Agent ou agente des services de nettoyage

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Les résultats des candidats demeureront valides pour tous les processus ci-dessous:
- 2019-PEN-EA-PRA-149456
- 2019-PEN-EA-PRA-149457
- 2019-PEN-EA-PRA-149458
- 2019-PEN-EA-PRA-149459

Le processus de sélection 2019-PEN-EA-PRA-149459 servira à pourvoir des vacances de personnel à Stony Mountain (Manitoba), seulement.

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Diplôme d’études secondaires ou réussite d’un examen d’équivalence des études secondaires reconnu à l’échelle provinciale/territoriale, ou combinaison acceptable d’études, de formation et d’expérience.

Équivalence des diplômes

Expérience de l’utilisation de programmes d’ordinateur, comme Word, Excel, PowerPoint et le courrier électronique.
Expérience du nettoyage dans un environnement commercial, multirésidentiel ou institutionnel.
Expérience de l’utilisation et de l’entretien de matériel mécanique.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissance des fournitures d’entretien et de nettoyage, de leur utilisation, ainsi que de leur mode de manutention et de rangement.
Connaissance de la santé et de la sécurité au travail.
Connaissance du matériel de nettoyage.
Connaissance des techniques et méthodes de nettoyage.
Connaissance des techniques et pratiques de soulèvement sécuritaires.

Capacité de gérer plusieurs priorités.
Capacité de soulever des objets lourds tout en usant des précautions pertinentes.
Capacité de communiquer efficacement de vive voix.
Capacité de communiquer efficacement par écrit.

Entregent
Esprit d’équipe
Flexibilité
Jugement
Orientation axée sur le service à la clientèle
Fiabilité

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Être titulaire d’un certificat valide du Système d’information sur les matières dangereuses utilisées au travail (SIMDUT).
Être titulaire d’un certificat valide de secourisme et de RCR.

Expérience de la surveillance, de l’évaluation et de la motivation de personnes.
Expérience de la fourniture de services de commande et de distribution de produits, comme des produits ménagers et des fournitures de nettoyage et d’entretien, et du matériel ménager.
Expérience de l’utilisation de divers articles de matériel ménager commercial et de nettoyage ou d’entretien à moteur, comme des machines automatiques pour nettoyer les planchers, des machines de nettoyage des tapis et des meubles rembourrés, et des polisseuses ou des polisseurs.
Expérience de l’entretien et de la réparation de matériel de nettoyage pour son maintien en état de fonctionnement sécuritaire.
Expérience des techniques et méthodes recommandées de nettoyage des déversements de liquides organiques/substances posant des biorisques.
Expérience du nettoyage d’un établissement de soins de santé.
Expérience de différents types de programmes de recyclage.
Expérience de la lutte contre les insectes et les animaux nuisibles.
Expérience du travail dans un environnement correctionnel.

Connaissance des précautions normalisées/universelles.
Connaissance des méthodes de recyclage.

La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

Heures supplémentaires occasionnelles.
Travail avec des détenus et fourniture d’instructions à des détenus.
Nettoyage ou facilitation du nettoyage de matières dangereuses et de liquides organiques.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Être titulaire d’un permis de conduire valide conforme aux exigences provinciales ou territoriales.
Capacité de soulever/déplacer des objets lourds pesant jusqu’à 25 kg au moyen de méthodes sécuritaires adéquates.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Nous accepterons seulement les demandes reçues via le site emplois.gc.ca.

Vous DEVEZ compléter le formulaire de demande EN LIGNE. Notez qu'un courriel ne constitue pas une demande 'en ligne' pour les fins de ce processus de sélection. Pour soumettre votre demande d'emploi en ligne, sélectionnez
"Postulez" ci-dessous.

Les personnes handicapées ne pouvant pas postuler en ligne peuvent communiquer avec nous au 1-800-645-5605.

Une vérification de références peut être faite.

Une entrevue peut être faite.

Un examen peut être administré.

Les candidats doivent satisfaire aux qualifications essentielles pour être nommés à un poste.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.

Il se peut qu'on ait recours à une sélection aléatoire ou descendante pour déterminer qui avancera à la prochaine étape du processus d'évaluation.

Notre intention est de communiquer avec les candidats par courriel. Les candidats qui participent à ce processus de sélection doivent inclure dans leur demande une adresse courriel et s'assurer que cette adresse est fonctionnelle en tout temps et accepte les messages provenant d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de courrier électronique bloquent ces types de courriel). Il incombe au candidat d'informer la personne ressource indiquée sur l'annonce d'emploi de toute modification à leurs renseignements personnels.

Les qualités personnelles seront évaluées à compter de la présentation de la demande.

Veuillez noter qu'une, quelques ou toutes les qualifications constituant un atout pourraient être utilisées à la phase de la présélection. Il est donc de la responsabilité des candidats de démontrer clairement sur leur application qu'ils possèdent les qualifications constituant un atout.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.