*Expérience récente de l'application des processus et procédures de conformité et de contrôle d’application, et de leur élaboration.
*Expérience récente et **appréciable dans l'analyse et l'interprétation des politiques, procédures ou lignes directrices.
*Expérience récente dans la préparation et la prestation de conseils stratégiques et de documents de décision à ***la haute direction.
Expérience de l'établissement et du maintien de relations et de la résolution de problèmes avec des clients internes ou externes et des intervenants.

Définitions:
* Par « expérience récente », on entend une expérience acquise au cours des cinq dernières années.
** Par « expérience appréciable », on entend une expérience dont la richesse et l’étendue sont normalement acquises après l’exercice d’un large éventail d'activités complexes ou de nature délicate sur une période de deux ans ou plus.
*** Par « haute direction », on entend les postes de directeur et directeur général.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Bilingue - Impératif (CCC/CCC)

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissance des questions de conformité, y compris des systèmes de sanctions administratives pécuniaires.

Mobiliser les gens
Collaborer avec les partenaires et les intervenants
Obtenir des résultats

Capacité de communiquer efficacement par vive voix
Capacité de communiquer efficacement par écrit.
Capacité de gérer des priorités concurrentes et de travailler sous pression.
Capacité de fournir des conseils stratégiques et des recommandations à la direction.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Un baccalauréat d'une université reconnue
Un baccalauréat en droit d'une université reconnue

Équivalence des diplômes

Connaissance de la Loi électorale du Canada.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Secret

Consentement à observer une impartialité et une neutralité politique strictes pour la durée de l’emploi.
Disponibilité à faire des heures supplémentaires avec court préavis.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Un examen peut être administré.

Une entrevue peut être faite.

Une vérification de références peut être faite.

Vous devez fournir des attestations d'études ou accréditation.

Les candidats peuvent être tenus de satisfaire aux qualifications constituant un atout ou aux besoins organisationnels selon les exigences du poste spécifique à doter.

Veuillez noter que les qualifications constituant un atout peuvent être utilisées à l'étape de la présélection ou à tout autre étape du processus.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.

Il est possible que les candidats(tes) retenus(es) pour un examen plus approfondi doivent voyager pour se rendre à une entrevue ou l’administration d’un test. Les candidat(e)s de l’extérieur de la fonction publique fédérale devront assumer la responsabilité de leurs frais de déplacement et de réinstallation.

VEUILLEZ NOTEZ: Dans le cas du présent processus de sélection, nous avons l’intention de communiquer avec les postulants par courriel aux fins de présélection/évaluation (y compris l’envoi d’invitations aux tests écrits et aux entrevues). Les postulants qui font une demande à l’égard de ce processus de sélection doivent indiquer dans leur demande une adresse électronique valide et s’assurer que cette adresse est fonctionnelle en tout temps et qu'elle accepte les messages d’utilisateurs inconnus.

Nous accepterons uniquement les demandes d'emploi en ligne. Toutes les demandes d’emploi doivent être soumises en utilisant le Système de ressourcement de la fonction publique (SRFP).

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.