Étudiant ou étudiante à la maîtrise - Programme des adjoints de recherche - Programme des adjoints de recherche

Mise à jour : Veuillez noter que ce processus de sélection a été modifier pour prolonger la date de clôture jusqu'au 23 avril 2019 – 23h59, heure du pacifique.

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

AAC a la diversité et l’inclusion à cœur. Il est donc fier d’être reconnu comme l’un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada. Nous vous invitons à poser votre candidature et vous encourageons fortement à vous auto-identifier si vous appartenez à l’un des groupes désignés aux fins de l’équité en matière d’emploi (c.-à-d., Autochtones, personnes handicapées, minorités visibles, femmes).

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.

Les communications relatives au processus de sélection se feront par courriel. Il incombe aux candidats de fournir des coordonnées exactes et de les mettre à jour au besoin. Ils devraient s'assurer par ailleurs de fournir une adresse électronique qui accepte les courriels provenant d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de messagerie bloquent ce genre de courriels).

Tâches

Les fonctions du ou de la titulaire comprendront, mais non limitées à, la culture de plantes en serre et/ou en plein champ, l’évaluation des symptômes de la maladie et la collecte de données phénotypiques, la collecte et le traitement d’échantillons, la production de données moléculaires, la contribution à la cartographie, la rédaction de thèses, la présentation de séminaires et d’affiches, la défense de la thèse de maîtrise.

Milieu de travail

Le ou la titulaire, sous supervision mineure, sera responsable du phénotypage et de la caractérisation des populations de lin pour la résistance à l’oïdium et contribuera à la mise en correspondance du phénotype et des génotypes. Le ou la titulaire travaillera en laboratoire et sur le terrain au Centre de recherche et de développement de Charlottetown (CRDC) d’AAC.

Le CRDC a été fondé en août 1909 à Charlottetown à l’Île-du-Prince-Édouard.

Le CRDC possède un complexe de laboratoires et de bureaux à Charlottetown ainsi qu’une ferme expérimentale à Harrington, où se font des essais expérimentaux en serre et dans les champs sur des cultures et systèmes de culture divers.

L’orientation générale de recherche du CRDC est d’amener la production au-delà des marchés de denrées traditionnelles et d’ouvrir de nouveaux horizons aux producteurs de la région tout en préservant la durabilité environnementale. Le CRDC mène des recherches dans les secteurs suivants :
• systèmes intégrés de production des cultures et diversification de la production agricole;
• les bioproduits et les procédés de biotransformation de bioressources issues de cultures actuelles et nouvelles
• la durabilité de l’environnement et l’amélioration du rendement des systèmes de production agricole

Intention du processus

Le bassin de candidats pourrait être utilisé pour combler des positions similaires dans le laboratoire ou dans le centre.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Une lettre d'accompagnement en 500 mots (maximum) "expliquant votre intérêt pour le projet et les raisons qui, à votre avis, vous font la personne idéale pour y travailler."

Coordonnées de 2 références.

La liste des cours que vous avez déjà suivis, que vous suivez présentement ou que vous suivrez pendant l'année académique en cours

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Être actuellement inscrit ou avoir l’intention de s’inscrire dans un programme de maîtrise dans une université reconnue avec spécialisation en agronomie, en biologie végétale, en phytopathologie, en biochimie, en microbiologie ou dans un autre domaine pertinent.

Équivalence des diplômes

Expérience* du travail en laboratoire et sur le terrain ou dans les serres.
Expérience* de la réalisation d’analyses documentaires et de la synthèse d’information dans différents formats (rapports écrits ou présentations).

*Dans le cadre du recrutement étudiant à la fonction publique fédérale, l'expérience peut être acquise par les études, l'expérience de travail ou les activités bénévoles.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissance de la biologie végétale, des maladies des plantes, de la biologie moléculaire.
Connaissance des principes statistiques et de la conception expérimentale.

Travail d’équipe
Souci du détail
Initiative
Faculté d’adaptation
Communication interactive

Capacité de consigner des renseignements, de tenir à jour des dossiers précis, détaillés et bien organisés, ainsi que de recueillir et d’interpréter des données.
Capacité d’utiliser des chiffriers électroniques pour organiser et analyser des données.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

Être apte et disposé à travailler dans un laboratoire avec des matières dangereuses.
Être apte et disposé à travailler dans les conditions présentes dans les serres et dans les champs, à l’occasion sous la pluie et par temps chaud.
Être apte et disposé à exécuter des tâches répétitives.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - Chaque étudiant embauché à travers le Programme des adjoints de recherche (PAR) doit rencontrer les exigences de son poste en matière de sécurité comme condition d'emploi. Par conséquent, l'organisme d'embauche demandera à l'étudiant de compléter des documents portant sur la sécurité.

Posséder un permis de conduire valide.
Être apte et disposé à voyager pour effectuer du travail sur le terrain.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Les demandes soumises par courriel ne seront pas acceptées. Vous devez postuler en ligne à travers le site www.emplois.gc.ca.

Les personnes handicapées qui ne sont pas en mesure de présenter une demande en ligne doivent téléphoner au numéro suivant : 1-800-645-5605.

Les candidats devront assumer les frais liés aux déplacements qu'ils pourraient devoir effectuer afin de participer aux évaluations relatives à cette annonce. Ils devront également se charger de leur hébergement si leur candidature est retenue.

Compléter avec succès votre terme étudiant PAR et votre programme d'études peut mener à une nomination à un poste temporaire ou permanent, au sein de la fonction publique fédérale, pour lequel vous répondez aux critères de mérite et aux conditions d'emploi.

Préférence

La préférence sera accordée aux citoyens canadiens.

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.