Contribue à faire la différence au Québec !

Messages importants

Tu aimerais contribuer à faire du Canada un meilleur endroit pour les peuples, les collectivités autochtones et les résidents du Nord ? Tu es une personne des Premières Nations, un Métis ou un Inuit ? Postule à ce répertoire et sois un atout pour l'organisation !

À Services aux Autochtones Canada, nous travaillons en collaboration avec des partenaires en vue d'améliorer l'accès à des services de haute qualité pour les Premières Nations, les Inuit et les Métis. Notre vision est d'appuyer et d'habiliter les Autochtones afin qu'ils puissent offrir de façon indépendante des services et aborder les différentes conditions socio-économiques au sein de leurs collectivités.

Lorsque tu présentes une demande pour ce processus de sélection, tu ne postules pas pour un poste particulier, mais à un répertoire dans l'éventualité de postes à pourvoir. Au fur et à mesure que des postes seront disponibles, les postulants qui satisfont aux qualifications pourraient être contactés aux fins d'examen.

Milieu de travail

Ayant à cœur le bien-être de nos employés, nous offrons un milieu de travail ouvert et respectueux, comportant de nombreuses opportunités d'apprentissage, des possibilités d'avancement, des avantages sociaux compétitifs, de même que des horaires flexibles qui favorisent la conciliation travail - famille.

Les cultures autochtones sont au cœur du mandat du ministère et élargir nos horizons sur celles-ci nous permet non seulement de mieux accomplir notre rôle, mais également de nous sensibiliser sur l’histoire des Premières Nations, des Métis et des Inuit. C’est pourquoi nous reconnaissons l'importance pour les employés d’approfondir, de partager leurs connaissances et de découvrir sur ce sujet grâce à des ateliers et des activités de sensibilisation tout au long de l'année.

Le bureau régional du Québec est situé dans le quartier Saint-Roch, au coeur du centre-ville de Québec. L'équipe est composée de près de 180 employés où se côtoient divers profils professionnels. Lors de tes temps libres, tu auras le loisir de découvrir : restauration, culture, mode, une oasis de verdure au coeur de la ville, le nouveau quartier branché quoi !

Tu habites loin du bureau régional ? Tu pourrais être admissible au programme de réinstallation qui procure aux employés nouvellement nommés un montant allant jusqu'à 5 000 $ !

Intention du processus

Voici un aperçu des profils de postes à notre bureau :

Administration des programmes (PM)
Si tu aimes planifier, diriger, surveiller et créer des liens de partenariat, viens mettre tes compétences à contribution dans la mise en oeuvre des services et des programmes socio-économiques destinés aux Premières Nations. Les employés responsables de l'administration des programmes sont le premier point de contact avec notre clientèle.

Services et soutien administratifs (AS-CR)
Tu arrives facilement à composer dans un environnement où les priorités sont changeantes et où les tâches sont variées ? Tu te démarques par ton professionnalisme, ton autonomie, ton efficacité et ton sens de l'organisation ? Tu es le professionnel de l'administration que nous recherchons pour fournir un service administratif de qualité aux communautés ou aux employés du ministère.

Gestion financière (FI)
Tu te démarques par ta grande capacité d'analyse et es à l'affût des nouvelles économiques et financières ? Tu possèdes des connaissances en finance, tu aimes analyser des données financières, établir des prévisions, produire des rapports et assurer le suivi des budgets ? Joins-toi à nos services financiers et laisse-toi porter par La Loi sur la gestion des finances publiques.

Gestion de l'information et Technologie de l'information (AS-CS)
GI : Tu te passionnes dans la gestion documentaire, joins-toi à l'équipe régionale pour fournir des conseils et du soutien en gestion de l'information et contribue à un avenir sans papier.
TI : Tu es curieux des nouvelles technologies, tu te démarques par ton fort esprit d’analyse, ton organisation et ta rigueur ? Deviens programmateur, analyste ou technicien en technologie de l'information.

Tu auras l'occasion d'utiliser des technologies novatrices dans un environnement en évolution constante qui est axé sur les services aux clients. Tu aimes travailler en équipe, nous avons une place pour toi !

Sans nous limiter aux descriptions précédentes, nous avons des occasions d’emplois dans d’autres disciplines telles que les ressources humaines (PE, AS, CR), l’environnement (PC), le développement économique (CO), l'analyse politique (EC), les communications (IS), l'ingénierie (EN-ENG).

Rappelle-toi, tu postules pour un répertoire dans l'éventualité d'un poste à combler. C'est à ce moment que tu pourrais être contacté aux fins d'examen. Ceci sera déterminé selon les expériences et les compétences que tu auras inscrites dans ton curriculum vitae ainsi que tes réponses aux questions de présélection.

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées
La majorité des postes requièrent des compétences dans les deux langues officielles : français et anglais et quelques-uns des postes nécessitent des compétences dans la langue française seulement.

Renseigne-toi à l'aide du lien ci-dessous.

Renseignements sur les exigences linguistiques

Test d'autoévaluation d'expression écrite en langue seconde
Afin de vous aider à décider si vous devriez postuler pour des emplois bilingues, avant de soumettre votre demande, vous pouvez subir un test d'autoévaluation facultatif vous permettant d'évaluer vos aptitudes à la rédaction dans votre seconde langue officielle.

Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter :
Test en ligne non supervisé d'expression écrite en langue seconde

Puisqu'il s'agit d'un répertoire, les critères essentiels varient selon le profil de postes et seront évaluées ultérieurement.

Équivalence des diplômes

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Grâce aux questions de présélection, tu pourras nous indiquer pour quels profils de postes tu désires être considéré.

Tu as un intérêt pour ce répertoire et tu es membre du groupe d'équité en emploi : Autochtones* ? Remplis ton auto déclaration :

1- Clique sur Postuler en ligne ;
2- Complète la section Équité en matière emploi ;
3- Clique : 3- Je souhaite remplir le Formulaire d’auto déclaration pour les membres des groupes d’ÉE ;
4- Remplis le formulaire.
L’affiliation autochtone sera vérifiée à l’embauche.

Tu as de la difficulté à remplir le formulaire ? Contacte-nous via l’adresse ici-bas.

* Nous définissions par « Autochtone » : Toute personne faisant partie du groupe des Indiens de l'Amérique du Nord ou des Premières Nations, ou qui est Métis ou Inuit. Les termes Indiens de l'Amérique du Nord et Premières Nations signifient les Indiens inscrits, les Indiens non inscrits et les Indiens couverts par traités.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.