gJobs.ca

Agent/agente de promotion de la conformité (Anticipatoire)

Numéro de réference
DOE19J-020573-000087

Numéro du processus de sélection
19-DOE-ONT-EA-339052

Organization
Environnement et Changement climatique Canada

Année
2019-2020

Jours d'ouverture
8

Classification
PC02

Ville
Toronto

Taper
Externe

Résumé rapide

Total
182

Équité en matière d'emploi
126 (69.2%)

Exclu
69 (37.9%)

Projeté dans
113 (62.1%)

Soumissions des candidats (182)

Équité en matière d'emploi 69.2% 126

Éliminé 37.9% 69

Projeté 62.1% 113

Équité en matière d'emploi(126)

Femmes 42.3% 77

Minorité visible 41.8% 76

Autochtone 0% 0

Personnes handicapées 3.8% 7

Langue

Anglais 0% 0

Français 0% 0

Statut

Citoyens 91.8% 167

Résidents permanents 0% 0

Affiche d'emploi archivée

Agent/agente de promotion de la conformité (Anticipatoire)

Numéro de référence : DOE19J-020573-000087
Numéro du processus de sélection : 19-DOE-ONT-EA-339052
Environnement et Changement climatique Canada - Direction générale de la protection de l'environnement
Toronto (Ontario)
PC-02
68 891 $ à 82 590 $

Date limite : 5 avril 2019 - 23 h 59, heure du pacifique

Qui est admissible : Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens résidant à l'étranger.

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Intention du processus

Ceci est un processus de sélection anticipatoire.

Un bassin de candidat(e)s qualifié(e)s ou partiellement qualifié(e)s pourrait être établi et pourrait être utilisé pour combler des postes similaires au sein d’Environnement et Changement climatique Canada, avec divers profils et/ou exigences linguistiques (tel que anglais essentiel, anglais ou français essentiel, bilingue impératif BBB/BBB, CBC/CBC ou CCC/CCC), diverses exigences de sécurité (fiabilité, secret), diverses conditions d’emploi de même que divers statuts (déterminé, indéterminé, affectation, détachement, intérimaire, mutation), selon le poste à combler.

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

QUALIFICATIONS ESSENTIELLES

Études :
- Un grade d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu, avec spécialisation acceptable en physique, en géologie, en chimie ou dans une autre science liée au poste.

Équivalence des diplômes

Expérience :
- Expérience de la direction d’équipes de projets ou de groupes de travail responsables de la mise en œuvre d’un programme environnemental et des résultats obtenus.
- Expérience du travail en consultation et en partenariat avec différents intervenants, à l’interne et à l’externe, pour atteindre les objectifs de mise en œuvre d’un programme environnemental et les résultats visés.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissances :
- Connaissance des lois relatives à la protection de l’environnement qui sont appliquées par Environnement et Changement climatique Canada.
- Connaissance des principes et des processus liés à l’évaluation des effets environnementaux des projets et des activités.

Capacités :
- Capacité d’examiner des renseignements scientifiques et techniques afin d’évaluer les effets environnementaux, de formuler des recommandations ou de déterminer la conformité avec la loi.
- Capacité de communiquer efficacement de vive voix.
- Capacité de communiquer efficacement par écrit.

Qualités personnelles :
- Entregent
- Travail d’équipe
- Souplesse
- Souci d’obtenir des résultats
- Esprit d’initiative

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT

Études :
- Grade d’études supérieures d’un établissement postsecondaire reconnu avec spécialisation en sciences, en économie, en administration des affaires ou en administration publique.

Équivalence des diplômes

Expérience :
- Expérience de la direction d’équipes.
- Expérience de travail dans un ou plusieurs des domaines suivants :
o Exécution de programmes de réglementation, notamment en matière de promotion de la conformité, d’évaluation environnementale ou de la surveillance des effets sur l’environnement;
o Soutien spécialisé ou technique à un programme de protection de l’environnement;
o Expérience de l’élaboration ou de la mise en œuvre de stratégies ou de plans visant à améliorer la conformité aux règlements.
o Expérience de l’examen de projets d’évaluation environnementale.

Exigences opérationnelles :
- Consentir à faire des heures supplémentaires à l’occasion et être en mesure de le faire.
- Consentir à voyager périodiquement en utilisant divers moyens de transport (p. ex. par la voie des airs ou avec un véhicule du gouvernement ou un véhicule loué), notamment pour se rendre dans des régions éloignées.

Conditions d'emploi

Niveau de sécurité : variés

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Un examen peut être administré.

Une entrevue peut être faite.

Une vérification de références peut être faite.

Vous devez fournir des attestations d'études.

Les candidats doivent satisfaire aux qualifications essentielles pour être nommés à un poste.

Nous avons l'intention de communiquer avec les candidat(e)s par courriel aux fins de présélection/évaluation. Les candidat(e)s qui font une demande à l'égard de ce processus de sélection doivent indiquer dans leur demande une adresse électronique valide et s'assurer que cette adresse est fonctionnelle en tout temps et qu'elle accepte les messages d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de messagerie bloquent ce genre de courriels). Il incombe au candidat/à la candidate d’informer la personne ressource indiquée sur l’annonce d’emploi de toute modification à leurs renseignements personnels. Les candidat(e)s doivent savoir que des renseignements confidentiels, notamment les résultats des évaluations, seront communiqués par courriel. Veuillez assurer de vérifier votre courriel régulièrement.

Aucun accusé de réception des demandes ne sera envoyé. Nous communiquerons avec les candidate(e)s dès que le processus de présélection sera terminé.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.

Les employés dans le même groupe et le même niveau ou l'équivalent, pourraient être considérés pour une mutation.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.

Copyright © 2023 Sannax Corp. All rights reserved.
0.0